Propuesta de reestructuración organizacional para el hotel Chucarima en la ciudad de Cúcuta. Norte de Santander.
En el presente proyecto se utilizó mi tipo de estudio descriptivo para conocer la situación actual del hotel y proponer una reestructuración organizacional. Como población se tomaron 13 cargos actuales del hotel Chucarima. adscritos a los departamentos de alojamiento. Alimentos y bebidas. Contabilid...
- Autores:
-
Vargas Paredes, Natalia
Peña Reyes, Karen Eslendy
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Francisco de Paula Santander
- Repositorio:
- Repositorio Digital UFPS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/3407
- Acceso en línea:
- http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/3407
- Palabra clave:
- Hotel
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
| Summary: | En el presente proyecto se utilizó mi tipo de estudio descriptivo para conocer la situación actual del hotel y proponer una reestructuración organizacional. Como población se tomaron 13 cargos actuales del hotel Chucarima. adscritos a los departamentos de alojamiento. Alimentos y bebidas. Contabilidad y mantenimiento. El propósito fue diseñar una propuesta de reestructuración organizacional para el Hotel Chucarima en la ciudad de Cúcuta. Norte de Santander. En los resultados se logró elaborar el diagnostico organizacional de la situación actual de la empresa. Igualmente. se determinó la estructura organizacional con sus respectivos manual de funciones y competencias laborales para el Hotel. Finalmente. se propuso mi fortalecimiento organizacional. a través de mi benchmarking intimo con hoteles de la ciudad. |
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