Acciones de promoción de la humanización en la e.s.e Hospital Universitario Erasmo Meoz basadas en la planeación, gestión e intervención de enfermería durante el primer semestre de 2023.

La creación e implementación de este proyecto se basó fundamentalmente en el desarrollo de acciones que promovieran la humanización en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz durante el primer semestre de 2023, esto a partir de la intervención de enfermería incluyendo la planeación, gestión y ap...

Full description

Autores:
Ortiz Marín, Greissy Valentina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Francisco de Paula Santander
Repositorio:
Repositorio Digital UFPS
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/7828
Acceso en línea:
https://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/7828
Palabra clave:
Humanización
Acciones de enfermería
Atención humanizada y de calidad
Lúdico-recreativo
Promoción.
Humanización - Servicios de Salud
Gestión clínica
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
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description La creación e implementación de este proyecto se basó fundamentalmente en el desarrollo de acciones que promovieran la humanización en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz durante el primer semestre de 2023, esto a partir de la intervención de enfermería incluyendo la planeación, gestión y aplicación. Inicialmente, se identificaron las situaciones que requerían apoyo, creación e implementación de estrategias, posteriormente se acordaron con el equipo de humanización de la institución y se aplicaron. Esto en pro del fortalecimiento de la cultura de dicho eje de acreditación, mediante la promoción de la lúdica como método de aprendizaje, la estandarización de las actividades para la rápida y efectiva resolución de las responsabilidades de este talento humano, la creación de ayudas visuales y material de apoyo, el uso de herramientas TICS que facilitaran el acceso a la información necesaria y el desarrollo de diversas acciones direccionadas al reconocimiento de la importancia del cuidado humanizado y a una atención calidad no solo a usuarios sino a compañeros. Finalmente, se evidenció que la promoción de la humanización debe realizarse de forma constante, ya que a pesar de poseer los conocimientos y reconocer la importancia de la adopción de esta cultura, los factores externos influyen en el estado de ánimo y, por lo tanto, en la forma en la que se trata a los demás o se les brinda un servicio, por lo cual recomiendan la aplicación constante de las actividades y ayudas diseñadas en el proyecto, las cuales fueron efectivas al momento de la aplicación y a la revisión constante por parte de la universidad y del representante del eje de la institución.
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Inicialmente, se identificaron las situaciones que requerían apoyo, creación e implementación de estrategias, posteriormente se acordaron con el equipo de humanización de la institución y se aplicaron. Esto en pro del fortalecimiento de la cultura de dicho eje de acreditación, mediante la promoción de la lúdica como método de aprendizaje, la estandarización de las actividades para la rápida y efectiva resolución de las responsabilidades de este talento humano, la creación de ayudas visuales y material de apoyo, el uso de herramientas TICS que facilitaran el acceso a la información necesaria y el desarrollo de diversas acciones direccionadas al reconocimiento de la importancia del cuidado humanizado y a una atención calidad no solo a usuarios sino a compañeros. Finalmente, se evidenció que la promoción de la humanización debe realizarse de forma constante, ya que a pesar de poseer los conocimientos y reconocer la importancia de la adopción de esta cultura, los factores externos influyen en el estado de ánimo y, por lo tanto, en la forma en la que se trata a los demás o se les brinda un servicio, por lo cual recomiendan la aplicación constante de las actividades y ayudas diseñadas en el proyecto, las cuales fueron efectivas al momento de la aplicación y a la revisión constante por parte de la universidad y del representante del eje de la institución.Introducción 1.El problema 1.1 Título 1.2 Descripción del problema 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo general 1.3.2 Objetivos específicos 1.4 Formulación del problema| 1.5 Justificación 1.6 Resultados esperados y potenciales a desarrollar 2.Referentes teóricos 2.1Antecedentes 2.1.1 Antecedentes internacionales 2.1.2 Antecedentes nacionales 2.2 Marco teórico 2.3 Marco conceptual 19 20 20 20 26 26 26 26 27 29 30 30 30 32 34 40 2.4 Marco contextual 42 2.5 Marco legal 48 2.6 Marco ético 3. Metodología 3.1 Descripción del proyecto a desarrollar 4. Plan operativo 5.Presentación de resultados del proyecto desarrollado. 5.1Ejecución por objetivos 6. Conclusiones 7. Recomendaciones Referencias bibliográficas Anexos 50 51 51 53 58 58 202 204 206 211Archivo Medios ElectrónicosPregradoEnfermero(a)application/pdf218 páginas. ilustraciones, (Trabajo completo) 16.864 KBUniversidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias de la SaludSan José de CúcutaEnfermeríahttps://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/descargas/tesis/TG_1801004 .pdfAcciones de promoción de la humanización en la e.s.e Hospital Universitario Erasmo Meoz basadas en la planeación, gestión e intervención de enfermería durante el primer semestre de 2023.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionHumanizaciónAcciones de enfermeríaAtención humanizada y de calidadLúdico-recreativoPromoción.Humanización - Servicios de SaludGestión clínicaAcreditación en salud [Internet] Bogotá: ICONTEC; 2021 sitio [Consultado 2023 Mar 02] Disponible en: https://acreditacionensalud.org.co/humanizacion-de-la-atencion/Carlosama et. al. 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Por la cual se modifica la Politica de Atención Integral en Salud - Pais y adopta el Modelo de accion Integral Territorial – Maite (Sep. 27 2019).Colombia. Ministerio de Salud y protección Social. Decreto 0903 de 2014. Por el cual se dictan disposiciones en relación con el Sistema Único de Acreditación en Salud (May. 13 2014).Colombia. Ministerio de la Protección Social. Resolución 8430 de 1993. Por la cual se establecen las normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud. (Oct 04 1993).Colombia. Consejo Nacional. Ley 1374 de 2010. Por medio de la cual se crea el Consejo Nacional de Bioética y se dictan otras disposiciones (Ene. 08 2010).Observatorio de bioética i dret. El código de Belmont. [Internet] [Consultado 2023 Mar 02] Disponible en: http://www.bioeticayderecho.ub.edu/archivos/norm/InformeBelmont.pdf Asociación medical mundial. AMM. Declaración de Helsinki. 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