Causas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014
El absentismo laboral es un factor influyente de manera negativa en las empresas y en nuestro caso, en las instituciones de Salud. Se realizó un estudio retrospectivo del año 2014 en la clínica Foscal de Floridablanca, para identificar las principales causas del absentismo laboral en el personal de...
- Autores:
-
Hine Rondon, Nancy
Rojas Ortiz, Gonzalo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Francisco de Paula Santander
- Repositorio:
- Repositorio Digital UFPS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/4017
- Acceso en línea:
- http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/4017
- Palabra clave:
- Empresa
Ausentismo laboral
Instituciones prestadoras de salud
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
id |
RUFPS2_34d45745d9dde102be33d43b8bd3b8ed |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/4017 |
network_acronym_str |
RUFPS2 |
network_name_str |
Repositorio Digital UFPS |
repository_id_str |
|
spelling |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Blanco Caselles, Leonardobd0149d551b4920c8ff1e02d5f22895c300Hine Rondon, Nancy044fb7414d2fb163b628e18d3aff02ea300Rojas Ortiz, Gonzalof52021c7a5b0df926127c7fb5de855833002021-12-10T18:04:00Z2021-12-10T18:04:00Z2016http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/4017110991instname:Universidad Francisco de Paula Santanderreponame:Repositorio Digital UFPSrepourl:https://repositorio.ufps.edu.co/TASS 00021/2016El absentismo laboral es un factor influyente de manera negativa en las empresas y en nuestro caso, en las instituciones de Salud. Se realizó un estudio retrospectivo del año 2014 en la clínica Foscal de Floridablanca, para identificar las principales causas del absentismo laboral en el personal de enfermería del área de cirugía Cal. la información fue tomada directamente de los libros de registro de asistencia y se tabuló en una hoja de excel donde mediante un consolidado de todos los datos, se pudo extraer la información necesaria para graficar los resultados del siguiente análisis, con la finalidad de describir esta problemática para ayudar a tomar decisiones y acciones encaminadas en la reducción del absentismo laboral en la instituciónPregradoAdministrador(a) de Los Servicios de la Saludapplication/pdf63 páginasspaUniversidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias de la SaludSan José de CúcutaAdministración de Los Servicios de la Saludhttp://alejandria.ufps.edu.co/descargas/tesis/790430.pdfCausas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionEmpresaAusentismo laboralInstituciones prestadoras de saludORIGINAL790430.pdfapplication/pdf581772http://repositorio.ufps.edu.co/bitstream/ufps/4017/1/790430.pdf976da097ff0519550733a7b2f670aa0fMD51open accessTEXT790430.pdf.txt790430.pdf.txtExtracted texttext/plain6438http://repositorio.ufps.edu.co/bitstream/ufps/4017/3/790430.pdf.txtdad5e6f4c5bac1243fd3ea6a63dee010MD53open accessTHUMBNAIL790430.pdf.jpg790430.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13567http://repositorio.ufps.edu.co/bitstream/ufps/4017/2/790430.pdf.jpg37bd88d8b80011cd06113db89c75ba80MD52open accessufps/4017oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/40172021-12-12 03:09:02.247An error occurred on the license name.|||https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/open accessRepositorio Universidad Francisco de Paula Santanderbdigital@metabiblioteca.com |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Causas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014 |
title |
Causas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014 |
spellingShingle |
Causas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014 Empresa Ausentismo laboral Instituciones prestadoras de salud |
title_short |
Causas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014 |
title_full |
Causas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014 |
title_fullStr |
Causas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014 |
title_full_unstemmed |
Causas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014 |
title_sort |
Causas del absentismo laboral del personal de enfermería del área de cirugía cal en la Clínica Foscal de Floridablanca en el año 2014 |
dc.creator.fl_str_mv |
Hine Rondon, Nancy Rojas Ortiz, Gonzalo |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Blanco Caselles, Leonardo |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Hine Rondon, Nancy Rojas Ortiz, Gonzalo |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Empresa Ausentismo laboral Instituciones prestadoras de salud |
topic |
Empresa Ausentismo laboral Instituciones prestadoras de salud |
description |
El absentismo laboral es un factor influyente de manera negativa en las empresas y en nuestro caso, en las instituciones de Salud. Se realizó un estudio retrospectivo del año 2014 en la clínica Foscal de Floridablanca, para identificar las principales causas del absentismo laboral en el personal de enfermería del área de cirugía Cal. la información fue tomada directamente de los libros de registro de asistencia y se tabuló en una hoja de excel donde mediante un consolidado de todos los datos, se pudo extraer la información necesaria para graficar los resultados del siguiente análisis, con la finalidad de describir esta problemática para ayudar a tomar decisiones y acciones encaminadas en la reducción del absentismo laboral en la institución |
publishDate |
2016 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2016 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-12-10T18:04:00Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-12-10T18:04:00Z |
dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.content.none.fl_str_mv |
Text |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/4017 |
dc.identifier.barcode.none.fl_str_mv |
110991 |
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname:Universidad Francisco de Paula Santander |
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Digital UFPS |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.ufps.edu.co/ |
dc.identifier.signature.spa.fl_str_mv |
TASS 00021/2016 |
url |
http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/4017 |
identifier_str_mv |
110991 instname:Universidad Francisco de Paula Santander reponame:Repositorio Digital UFPS repourl:https://repositorio.ufps.edu.co/ TASS 00021/2016 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
63 páginas |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Francisco de Paula Santander |
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias de la Salud |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
San José de Cúcuta |
dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Administración de Los Servicios de la Salud |
dc.source.none.fl_str_mv |
http://alejandria.ufps.edu.co/descargas/tesis/790430.pdf |
institution |
Universidad Francisco de Paula Santander |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.ufps.edu.co/bitstream/ufps/4017/1/790430.pdf http://repositorio.ufps.edu.co/bitstream/ufps/4017/3/790430.pdf.txt http://repositorio.ufps.edu.co/bitstream/ufps/4017/2/790430.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
976da097ff0519550733a7b2f670aa0f dad5e6f4c5bac1243fd3ea6a63dee010 37bd88d8b80011cd06113db89c75ba80 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Universidad Francisco de Paula Santander |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1814095150820884480 |