Vinculación Laboral Del Fisioterapeuta En La Economia Formal De la Ciudad De Valledupar En Los Ultimos 5 Años
Digital
- Autores:
-
Cobos-Ruiz, Maria Fernanda
Martinez-Rozo, Nikoll
Ojeda-Castro, Alonso Carlos
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Santander
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Santander
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Palabra clave:
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Así mismo se evidencia la presencia de empleos informales como medio de emprendimiento esto gracias a las habilidades competitivas y socioemocionales que adquirió en su formación profesional. Mediante un enfoque cuantitativo de tipo observacional y analítico con una población es de 286 fisioterapeutas egresados de la universidad de Santander y la muestra es de 82 profesionales escogidos de forma aleatoria. Se evidencio profesionales en cursos de vida entre 20 a 35 años que solo cuentan con el título de pregrado, desempeñándose en el área clínica y asistencial con malas condiciones de empleo, en cuanto a las prestaciones salariales básicas se ven obligados a tener múltiples lugares de trabajo para suplir las necesidades para una buena prestación del servicio. Debido a esto el nivel de satisfacción laboral no alcanza el 2.5 del mismo, debido a la baja retribución salarial que no superan los (2 ) SMMLV. De acuerdo con lo mencionado anteriormente se evidencio que existe una contrariedad entre el perfil profesional propuesto por la facultad de fisioterapia de la institución, debido a que el desempeño profesional no está acorde a las habilidades competitivas y destrezas adquiridas en su formación, lo cual no permite un adecuado desarrollo integral del individuo ni la participación de este en la resolución de problemáticas de la comunidad.The employability of the physiotherapist in studies carried out at the University of Boyacá and at the Javeriana University collected characteristics such as occupational profile, area of performance, low salary remuneration, work overload, work stress, making it necessary to acquire more than 1 job to meet the needs of the professional. Likewise, the presence of informal jobs as a means of entrepreneurship is evident, thanks to the competitive and socio-emotional skills acquired in their professional training. Using a quantitative observational and analytical approach with a population of 286 physiotherapists who graduated from the University of Santander and the sample is 82 professionals chosen at random. It was evident that professionals in life courses between 20 and 35 years old who only have an undergraduate degree, working in the clinical and healthcare area with poor employment conditions, in terms of basic salary benefits, are forced to have multiple workplaces. to meet the needs for good service provision. Due to this, the level of job satisfaction does not reach 2.5, due to the low salary remuneration that does not exceed (2) SMMLV. In accordance with the aforementioned, it was evident that there is a contradiction between the professional profile proposed by the physiotherapy faculty of the institution, because the professional performance is not in accordance with the competitive abilities and skills acquired in their training, which does not allow an adequate integral development of the individual nor his participation in the resolution of community problems1.PregradoFisioterapeutaIntroducción 20 Planteamiento del Problema 21 Pregunta de Investigación 22 Justificación 23 Hipótesis 26 Hipótesis Alternativa 26 Hipótesis Nula 26 Objetivos 27 General 27 Específicos 27 Marco Teórico 28 Antecedentes 28 Bases Teóricas 45 Modelo de Salud Ocupacional 45 Modelo Función-Disfunción 46 Modelo Función-Disfunción 48 Teoría del Movimiento Continuo 48 Bases Conceptuales 50 Empleabilidad 50 Emprendimiento 50 Emprendedor 51 La Flexibilización Laboral 52 Bases Legales 54 Ley 528/1999 54 Ley 2069/2020 55 Derecho al Trabajo 55 Ley del Primer Empleo 56 Ley 26842 -Ley General de Salud 56 Ley 14/2013 57 Ley 1988 de 2019 58 Artículo 2o 58 Ley 79/1988 58 Ley 454 de 1998 59 Metodología 60 Enfoque de Investigación 60 Tipo de Investigación 60 Diseño 60 Población 61 Muestra 61 Criterios de Inclusión 61 Criterios de Exclusión 61 Procedimientos 61 Análisis de la Información 64 Consideraciones Éticas 65 Investigación sin Riesgo 65 Resultados 66 Identificar el Perfil Competitivo de los Profesionales que Cuentan con el Título de Fisioterapeuta en los Últimos Cinco Años, Para Vincularse Laboralmente a la Economía Formal de la Ciudad de Valledupar. 66 Establecer Cuáles son las Formas de Vinculación Laboral de los Fisioterapeutas de la Ciudad de Valledupar Para los Últimos 5 Años 69 Determinar la Relación que Existe Entre el Nivel de Ingresos y el Perfil del Fisioterapeuta en los Últimos Cinco (5) Años 71 Discusión 75 Referencias Bibliografía 77 Lista de Apêndices 8286 papplication/pdfUniversidad de SantanderT 14.23 C616vRepositorio Digitalhttps://repositorio.udes.edu.cohttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/9643spaUniversidad de SantanderValleduparFacultad de Ciencias Médicas y de la SaludValleduparFisioterapia1. 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Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.https://repositorio.udes.edu.coRepositorio Universidad de 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