Planeación de modelo de outsourcing de nómina bajo régimen franco en la ciudad de Cúcuta.
Se estructura un modelo de negocio que tiene como fin dar activación al sector de servicios en Zona Franca de Cúcuta a través un modelo de negocios de Outsourcing de servicios de nómina. Se aplica una metodología descriptiva para realizar la identificación y caracterización de las empresas que usan...
- Autores:
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Chan Aldana, Juan Diego
Santana Lizarazo, Jery Dulffai
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Francisco de Paula Santander
- Repositorio:
- Repositorio Digital UFPS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/1980
- Acceso en línea:
- http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/1980
- Palabra clave:
- Zonas francas
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
| Summary: | Se estructura un modelo de negocio que tiene como fin dar activación al sector de servicios en Zona Franca de Cúcuta a través un modelo de negocios de Outsourcing de servicios de nómina. Se aplica una metodología descriptiva para realizar la identificación y caracterización de las empresas que usan el sistema de outsourcing de nómina y aquellas que son clientes potenciales. La población corresponde a 3.216 empresas que se encuentran. Se toma una muestra sistemática de 20 empresas que tienen un número mínimo de 5 empleados y que están constituidas formalmente. En los resultados se identifica el comportamiento de las empresas de servicios de nómina. Seguidamente, se analizan las empresas de outsourcing de servicios de nómina y se determinan los requerimientos y condiciones de aplicabilidad del modelo bajo régimen franco. Finalmente, se definen las estrategias requeridas para desarrollar el modelo de Outsourcing de nómina que asegure el logro de las metas esperadas para las empresas. |
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