Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.

190 p.

Autores:
Gómez Rojas, Alejandra
Tipo de recurso:
Doctoral thesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad de Santander
Repositorio:
Repositorio Universidad de Santander
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.udes.edu.co:001/4955
Acceso en línea:
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/4955
Palabra clave:
Gestión de proyectos
Project management
Damas Grises
Gray Ladies
Accionar humanitario
Humanitarian action
Trabajo comunitario
Community work
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Information and communications technology.
Rights
closedAccess
License
Derechos Reservados - Universidad de Santander, 2020
id RUDES2_ca72f8944a229f471922d128d88e5aa1
oai_identifier_str oai:repositorio.udes.edu.co:001/4955
network_acronym_str RUDES2
network_name_str Repositorio Universidad de Santander
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.
title Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.
spellingShingle Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.
Gestión de proyectos
Project management
Damas Grises
Gray Ladies
Accionar humanitario
Humanitarian action
Trabajo comunitario
Community work
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Information and communications technology.
title_short Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.
title_full Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.
title_fullStr Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.
title_full_unstemmed Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.
title_sort Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.
dc.creator.fl_str_mv Gómez Rojas, Alejandra
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Romero, Sara María
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Gómez Rojas, Alejandra
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Gestión de proyectos
Project management
Damas Grises
Gray Ladies
Accionar humanitario
Humanitarian action
Trabajo comunitario
Community work
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Information and communications technology.
topic Gestión de proyectos
Project management
Damas Grises
Gray Ladies
Accionar humanitario
Humanitarian action
Trabajo comunitario
Community work
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Information and communications technology.
description 190 p.
publishDate 2020
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2020-09-24
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2021-01-26T17:11:31Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2021-01-26T17:11:31Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Especialización
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_db06
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TD
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_db06
status_str acceptedVersion
dc.identifier.local.spa.fl_str_mv T 76.20 R641p
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/4955
identifier_str_mv T 76.20 R641p
url https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/4955
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Adhanom, T. (2020). Organizacion Mundial de la Salud. Obtenido de https://www.who.int/es/dg/speeches/detail/who-director-general-s-opening-remarks-at-the-media-briefing-on-covid-19---11-march-2020
Alcaldia de San Jose de Cucuta. (2020). Alcaldia de San Jose de Cucuta. Obtenido de ttps://cucutanortedesantander.micolombiadigital.gov.co/sites/cucutanortedesantander/content/files/000732/36554_decreto106-del-17-de-marzo-de-2020.pdf
Alcaldia de San Jose de Cucuta. (2020). Decreto 106 de 2020. 1-4. San Jose de Cucuta, Colombia. Obtenido de https://cucutanortedesantander.micolombiadigital.gov.co/sites/cucutanortedesantander/content/files/000733/36606_decreto-106-del-17-de-marzo-de-2020-toque-queda.pdf
Alcandia de San Jose de Cucuta. (2020). Derecto 101 de 2020. 1-5. San Jose de Cucuta, Colombia. Obtenido de https://cucutanortedesantander.micolombiadigital.gov.co/sites/cucutanortedesantander/content/files/000733/36607_decreto-101-del-14-de-marzo-de-2020-calamidad-publica.pdf
Ander-Egg, E. (1994). Administracion de programas dde accion social. Buenos Aires, Argentina: LUMEN. Obtenido de https://drive.google.com/file/d/0B9yAdGmw9YLUZ09WR1B1VkpfbTg/view
Antevenio. (2020). antevenio anticipacion e-marketing. Obtenido de https://www.antevenio.com/blog/2020/06/zoom/
Arrutia, B. (2020). Declaratoria de estado de emergencia social, economica y ecologica. Obtenido de https://bu.com.co/es/noticias/declaratoria-de-estado-de-emergencia-economica-social-y-ecologica#:~:text=Declaratoria%20de%20Estado%20de%20Emergencia%20Econ%C3%B3mica%2C%20Social%20y%20Ecol%C3%B3gica,-A%20trav%C3%A9s%20del&text=El%20efecto%20principal%20de
Blanco, A. P. (2016). Buenas prácticas del Proyecto Piloto Enred@te: red social digital para personas mayores y voluntariado. 201 -203. Obtenido de https://www.fundaciontecsos.es/sites/default/files/noticias/51656-100034-2-pb.pdf
Bluejeans. (20202). Bluejeans. Obtenido de https://www.bluejeans.com/es
Causse Cathcart, Mercedes. (2009). EL CONCEPTO DE COMUNIDAD DESDE EL PUNTO DE VISTA SOCIO - HISTÓRICO-CULTURAL. (12-21). (C. d. Cuba, Recopilador) Santiago de Cuba, Cuba. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/1813/181321553002.pdf
Centro de cooperacion al desarrollo. (2009). Universidad politecnica de Valencia . Obtenido de http://www.upv.es/upl/U0566455.pdf
Chacon, M. L., & Vecina, F. (2009). Satisfacción en el voluntariado: estructura interna y relación con la permanencia en las organizaciones. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/727/72711818018.pdf
Cisco. (2020). Cisco. Obtenido de https://www.webex.com/es/video-conferencing.html#:~:text=Simplemente%20las%20mejores%20videoconferencias%20y,es%20m%C3%A1s%20f%C3%A1cil%20que%20nunca.&text=Con%20la%20aplicaci%C3%B3n%20m%C3%B3vil%20de,reuniones%20desde%20absolutamente%20cualquier%20lugar.
Congreso de Colombia. (2009). Ley 1341 de 2009. 1-34. Bogota, Colombia. Obtenido de https://www.mintic.gov.co/portal/604/articles-3707_documento.pdf
Congreso de Colombia. (24 de Diciembre de 2011). Ley 720 de 2011. Obtenido de https://www.ucn.edu.co/e-discapacidad/Documents/Ley%20720%20de%202001%20%E2%80%93%20Ley%20de%20voluntariado.pdf
Congreso de Colombia. (2012). Ley 1505 de 2012. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1505_2012.html
Congreso de la Republica de Colombia. (30 de Julio de 2009). Ley 1341 de 2009. 4. Bogota, Colombia. Obtenido de https://www.mintic.gov.co/portal/604/articles-3707_documento.pdf
Cooperating volunteers. (2019). Historia del voluntariado. Obtenido de https://www.cooperatingvolunteers.com/sin-categorizar/historia-del-voluntariado/
Cruz Roja Colombiana. (2010). Manual del voluntario guia de campo . Obtenido de https://www.crantioquia.org.co/Portals/0/Biblioteca/PDF/13_Manual-del-Voluntario-Guia-de-Campo.pdf
Cruz Roja Colombiana. (2011). Reglamento Nacional del Voluntariado. Obtenido de https://volunteeringredcross.org/wp-content/uploads/2019/02/COLOMBIA-Reglamento-de-Voluntariado-Aprobado.pdf
Cruz Roja Colombiana. (2011). Reglamento Nacional del Voluntariado. 10. Obtenido de https://volunteeringredcross.org/wp-content/uploads/2019/02/COLOMBIA-Reglamento-de-Voluntariado-Aprobado.pdf
Cruz Roja Colombiana. (29 de Agosto de 2014). Cruz Roja Colombiana. Obtenido de https://www.cruzrojacolombiana.org/la-cruz-roja-en-colombia/
Cruz Roja Colombiana. (2015). Cruz Roja Colombiana. Obtenido de https://www.cruzrojacolombiana.org/wp-content/uploads/2019/11/Libro-100-a%C3%B1os-Cruz-Roja-Colombiana.pdf
Cruz Roja Colombiana. (2015). Quienes somos. Obtenido de https://www.cruzrojacolombiana.org/voluntariado/quienes-somos/
Direccion nacional del voluntariado. (s.f.). Linea de trabajo agrupacion damas grises . Bogota, Cundinamarca, Colombia.
Directora Agrupacion Damas Grises. (2020). Circular No. 005.
Duque, I. (12 de Marzo de 2020). Presidencia de la Republica. Obtenido de https://id.presidencia.gov.co/Paginas/prensa/2020/Presidente-Duque-anuncia-declaratoria-emergencia-sanitaria-puesta-en-marcha-rigurosas-medidas-para-contener-pandemia-200312.aspx
G Suite Essentials . (2020). G Suit Essentials. Obtenido de https://gsuite.google.com/intl/es-419/essentials/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=latam-CO-all-es-dr-bkws-all-all-trial-e-latam-1009103-LUAC0010719-GoogleMeet&utm_content=text-ad-none-none-DEV_c-CRE_443002528778-ADGP_Hybrid%20%7C%20AW%20SEM%
Gbegnedji, G. (29 de Octubre de 2016). Gestionar el alcance . Obtenido de https://www.gladysgbegnedji.com/gestion-del-alcance/
Gobernacion de Norte de Santander. (2020). Gobernacion de Norte de Santander. Obtenido de http://www.nortedesantander.gov.co/Portals/0/xBlog/uploads/2020/3/17/DECRETO%20000311%20DEL%2017%20DE%20MARZO%20DE%202020_1.pdf
IFRC, F. I. (1999). Politica del voluntariado. Obtenido de https://www.ifrc.org/es/introduccion/voluntariado/volunteering-policy/
Lopez, I. P. (2006). Caso 5: Voluntariado virtual para el aprendizaje virtua solidario. Obtenido de https://ictlogy.net/lo/20060828_ismael_pena-lopez_voluntariado_virtual_aprendizaje_virtual_solidario.pdf
mancomun. (20 de mayo de 2020). mancomun. Obtenido de https://www.mancomun.gal/es/solucion-tic/jitsi/
Martínez, B. (2007). Universidad Plitecnica de Cataluña. Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2099/4479/06_TIC_y_Emergencias_cast.pdf
Martinez, M. M. (2004). El Trabajo Social y los Servicios Sociales. 131-132. (U. C. Madrid, Recopilador) Madrid, España. Obtenido de https://www.researchgate.net/publication/27575987_El_Trabajo_Social_y_los_Servicios_Sociales_Su_concepto/fulltext/0fff04810cf2900ffbfe9e7b/El-Trabajo-Social-y-los-Servicios-Sociales-Su-concepto.pdf
Maya-Jariego, I. & Holgado, D. (2015). 7 ejemplos de intervención basada en redes. 28(2), 145-163. (R. H. sociales, Recopilador) Sevilla, España. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/931/93153038008.pdf
Mcpro. (14 de julio de 2018). Mcpro. Obtenido de https://www.muycomputerpro.com/2018/07/14/microsoft-teams-gratis#:~:text=Microsoft%20Teams%20es%20el%20servicio,grupos%20de%20hasta%20300%20usuarios.
Microsoft. (2020). Microsoft. Obtenido de https://www.skype.com/es/
Ministerio de Salud y Proteccion Social. (2020). Resolucion 385. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%200385%20de%202020.pdf
Ministerio de Salud y Protección Social. (2020). Resolucion 844 de 2020. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%20844%20de%202020.pdf
Ministerio de Tecnologias de la Informacion y las Comunicaciones. (2020). Vive Digital. Bogota. Obtenido de https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Iniciativas/Otras-iniciativas/Vive-Digital/
ONU, O. d. (2020). Voluntariado en linea. Obtenido de https://www.onlinevolunteering.org/es
ONU, O. d. (4 de aBRIL de 2O20). Voluntarios ONU. Obtenido de https://www.unv.org/es/acerca-del-programa-vnu/qui%C3%A9nes-somos
Oosterlaken, I. (16 de Julio de 2010). Tecnología para el desarrollo humano, ayuda humanitaria y emergencias. Obtenido de http://www.upv.es/upl/U0566455.pdf
ooVoo. (28 de junio de 2018). ooVoo. Obtenido de https://www.oovoo.com/
Porto, J. P., & Gardey, A. (2015). Definicion. Obtenido de https://definicion.de/plataforma-virtual/
Presidencia de la Republica de Colombia. (2020). Decreto 417 de 2020. Obtenido de https://coronaviruscolombia.gov.co/Covid-19/docs/decretos/general/51_Presidencia_Decreto_417.pdf
Presidencia Ejecutiva Sccional Norte de Santander. (18 de Marzo de 2020). Circular No. 007.
Presidencia Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana. (17 de Marzo de 2020). Circular PCR 218.
Presidente de la Republica de Colombia. (2005). Decreto 4290 de 2005. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=18316
Presidente de la Republica de Colombia. (2020). Decreto 457 de 2020. Obtenido de https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%20457%20DEL%2022%20DE%20MARZO%20DE%202020.pdf
Presidente de la Republica de Colombia. (2020). Directiva 002. Obtenido de https://coronaviruscolombia.gov.co/Covid-19/docs/decretos/general/Presidencia_de_la_republica.pdf
Project Management Institute. (2017). La guia delos fundamenstos para la direccion de proyectos. Pennsylvania: Project Management Institute, Inc.
Slack. (2020). Slack. Obtenido de https://slack.com/intl/es-co/pricing
Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana. (2015). Plan estrategico Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana 2016 - 2020.
Universidad de las americas puebla . (s.f.). Biblioteca UDLAP. Obtenido de Colelcciones digitales : http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lad/barroeta_n_c/capitulo3.pdf
Unversidad Politecnica de Cataluña. (2007). Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2099/4479/06_TIC_y_Emergencias_cast.pdf
Vergara, M. E. (10 de Abril de 2004). El voluntariado. Obtenido de http://www.iniciativasocial.net/voluntariado.htm
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad de Santander, 2020
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad de Santander, 2020
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
eu_rights_str_mv closedAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Cúcuta, Universidad de Santander, 2020
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Administración de Proyectos
institution Universidad de Santander
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/ba04b89d-554f-4110-894c-a21b459505ac/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e3d6eca8-6fee-494c-b700-a2ef24e994c7/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e9472d96-dcdd-4575-af06-977e73e808b3/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/8d640f69-eea7-4d46-a467-a2c1b6743e81/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 38d94cf55aa1bf2dac1a736ac45c881c
d8ed525f1cf06d95d9eb17d13151508b
31fc062791da706a5185c5fe13a0c336
18c4b69cbc6017af957fdc6b3430e90d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad de Santander
repository.mail.fl_str_mv soporte@metabiblioteca.com
_version_ 1814159049242968064
spelling Romero, Sara María5af33268-6431-4594-bf0a-630a7e4c922b-1Gómez Rojas, Alejandra7ec8399f-9483-4063-a43d-6ef52e87d494-12021-01-26T17:11:31Z2021-01-26T17:11:31Z2020-09-24190 p.This work was carried out for the Grouping of Gray Ladies of the Colombian Red Cross, Municipal Unit of Cúcuta, who, due to the Covid 19 virus pandemic, suspended their activities, but from the beginning they looked for a way to reactivate, which gave rise to the development of this proposal. The methodology was based on an exploratory study of a qualitative type, as it was an unaddressed issue within the Institution since, as it was an atypical situation, the institution was not prepared to face it, and the information gathering technique such as interviews was applied. and surveys to identify programs and activities that could be reactivated.The development of the work begins with the preparation of the Scope, Schedule, Cost and Communications management plans, which established the guidelines for the preparation of the Diagnosis and the proposed Action Plans; Next, a diagnosis of the process developed in the execution of the programs was made before the start of the pandemic and its conclusions were obtained; Finally, the proposal was developed that consists of an action plan that contains the programs that could be reactivated through ICTs, the preparation of instructions and support videos for the management of the collaborative learning tool and the implementation of the activities.El presente trabajo se realizó para la Agrupación Damas Grises de la Cruz Roja Colombiana Unidad Municipal de Cúcuta, quienes por la pandemia por el virus Covid 19 suspendieron sus actividades, pero desde su inicio buscaron la forma de reactivarse, lo que dio origen al desarrollo de la presente propuesta. La metodología se basó en un estudio exploratorio de tipo cualitativo al tratarse de un tema sin abordar dentro de la Institución ya que, por tratarse de una situación atípica, la institución no estaba preparada para afrontarla, siendo aplicada la técnica de recolección de información como entrevistas y encuestas para la identificación de los programas y actividades que se podían reactivar. El desarrollo del trabajo inicia con la elaboración de los planes de gestión de Alcance, Cronograma, Costo y Comunicaciones, los cuales establecieron las directrices para la elaboración del Diagnóstico y los Planes de acción propuestos; a continuación se realizó el diagnóstico del proceso desarrollado en la ejecución de los programas antes de iniciar la pandemia y se obtuvieron las conclusiones del mismo; finalmente, se desarrolló la propuesta que consta de un plan de acción que contiene los programas que fueron posible reactivarse mediadas por las TICS, la elaboración de los instructivos y videos de apoyo para el manejo de la herramienta de aprendizaje colaborativo y la puesta en marcha de las actividades.EspecializaciónEspecialista en Administración de ProyectosPág. 1. Identificación del proyecto 22 1.1 Título del proyecto 23 1.2 Planteamiento del problema 23 1.3 Justificación 25 1.4 Objetivos 27 1.4.1 Objetivo general. 27 1.4.2 Objetivos específicos. 27 2. Marco de referencia 28 2.1 Antecedentes 28 2.2 Marco Teórico 29 2.2.1. Voluntariado. 29 2.2.2. Tecnologías de la Información y las Comunicaciones TICS. 32 2.2.3. Trabajo comunitario. 33 2.2.4. Fundamentos para la dirección de proyectos. 36 2.3 Marco Legal 41 2.3.1. Marco legal del voluntariado en Colombia. 42 2.3.2. Marco legal de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones TICS en Colombia. 45 2.3.3. Marco legal de la pandemia por el brote del virus COVID19 en Colombia. 46 3. Marco metodológico 51 4. Desarrollo de la propuesta 53 4.1. Elaborar los planes de gestión de alcance, cronograma, costos y comunicaciones del proyecto. 53 4.1.1. Plan de gestión de alcance. 53 4.1.2. Gestión de cronograma 59 4.1.3. Gestión de los costos 72 4.1.4. Gestión de las comunicaciones 77 4.2. Elaboración del diagnóstico. 80 4.2.1. Revisión bibliográfica. 80 4.2.2. Diseño de entrevista y encuesta. 93 4.2.3. Aplicación y análisis de la entrevista. 96 4.2.4. Aplicación y análisis de la encuesta a la comunidad. 132 4.2.5. Aplicación y análisis de la encuesta a los voluntarios de la Agrupación. 136 4.3. Propuesta de reactivación de actividades. 140 4.3.1. Identificación de la plataforma. 140 4.3.2. Plan de acción. 150 4.3.3. Instructivo para los voluntarios. 169 4.3.4. Instructivo para la comunidad. 179 5. Conclusiones 181 6. Recomendaciones 180 7. Referencias bibliográficas 182 8. Anexos. 190 Lista de tablas Tabla 2.- Plan de Alcance. Elaboración propia. 57 Tabla 3.- Plan de Cronograma. 72 Tabla 4.- Plan de costos. 77 Tabla 5.- Plan de comunicaciones. 80 Tabla 6.- Ficha bibliográfica No. 1. 80 Tabla 7. .- Ficha bibliográfica No. 2. 81 Tabla 8.- Ficha bibliográfica No 3. 82 Tabla 94. - Ficha bibliográfica No 4. 83 Tabla 10.- Ficha bibliográfica No 5. 83 Tabla 11.- Ficha bibliográfica No 6. 84 Tabla 12.- Perfiles profesionales Agrupación. Elaboración propia. 93 Tabla 13.- Formato entrevista. Elaboración propia. 94 Tabla 14.- Formato encuesta. Elaboración propia. 96 Tabla 15.- Programación de reuniones 2020. Elaborado por Agrupación Damas Grises. 98 Tabla 16.- Entrevista Directora de la Agrupación. 99 Tabla 17. Temas curso elaboración de productos de aseo. Elaborado por Agrupación Damas Grises. 102 Tabla 18.- Entrevista a la coordinadora del curso elaboración de productos de aseo. 103 Tabla 19.- Entrevista a la Coordinadora del Instituto la Esperanza. 107 Tabla 20.- Temas Cuidado del Adulto Mayor. Elaborado por Agrupación Damas Grises 110 Tabla 21.- Entrevista a la Coordinadora de Cuidado del Adulto Mayor. 110 Tabla 22.- Entrevista a la Coordinadora de bienestar. 114 Tabla 23.- Entrevista a la Directora de la Agrupación. 117 Tabla 24.- Cargos dentro de la Agrupación. Elaborado por Agrupación Damas Grises. 119 Tabla 25.- Entrevista a la Directora de la Agrupación. 120 Tabla 26.- Programación de actividades formación de voluntarios primer trimestre 2020. Elaborado por Agrupación Damas Grises. 125 Tabla 27.- Entrevista a la Técnico Docente de la Agrupación. 125 Tabla 28.-Programación de actividades formación de voluntarios primer trimestre 2019. Elaborado por Agrupación Damas Grises. 128 Tabla 29.- Tabla 14.- Entrevista a la Técnico Docente de la Agrupación. 128 Tabla 30.- Entrevista a la Directora de la Agrupación. 132 Tabla 31.- Análisis plataformas para videoconferencia. Elaboración propia. 149 Tabla 32.- Programas y actividades de fortalecimiento Institucional. Elaborado por Agrupación Damas Grises. 151 Tabla 33.- Plan de actividades virtuales para el Instituto la Esperanza. Elaborado por Agrupación Damas Grises. 154 Tabla 34.- Plan de acción Instituto la Esperanza. Elaboración propia. 154 Tabla 35.- Plan para las reuniones por videoconferencia de la Agrupación. Elaboración propia. 156 Tabla 36.- Plan para el reconocimiento virtual de los voluntarios destacados. Elaboración propia. 157 Tabla 37.- Plan para la celebración por videoconferencia de fechas especiales. Elaboración 157 Tabla 38.- Plan de acción para reuniones, reconocimientos, celebraciones y nombramientos. Elaboración propia. 157 Tabla 39.- Plan de formación virtual para voluntarios nuevos. Elaboración propia. 159 Tabla 40.- Plan de acción para formación de voluntarios nuevos. 159 Tabla 41.- Plan de actividades para el costurero humanitario. Elaboración propia. 161 Tabla 42.- Plan de acción para el costurero humanitario. Elaboración propia. 161 Tabla 43.- Consolidación plan de acción para la Agrupación. Elaboración propia. 165 Tabla 44.- Cronograma de actividades septiembre. Elaboración propia. 166 Tabla 45.- Cronograma de actividades octubre. Elaboración propia. 167 Tabla 46.- Cronograma de actividades noviembre. Elaboración propia. 167 Tabla 47.- Cronograma de actividades diciembre. Elaboración propia. 167 Tabla 48.- Estimación de costos del proyecto. Elaboración propia. 168 Tabla 49.- Costos operacionales del proyecto. Elaboración propia. 168 Tabla 50.- Resumen del presupuesto. Elaboración propia. 168 Tabla de ilustraciones Ilustración 2.- Tipología de comunidades. Tomado de Manual del voluntario guía de campo. 35 Ilustración 3.- Estructura Desglosada de Trabajo EDT. Elaboración propia. 58 Ilustración 4.- Diagrama de red. Elaboración propia. 64 Ilustración 5.- Ruta crítica. Elaboración propia. 72 Ilustración 6.- Resumen del proyecto. Elaboración propia. 77 Ilustración 7.- Emblema Cruz Roja Colombiana. . Tomado de la página web de la Cruz Roja Colombiana. 88 Ilustración 8.- Logotipo Agrupación Damas Grises. Tomado de la página web de la Cruz Roja Colombiana. 89 Ilustración 9.- Fotografía anual 2020 Agrupación Damas Grises. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 90 Ilustración 10.- Tercera reunión del año 2020. Tomado del archivo fotográfico de la Agrupación. 97 Ilustración 11.- Curso de elaboración de productos de aseo. Tomada del archivo fotográfico dela Agrupación. 100 Ilustración 12.-Clausura curso de elaboración de producto de aseo 2019. 103 Ilustración 13.- Actividades con el Instituto la Esperanza. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 105 Ilustración 14.- Proyecto huerto para el Instituto la Esperanza. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 106 Ilustración 15.- Celebración de navidad con el Instituto la Esperanza. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 107 Ilustración 16.- Comunidad Adulto Mayor 2019. Tomado del archivo fotográfico de la Agrupación. 108 Ilustración 17.- Desayuno de inicio de actividades año 2020. Tomado del archivo fotográfico de la Agrupación. 112 Ilustración 18.- Celebración día de la mujer 2019. Tomado del archivo fotográfico de la Agrupación. 113 Ilustración 19.- Celebración cumpleaños primer trimestre año 2019. Tomado del archivo fotográfico de la Agrupación. 113 Ilustración 20.- Ensayo grupo de danzas marzo 6 de 2020. Tomado del archivo fotográfico de la Agrupación. 114 Ilustración 21.- Mejores voluntarias septiembre y octubre de 2019. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 116 Ilustración 22.- Mejor voluntaria año 2019. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 116 Ilustración 23.- Proceso de formación 2018. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 121 Ilustración 24.- Consagración promoción 2018. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 122 Ilustración 25.- Formación presencial y virtual. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 123 Ilustración 26.- Sesión de primer contacto aspirantes 2 de marzo 2020. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 127 Ilustración 27.- Venta de bono Banderita 2019. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 129 Ilustración 28.-Bingo anual 2019. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 130 Ilustración 29.- Artículos elaborados en el Costurero Humanitario durante 2019. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 130 Ilustración 30.- Venta de artículos elaborados por el voluntariado. Tonado del archivo fotográfico de la Agrupación. 131 Ilustración 31.- Logotipo Google Hangouts. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 142 Ilustración 32.- Logotipo Jitsi Meet. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 142 Ilustración 33.- Logotipo Skype. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 143 Ilustración 34.- Logotipo ooVoo. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 143 Ilustración 35.- Logotipo Zoom. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 144 Ilustración 36.- Logotipo Slack. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 144 Ilustración 37.- Logotipo Microsoft Teams. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 145 Ilustración 38.- Logotipo GoToMeetings. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 146 Ilustración 39.- Logotipo Google Meet. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 146 Ilustración 40.- Logotipo Bluejeans. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 147 Ilustración 41.- Logotipo Webex Meetings. Tomado de https://www.google.com/imghp?hl=es-419. 148 Ilustración 42.- Portada del instructivo elaborado. Elaboración propia. 171 Ilustración 43.- Comité editor del instructivo. Elaboración propia. 172 Ilustración 44.- Introducción del instructivo. Elaboración propia. 173 Ilustración 45.- Instructivo para actividades con el Instituto la Esperanza. Elaboración propia. 174 Ilustración 46.- Instructivo para reuniones de la Agrupación. Elaboración propia. 175 Ilustración 47.-Instructivo para formación de voluntarios nuevos. Elaboración propia. 176 Ilustración 48.- Instructivo para el costurero humanitario. Elaboración propia. 177 Ilustración 49.- Links para video instructivos. Elaboración propia. 178 Ilustración 50.- Instructivo y video instructivo para la comunidad. Elaboración propia. 179 Ilustración 51.- Instructivo para la comunidad. 179 Ilustración 52.- Formato Institucional de acta de reunión. 190Ej. 1application/pdfT 76.20 R641phttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/4955spaCúcuta, Universidad de Santander, 2020Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesEspecialización en Administración de ProyectosAdhanom, T. (2020). Organizacion Mundial de la Salud. Obtenido de https://www.who.int/es/dg/speeches/detail/who-director-general-s-opening-remarks-at-the-media-briefing-on-covid-19---11-march-2020Alcaldia de San Jose de Cucuta. (2020). Alcaldia de San Jose de Cucuta. Obtenido de ttps://cucutanortedesantander.micolombiadigital.gov.co/sites/cucutanortedesantander/content/files/000732/36554_decreto106-del-17-de-marzo-de-2020.pdfAlcaldia de San Jose de Cucuta. (2020). Decreto 106 de 2020. 1-4. San Jose de Cucuta, Colombia. Obtenido de https://cucutanortedesantander.micolombiadigital.gov.co/sites/cucutanortedesantander/content/files/000733/36606_decreto-106-del-17-de-marzo-de-2020-toque-queda.pdfAlcandia de San Jose de Cucuta. (2020). Derecto 101 de 2020. 1-5. San Jose de Cucuta, Colombia. Obtenido de https://cucutanortedesantander.micolombiadigital.gov.co/sites/cucutanortedesantander/content/files/000733/36607_decreto-101-del-14-de-marzo-de-2020-calamidad-publica.pdfAnder-Egg, E. (1994). Administracion de programas dde accion social. Buenos Aires, Argentina: LUMEN. Obtenido de https://drive.google.com/file/d/0B9yAdGmw9YLUZ09WR1B1VkpfbTg/viewAntevenio. (2020). antevenio anticipacion e-marketing. Obtenido de https://www.antevenio.com/blog/2020/06/zoom/Arrutia, B. (2020). Declaratoria de estado de emergencia social, economica y ecologica. Obtenido de https://bu.com.co/es/noticias/declaratoria-de-estado-de-emergencia-economica-social-y-ecologica#:~:text=Declaratoria%20de%20Estado%20de%20Emergencia%20Econ%C3%B3mica%2C%20Social%20y%20Ecol%C3%B3gica,-A%20trav%C3%A9s%20del&text=El%20efecto%20principal%20deBlanco, A. P. (2016). Buenas prácticas del Proyecto Piloto Enred@te: red social digital para personas mayores y voluntariado. 201 -203. Obtenido de https://www.fundaciontecsos.es/sites/default/files/noticias/51656-100034-2-pb.pdfBluejeans. (20202). Bluejeans. Obtenido de https://www.bluejeans.com/esCausse Cathcart, Mercedes. (2009). EL CONCEPTO DE COMUNIDAD DESDE EL PUNTO DE VISTA SOCIO - HISTÓRICO-CULTURAL. (12-21). (C. d. Cuba, Recopilador) Santiago de Cuba, Cuba. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/1813/181321553002.pdfCentro de cooperacion al desarrollo. (2009). Universidad politecnica de Valencia . Obtenido de http://www.upv.es/upl/U0566455.pdfChacon, M. L., & Vecina, F. (2009). Satisfacción en el voluntariado: estructura interna y relación con la permanencia en las organizaciones. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/727/72711818018.pdfCisco. (2020). Cisco. Obtenido de https://www.webex.com/es/video-conferencing.html#:~:text=Simplemente%20las%20mejores%20videoconferencias%20y,es%20m%C3%A1s%20f%C3%A1cil%20que%20nunca.&text=Con%20la%20aplicaci%C3%B3n%20m%C3%B3vil%20de,reuniones%20desde%20absolutamente%20cualquier%20lugar.Congreso de Colombia. (2009). Ley 1341 de 2009. 1-34. Bogota, Colombia. Obtenido de https://www.mintic.gov.co/portal/604/articles-3707_documento.pdfCongreso de Colombia. (24 de Diciembre de 2011). Ley 720 de 2011. Obtenido de https://www.ucn.edu.co/e-discapacidad/Documents/Ley%20720%20de%202001%20%E2%80%93%20Ley%20de%20voluntariado.pdfCongreso de Colombia. (2012). Ley 1505 de 2012. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1505_2012.htmlCongreso de la Republica de Colombia. (30 de Julio de 2009). Ley 1341 de 2009. 4. Bogota, Colombia. Obtenido de https://www.mintic.gov.co/portal/604/articles-3707_documento.pdfCooperating volunteers. (2019). Historia del voluntariado. Obtenido de https://www.cooperatingvolunteers.com/sin-categorizar/historia-del-voluntariado/Cruz Roja Colombiana. (2010). Manual del voluntario guia de campo . Obtenido de https://www.crantioquia.org.co/Portals/0/Biblioteca/PDF/13_Manual-del-Voluntario-Guia-de-Campo.pdfCruz Roja Colombiana. (2011). Reglamento Nacional del Voluntariado. Obtenido de https://volunteeringredcross.org/wp-content/uploads/2019/02/COLOMBIA-Reglamento-de-Voluntariado-Aprobado.pdfCruz Roja Colombiana. (2011). Reglamento Nacional del Voluntariado. 10. Obtenido de https://volunteeringredcross.org/wp-content/uploads/2019/02/COLOMBIA-Reglamento-de-Voluntariado-Aprobado.pdfCruz Roja Colombiana. (29 de Agosto de 2014). Cruz Roja Colombiana. Obtenido de https://www.cruzrojacolombiana.org/la-cruz-roja-en-colombia/Cruz Roja Colombiana. (2015). Cruz Roja Colombiana. Obtenido de https://www.cruzrojacolombiana.org/wp-content/uploads/2019/11/Libro-100-a%C3%B1os-Cruz-Roja-Colombiana.pdfCruz Roja Colombiana. (2015). Quienes somos. Obtenido de https://www.cruzrojacolombiana.org/voluntariado/quienes-somos/Direccion nacional del voluntariado. (s.f.). Linea de trabajo agrupacion damas grises . Bogota, Cundinamarca, Colombia.Directora Agrupacion Damas Grises. (2020). Circular No. 005.Duque, I. (12 de Marzo de 2020). Presidencia de la Republica. Obtenido de https://id.presidencia.gov.co/Paginas/prensa/2020/Presidente-Duque-anuncia-declaratoria-emergencia-sanitaria-puesta-en-marcha-rigurosas-medidas-para-contener-pandemia-200312.aspxG Suite Essentials . (2020). G Suit Essentials. Obtenido de https://gsuite.google.com/intl/es-419/essentials/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=latam-CO-all-es-dr-bkws-all-all-trial-e-latam-1009103-LUAC0010719-GoogleMeet&utm_content=text-ad-none-none-DEV_c-CRE_443002528778-ADGP_Hybrid%20%7C%20AW%20SEM%Gbegnedji, G. (29 de Octubre de 2016). Gestionar el alcance . Obtenido de https://www.gladysgbegnedji.com/gestion-del-alcance/Gobernacion de Norte de Santander. (2020). Gobernacion de Norte de Santander. Obtenido de http://www.nortedesantander.gov.co/Portals/0/xBlog/uploads/2020/3/17/DECRETO%20000311%20DEL%2017%20DE%20MARZO%20DE%202020_1.pdfIFRC, F. I. (1999). Politica del voluntariado. Obtenido de https://www.ifrc.org/es/introduccion/voluntariado/volunteering-policy/Lopez, I. P. (2006). Caso 5: Voluntariado virtual para el aprendizaje virtua solidario. Obtenido de https://ictlogy.net/lo/20060828_ismael_pena-lopez_voluntariado_virtual_aprendizaje_virtual_solidario.pdfmancomun. (20 de mayo de 2020). mancomun. Obtenido de https://www.mancomun.gal/es/solucion-tic/jitsi/Martínez, B. (2007). Universidad Plitecnica de Cataluña. Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2099/4479/06_TIC_y_Emergencias_cast.pdfMartinez, M. M. (2004). El Trabajo Social y los Servicios Sociales. 131-132. (U. C. Madrid, Recopilador) Madrid, España. Obtenido de https://www.researchgate.net/publication/27575987_El_Trabajo_Social_y_los_Servicios_Sociales_Su_concepto/fulltext/0fff04810cf2900ffbfe9e7b/El-Trabajo-Social-y-los-Servicios-Sociales-Su-concepto.pdfMaya-Jariego, I. & Holgado, D. (2015). 7 ejemplos de intervención basada en redes. 28(2), 145-163. (R. H. sociales, Recopilador) Sevilla, España. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/931/93153038008.pdfMcpro. (14 de julio de 2018). Mcpro. Obtenido de https://www.muycomputerpro.com/2018/07/14/microsoft-teams-gratis#:~:text=Microsoft%20Teams%20es%20el%20servicio,grupos%20de%20hasta%20300%20usuarios.Microsoft. (2020). Microsoft. Obtenido de https://www.skype.com/es/Ministerio de Salud y Proteccion Social. (2020). Resolucion 385. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%200385%20de%202020.pdfMinisterio de Salud y Protección Social. (2020). Resolucion 844 de 2020. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%20844%20de%202020.pdfMinisterio de Tecnologias de la Informacion y las Comunicaciones. (2020). Vive Digital. Bogota. Obtenido de https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Iniciativas/Otras-iniciativas/Vive-Digital/ONU, O. d. (2020). Voluntariado en linea. Obtenido de https://www.onlinevolunteering.org/esONU, O. d. (4 de aBRIL de 2O20). Voluntarios ONU. Obtenido de https://www.unv.org/es/acerca-del-programa-vnu/qui%C3%A9nes-somosOosterlaken, I. (16 de Julio de 2010). Tecnología para el desarrollo humano, ayuda humanitaria y emergencias. Obtenido de http://www.upv.es/upl/U0566455.pdfooVoo. (28 de junio de 2018). ooVoo. Obtenido de https://www.oovoo.com/Porto, J. P., & Gardey, A. (2015). Definicion. Obtenido de https://definicion.de/plataforma-virtual/Presidencia de la Republica de Colombia. (2020). Decreto 417 de 2020. Obtenido de https://coronaviruscolombia.gov.co/Covid-19/docs/decretos/general/51_Presidencia_Decreto_417.pdfPresidencia Ejecutiva Sccional Norte de Santander. (18 de Marzo de 2020). Circular No. 007.Presidencia Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana. (17 de Marzo de 2020). Circular PCR 218.Presidente de la Republica de Colombia. (2005). Decreto 4290 de 2005. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=18316Presidente de la Republica de Colombia. (2020). Decreto 457 de 2020. Obtenido de https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%20457%20DEL%2022%20DE%20MARZO%20DE%202020.pdfPresidente de la Republica de Colombia. (2020). Directiva 002. Obtenido de https://coronaviruscolombia.gov.co/Covid-19/docs/decretos/general/Presidencia_de_la_republica.pdfProject Management Institute. (2017). La guia delos fundamenstos para la direccion de proyectos. Pennsylvania: Project Management Institute, Inc.Slack. (2020). Slack. Obtenido de https://slack.com/intl/es-co/pricingSociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana. (2015). Plan estrategico Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana 2016 - 2020.Universidad de las americas puebla . (s.f.). Biblioteca UDLAP. Obtenido de Colelcciones digitales : http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lad/barroeta_n_c/capitulo3.pdfUnversidad Politecnica de Cataluña. (2007). Obtenido de https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2099/4479/06_TIC_y_Emergencias_cast.pdfVergara, M. E. (10 de Abril de 2004). El voluntariado. Obtenido de http://www.iniciativasocial.net/voluntariado.htmDerechos Reservados - Universidad de Santander, 2020info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_14cbGestión de proyectosProject managementDamas GrisesGray LadiesAccionar humanitarioHumanitarian actionTrabajo comunitarioCommunity workTecnologías de la Información y las ComunicacionesInformation and communications technology.Propuesta para el desarrollo de actividades realizadas por la agrupación damas grises de la Cruz roja colombiana unidad municipal de Cúcuta durante la pandemia, haciendo uso de las buenas prácticas de la guía PMBOK ®.Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_db06Textinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TDinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-859https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/ba04b89d-554f-4110-894c-a21b459505ac/download38d94cf55aa1bf2dac1a736ac45c881cMD52ORIGINALPROPUESTA PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LA AGRUPACION DAMAS GRISES CRUZ ROJA COLOMBIANA.pdfPROPUESTA PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LA AGRUPACION DAMAS GRISES CRUZ ROJA COLOMBIANA.pdfapplication/pdf3008749https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e3d6eca8-6fee-494c-b700-a2ef24e994c7/downloadd8ed525f1cf06d95d9eb17d13151508bMD51TEXTPROPUESTA PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LA AGRUPACION DAMAS GRISES CRUZ ROJA COLOMBIANA.pdf.txtPROPUESTA PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LA AGRUPACION DAMAS GRISES CRUZ ROJA COLOMBIANA.pdf.txtExtracted texttext/plain101591https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e9472d96-dcdd-4575-af06-977e73e808b3/download31fc062791da706a5185c5fe13a0c336MD53THUMBNAILPROPUESTA PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LA AGRUPACION DAMAS GRISES CRUZ ROJA COLOMBIANA.pdf.jpgPROPUESTA PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LA AGRUPACION DAMAS GRISES CRUZ ROJA COLOMBIANA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6927https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/8d640f69-eea7-4d46-a467-a2c1b6743e81/download18c4b69cbc6017af957fdc6b3430e90dMD54001/4955oai:repositorio.udes.edu.co:001/49552022-10-25 11:24:01.555https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Derechos Reservados - Universidad de Santander, 2020https://repositorio.udes.edu.coRepositorio Universidad de Santandersoporte@metabiblioteca.comTGljZW5jaWEgZGUgUHVibGljYWNpw7NuIFVERVMKRGlyZWN0cmljZXMgZGUgVVNPIHkgQUNDRVNPCgo=