Competencias gerenciales e inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (Centros comerciales) en la ciudad de Cúcuta
Este proyecto se basó en las competencias gerenciales e inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (centros comerciales) en la ciudad de Cúcuta. Para ello, se implementó una metodología bajo el método cuantitativo a nivel descriptivo. La información se obtuvo mediante una re...
- Autores:
-
Rojas Peñuela, Alfredo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Francisco de Paula Santander
- Repositorio:
- Repositorio Digital UFPS
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Competencias gerenciales
Inteligencia organizacional
Plan de acción
Propiedad horizontal.
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Este proyecto se basó en las competencias gerenciales e inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (centros comerciales) en la ciudad de Cúcuta. Para ello, se implementó una metodología bajo el método cuantitativo a nivel descriptivo. La información se obtuvo mediante una revisión documental y se aplicó el cuestionario. La población y muestra estuvo conformada por los 15 gerentes de los centros comerciales detallados en la ciudad de Cúcuta. Se lograron identificar las competencias gerenciales y los factores de inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (centros comerciales) en la ciudad de Cúcuta. Con lo anterior, se estableció un plan de acción para optimizar a través de las competencias gerenciales y la inteligencia organizacional, la gestión gerencial del sector analizado en la ciudad. |
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Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)Derechos Reservados - Universidad Francisco de Paula Santander, 2023https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gónzalez Mendoza, Julio Alfonsobd6c7c4c004f8471f089da58f413ab5fRiaño Solano, Millerdbb567710f32bc9ab80b8b7192c04781Rojas Peñuela, Alfredof961e70591b927b0a55e7311b21a1394-1Gónzalez Mendoza, Julio AlfonsoRiaño Solano, MillerRueda Vera, Gerson2024-06-13T20:46:21Z2024-06-13T20:46:21Z2023https://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/8042instname:Universidad Francisco de Paula Santanderreponame:Repositorio Digital UFPSrepourl:https://repositorio.ufps.edu.co/PMGE V00028/2022Este proyecto se basó en las competencias gerenciales e inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (centros comerciales) en la ciudad de Cúcuta. Para ello, se implementó una metodología bajo el método cuantitativo a nivel descriptivo. La información se obtuvo mediante una revisión documental y se aplicó el cuestionario. La población y muestra estuvo conformada por los 15 gerentes de los centros comerciales detallados en la ciudad de Cúcuta. Se lograron identificar las competencias gerenciales y los factores de inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (centros comerciales) en la ciudad de Cúcuta. Con lo anterior, se estableció un plan de acción para optimizar a través de las competencias gerenciales y la inteligencia organizacional, la gestión gerencial del sector analizado en la ciudad.pág. Introducción 1. Proyecto 1.1 Titulo 1.2 Planteamiento del Problema 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo general 1.3.2 Objetivos específicos 1.4 Justificación 1.5 Alcances 2. Marco Referencial 2.1 Antecedentes 2.1.1 En el campo internacional 2.1.2 En el ámbito nacional 2.2 Marco Teórico 2.2.1 Competencias 2.2.1.1 Competencias gerenciales 2.2.1.2 Modelo de Spencer & Spencer (2003) 2.2.2 Inteligencia organizacional 2.2.2.1 Modelos de inteligencia organizacional 2.2.2.2 Teorías de inteligencia organizacional 2.2.2.3 Dimensiones de inteligencia organizacional según Senge (1996,2003) 15 18 18 18 26 26 26 26 28 29 29 29 33 35 35 38 40 42 44 44 45 2.3 Marco Normativo Legal 47 3. Diseño Metodológico 49 3.1 Tipo y Diseño de la Investigación 3.2 Población 3.3 Muestra 3.4 Técnicas y Procedimiento para la Recolección de Datos 3.5 Técnicas de Análisis de la Información 3.6 Sistematización de la Información 4. Análisis y Discusión de Resultados 4.1 Identificación de las Competencias Gerenciales en la Gerencia del Sector de la Propiedad Horizontal (Centros Comerciales) en la Ciudad de CÚCUTA 4.1.1 Competencias de logro y acción en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.2 Competencias de influencia en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.3 Competencias directivas en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.4 Dimensión competencias cognitivas en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.5 Competencias de eficacia personal en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.1.6 Variable competencias gerenciales en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2 Determinación de los Factores de Inteligencia Organizacional en la Gerencia del 49 49 50 50 51 52 56 57 58 61 63 66 68 71 Sector de la Propiedad Horizontal (Centros Comerciales) en la Ciudad de Cúcuta 72 4.2.1 Dimensión pensamiento sistémico en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.2 Dimensión dominio personal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.3 Dimensión modelos mentales en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.4 Dimensión construcción de una visión compartida en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.5 Dimensión aprendizaje en equipo en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.2.6 Variable inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal en los centros comerciales en la ciudad de Cúcuta 4.3 Establecimiento de la Incidencia de las Competencias Gerenciales en la Inteligencia Organizacional del Sector de la Propiedad Horizontal (Centros Comerciales) en la Ciudad de Cúcuta 5. Conclusiones 6. Recomendaciones Referencias Bibliográficas Anexos 72 74 77 80 82 85 86 101 103 105 113Archivo Medios ElectrónicosMaestríaMagíster en Gerencia de Empresasapplication/pdf118 páginas. ilustraciones, (Trabajo completo) 1.554 KBUniversidad Francisco de Paula SantanderFacultad de Ciencias EmpresarialesSan José de CúcutaMaestría en Gerencia de Empresashttp://catalogobiblioteca.ufps.edu.co/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=71ad2c51a212828f3adc169add51c42cCompetencias gerenciales e inteligencia organizacional en el sector de la propiedad horizontal (Centros comerciales) en la ciudad de CúcutaTrabajo de grado - MaestríaTextinfo:eu-repo/semantics/mastherThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionCompetencias gerencialesInteligencia organizacionalPlan de acciónPropiedad horizontal.CompetenciasInteligencia organizacionalPlan de acciónPropiedad horizontalAgut, S. & Grau, R. (2001). 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