Perspectivas del desarrollo social desde la secretaría de la mujer y equidad de género de la gobernación de Norte de Santander

La presente investigación tiene como objetivo la identificación de las perspectivas de desarrollo social de los funcionarios adscritos a la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género de la Gobernación de Norte de Santander. El proyecto se desarrolla bajo una metodología cualitativa y con un estudio...

Full description

Autores:
Laguado Becerra, Erika Paola
Márquez Manosalva, Astrid Gisel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Francisco de Paula Santander
Repositorio:
Repositorio Digital UFPS
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Desarrollo Social
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Desarrollo social
Programas
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Rights
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License
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description La presente investigación tiene como objetivo la identificación de las perspectivas de desarrollo social de los funcionarios adscritos a la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género de la Gobernación de Norte de Santander. El proyecto se desarrolla bajo una metodología cualitativa y con un estudio fenomenológico, con una muestre de siete (7) funcionarios de la Secretaría de la Mujer. Para la recolección de la información, se realiza la aplicación de la entrevista semiestructurada codificada mediante la categorización axial; permitiendo el análisis de datos más preciso y concreto, se obtuvo la incidencia de los procesos de desarrollo, los programas y proyectos que tienen en torno al desarrollo social y a su vez como perciben el desarrollo social los funcionarios de la Secretaría de la Mujer.
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El proyecto se desarrolla bajo una metodología cualitativa y con un estudio fenomenológico, con una muestre de siete (7) funcionarios de la Secretaría de la Mujer. Para la recolección de la información, se realiza la aplicación de la entrevista semiestructurada codificada mediante la categorización axial; permitiendo el análisis de datos más preciso y concreto, se obtuvo la incidencia de los procesos de desarrollo, los programas y proyectos que tienen en torno al desarrollo social y a su vez como perciben el desarrollo social los funcionarios de la Secretaría de la Mujer.Introducción ...................................................................................................................... 10 1. Problema ................................................................................................................. 12 1.1. Título ............................................................................................................... 12 1.2. Planteamiento del problema ............................................................................ 12 1.3. Formulación de la pregunta ............................................................................. 15 1.4. Objetivos .......................................................................................................... 15 1.4.1. Objetivo general ........................................................................................... 15 1.4.2. Objetivos específicos.................................................................................... 15 1.5. Justificación ..................................................................................................... 16 2. Marco De Referencia .............................................................................................. 18 2.1. Antecedentes .................................................................................................... 18 2.1.1. Antecedente Internacional ............................................................................ 18 2.1.2. Antecedentes Nacionales.............................................................................. 23 2.1.3. Antecedentes Locales ................................................................................... 27 2.2. Marco teórico: .................................................................................................. 27 2.2.1. Desarrollo a Escala Humana ........................................................................ 27 2.2.2. Teoria del desarrollo psicosocial .................................................................. 28 2.2.3. Teoría del conductismo ................................................................................ 29 2.2.4. Enfoque diferencial ...................................................................................... 29 5 2.2.5. Enfoque de derechos .................................................................................... 30 2.2.6. Enfoque de constructivista ........................................................................... 31 2.2.7. Modelo pedagógico de la universidad /dialógico crítico ............................. 32 2.3. Marco conceptual ............................................................................................ 32 2.3.1. Práctica profesional ...................................................................................... 32 2.3.2. Intervención .................................................................................................. 33 2.3.3. Desarrollo social ........................................................................................... 34 2.3.4. Proyecto social ............................................................................................. 35 2.3.5. Asociación .................................................................................................... 36 2.4. Marco contextual ............................................................................................. 36 2.5. Marco legal ...................................................................................................... 38 3. Metodología ............................................................................................................ 44 3.1. Tipo y diseño metodológico ............................................................................ 44 3.2. Población ......................................................................................................... 45 3.3. Fuentes y procedimientos para la recolección de la información .................... 46 3.3.1. La entrevista semiestructurada ..................................................................... 46 3.3.2. Observación .................................................................................................. 47 3.3.3. Categorización axial ..................................................................................... 47 3.4. El procesamiento e interpretación de la información ...................................... 47 4. Cronograma de actividades ..................................................................................... 49 6 5. Presupuesto ............................................................................................................. 50 6. Resultados ............................................................................................................... 51 Análisis De Datos ......................................................................................................... 51 Categoría ....................................................................................................................... 51 Discusión de los resultados ........................................................................................... 55 6.1. Programas y proyectos actuales ....................................................................... 55 6.1.1. Programa para la mujer ................................................................................ 55 6.1.2. Difusión de los derechos fundamentales de la mujer ................................... 56 6.1.3. Espacios para la construcción de conocimientos ......................................... 57 6.2. Incidencia de los procesos de desarrollo ......................................................... 58 6.2.1. Diversidad .................................................................................................... 58 6.2.2. Reconocimiento de las mujeres .................................................................... 59 6.2.3. Política pública para la mujer en Norte Santander ....................................... 60 6.3. Pespectivas del desarrollo social ..................................................................... 61 6.3.1. Bienestar y calidad de vida........................................................................... 61 6.3.2. Misión y Visión ............................................................................................ 62 6.3.3. Desarrollo de la Mujer.................................................................................. 62 7. Conclusiones ........................................................................................................... 64 8. Recomendaciones ................................................................................................... 66 9. Bibliografía ............................................................................................................. 67 7 Anexos .............................................................................................................................. 73 1. Anexo: Entrevista ................................................................................................ 73 2. Anexo: Transcripción de la entrevista ................................................................. 74Archivo Medios ElectrónicosPregradoTrabajador(a) Socialapplication/pdf84 páginas. ilustraciones,(Trabajo completo) 872 KBUniversidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Educación, Artes y HumanidadesSan José de CúcutaTrabajo Socialhttps://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/descargas/tesis/1341139_1341140.pdfPerspectivas del desarrollo social desde la secretaría de la mujer y equidad de género de la gobernación de Norte de SantanderTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDesarrollo SocialProgramasProyecto socialesAsociacionesDesarrollo socialProgramasAsociacionesAliaga Pacora, A. A., & Luna Nemecio, J. (2020). La construccion de competencias investigativas del docente de posgrado para lograr el desarrollo social sostenible. 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