Generación de la cultura de humanización en la unidad de cuidados intensivos de la clínica norte s.a., para garantizar una atención integral, centrando la intervención social en los pacientes, sus familias, los profesionales de la salud de la institución, a través de la creación e implementación de la política de humanización de la clínica norte s.a. (Archivo Electrónico)
El proceso académico desarrollado en la Clínica Norte S.A. durante el año 2016 –2017 consistió en crear e implementar una política de humanización de la HUCI, para optarpor el título de Trabajadora Social a DOREYNI ZAWDITH ROZO HERNANDEZ, el cualevidenció un impacto importante para el crecimiento pr...
- Autores:
-
Rozo Hernández, Doreyni Zawdith
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Francisco de Paula Santander
- Repositorio:
- Repositorio Digital UFPS
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- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/4956
- Acceso en línea:
- http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/4956
- Palabra clave:
- Trabajo social
Bioseguridad
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- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
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El proceso académico desarrollado en la Clínica Norte S.A. durante el año 2016 –2017 consistió en crear e implementar una política de humanización de la HUCI, para optarpor el título de Trabajadora Social a DOREYNI ZAWDITH ROZO HERNANDEZ, el cualevidenció un impacto importante para el crecimiento profesional, el posicionamiento de laprofesión en escenarios de salud y el reconocimiento del programa de Trabajo Social de laUniversidad Francisco de Paula Santander a nivel regional. |
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