Estrategia organizacional y adopción de prácticas saludables en la región caribe de Colombia

El artículo tiene como objetivo determinar la relación existente entre la estrategia organizacional y la adopción de prácticas saludables en las organizaciones de salud de la Región Caribe Colombiana. Para ello se buscó identificar la tipología de estrategia de mayor prevalencia en la organización o...

Full description

Autores:
Meléndez Martínez, Luz Yarima
Martínez Lozano, José Joaquín
Vergel Ortega, Mawency
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Francisco de Paula Santander
Repositorio:
Repositorio Digital UFPS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/1682
Acceso en línea:
http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/1682
https://doi.org/10.22335/rlct.v9i1.438
Palabra clave:
estrategia
diseño organizacional
prácticas saludables
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salud
marketing
strategy
organizational design
health practices
bussines administration and business economics
health
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Rights
openAccess
License
Atribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
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Estratégia organizacional ea adoção de práticas saudáveis na região caribenha da Colômbia
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description El artículo tiene como objetivo determinar la relación existente entre la estrategia organizacional y la adopción de prácticas saludables en las organizaciones de salud de la Región Caribe Colombiana. Para ello se buscó identificar la tipología de estrategia de mayor prevalencia en la organización objeto de estudio y analizar las prácticas saludables en instituciones del sector salud. La investigación se enmarcó en un enfoque cuantitativo, descriptivo, diseño correlacional. Para estudiar dicha relación, se llevó a cabo un trabajo de campo en empresas de salud tomando como muestra a 134 empleados de estas organizaciones. Resultados: se observó que la adopción de prácticas saludables relacionadas con planes de desarrollo, empleados y medio ambiente no tuvo una relación estadísticamente significativa con la estrategia; variables comunidad, compradores y vendedores, si tuvieron una relación estadísticamente significativa con la estrategia. Conclusión: relaciones entre planificación de carácter estratégico en una empresa, no se implementan en prácticas saludables en las organizaciones.
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Resultados: se observó que la adopción de prácticas saludables relacionadas con planes de desarrollo, empleados y medio ambiente no tuvo una relación estadísticamente significativa con la estrategia; variables comunidad, compradores y vendedores, si tuvieron una relación estadísticamente significativa con la estrategia. Conclusión: relaciones entre planificación de carácter estratégico en una empresa, no se implementan en prácticas saludables en las organizaciones.The article aims to determine the relationship between organizational strategy and the adoption of healthy practices in health organizations of the Colombian Caribbean Region. To do this we sought to identify the type of strategy most prevalent in the organization under study and analyze health practices in health institutions. The research was part of a quantitative approach, descriptive, correlational design. To study this relationship, it was conducted fieldwork in healthcare companies taking as example to 134 employees of these organizations. Results: it was observed that the adoption of healthy practices related to development plans, employees and the environment did not have a statistically significant relationship with the strategy; community variables, buyers and sellers, if they had a statistically significant relationship with the strategy. Conclusion: relations between strategic planning in a company, are not implemented in healthy practices in organizationsO artigo tem como objetivo determinar a relação entre a estratégia organizacional e a adoção de práticas saudáveis nas organizações de saúde da região do Caribe colombiano. Para tanto, buscouse identificar o tipo de estratégia mais prevalente na organização em estudo e analisar as práticas de saúde nas instituições de saúde. A pesquisa foi parte de uma abordagem quantitativa, design descritivo e correlacional. Para estudar essa relação, foi realizado um trabalho de campo em empresas de saúde tomando como exemplo 134 funcionários dessas organizações. Resultados: observou-se que a adoção de práticas saudáveis relacionadas a planos de desenvolvimento, funcionários e meio ambiente não teve relação estatisticamente significante com a estratégia; variáveis da comunidade, compradores e vendedores, se eles tivessem uma relação estatisticamente significativa com a estratégia. Conclusão: as relações entre planejamento estratégico em uma empresa, não são implementadas em práticas saudáveis nas organizações.application/pdfspaLogos Ciencia & TecnologíaBogota , ColombiaLogos Ciencia & TecnologíaVol.9 No.1.(2017)1961 (2017)1799Martínez Meléndez, L. Y., Martínez Lozano, J. J., & Vergel Ortega, M. (2017). Estrategia organizacional y adopción de prácticas saludables en la región caribe de Colombia. Revista Logos Ciencia & Tecnología, 9(1), 179-194. https://doi.org/10.22335/rlct.v9i1.438Logos Ciencia & TecnologíaEsta revista provee acceso libre e inmediato a su contenido (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode#languages), bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente investigación al público apoya a un mayor intercambio de conocimiento global. Esto significa que los autores transfieren el Copyright a la revista, para que se puedan realizar copias y distribución de los contenidos por cualquier medio, siempre que se mantenga el reconocimiento de sus autores, no haga uso comercial de las obras y no realice ninguna modificación de ellas.info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://revistalogos.policia.edu.co:8443/index.php/rlct/article/view/438Estrategia organizacional y adopción de prácticas saludables en la región caribe de ColombiaOrganizational strategy and adoption of healthy practices in the Caribbean region of ColombiaEstratégia organizacional ea adoção de práticas saudáveis na região caribenha da ColômbiaArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Region Caribe , Colombiaestrategiadiseño organizacionalprácticas saludablesadministración de empresas y economía de la empresasaludmarketingstrategyorganizational designhealth practicesbussines administration and business economicshealthmarketingAndrews, Kenneth. 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Beijing China.ORIGINALEstrategia organizacional y adopción de prácticas saludables en la región caribe de Colombia.pdfEstrategia organizacional y adopción de prácticas saludables en la región caribe de Colombia.pdfapplication/pdf261050https://repositorio.ufps.edu.co/bitstream/ufps/1682/1/Estrategia%20organizacional%20y%20adopci%c3%b3n%20de%20pr%c3%a1cticas%20saludables%20en%20la%20regi%c3%b3n%20caribe%20de%20Colombia.pdf5374c136d363f0bff78b588644be4415MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.ufps.edu.co/bitstream/ufps/1682/2/license.txt2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD52open accessTEXTEstrategia organizacional y adopción de prácticas saludables en la región caribe de Colombia.pdf.txtEstrategia organizacional y adopción de prácticas saludables en la región caribe de Colombia.pdf.txtExtracted 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