Reforma Laboral del 2023 y su Efecto en las Pequeñas y Medianas Empresas de Norte de Santander del Sector del Calzado

Digital

Autores:
Estupiñán -Valderrama, Vanessa Yulitza
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad de Santander
Repositorio:
Repositorio Universidad de Santander
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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Sin embargo, cualquier reforma laboral debe considerar las demandas tanto de los empleadores como de los empleados, así como el clima político y económico de la nación dado que una parte considerable de la fuerza laboral trabaja en el sector no oficial sin tener acceso a seguridad social, beneficios laborales o protección legal. La formalización del empleo es un tema crucial en Colombia ya que al reducir los costos tributarios y simplificar las regulaciones para las pequeñas empresas, permite que las reformas laborales tengan como objetivo promover la formalización del empleo y la flexibilidad laboral, cuyo objetivo es permitir que las empresas se ajusten mejor a los cambios del mercado y sean más competitivas.Labor reform has been a subject of much discussion and debate in Colombia. This is because they usually aim to improve the working conditions of workers and, at the same time, promote employment growth and boost the competitiveness of the economy, the minimum wage, social security, labor flexibility and the formalization of employment. employment. These are some of the areas in which the Colombian labor reform has concentrated. However, any labor reform must consider the demands of both employers and employees, as well as the political and economic climate of the nation since a considerable part of the labor force works in the informal sector without having access to social security, employment benefits or legal protection. The formalization of employment is a crucial issue in Colombia since by reducing tax costs and simplifying regulations for small businesses, it allows labor reforms to aim to promote employment formalization and labor flexibility, whose objective is to allow companies better adjust to market changes and be more competitive.PregradoProfesional en Comercio ExteriorGlosario .................................................................................................................................... 19 Resumen ................................................................................................................................... 20 Summary .................................................................................................................................. 21 Introducción ............................................................................................................................. 22 Problema de Investigación ....................................................................................................... 23 Problematización.......................................................................................................... 23 Planteamiento del Problema ........................................................................................ 23 Formulación del Problema ........................................................................................... 25 Sistematización de preguntas. ...................................................................................... 25 Objetivos .................................................................................................................................. 25 Objetivo General .......................................................................................................... 25 Objetivos específicos ................................................................................................... 25 Justificación ............................................................................................................................. 26 Marco de Referencia ................................................................................................................ 27 Antecedentes ................................................................................................................ 27 Antecedentes Internacionales .......................................................................... 27 Antecedentes Nacionales ................................................................................. 29 Bases Teóricas ............................................................................................................. 31 Reforma Laboral .............................................................................................. 31 Ley .................................................................................................................... 31 Socioeconómia ................................................................................................. 32 Sector del Calzado ........................................................................................... 32 Marco Legal ................................................................................................................. 33 Marco Espacial............................................................................................................. 34 Marco Temporal........................................................................................................... 34 Hipótesis ...................................................................................................................... 34 Diseños Metodológicos ............................................................................................................ 35 Tipo de Investigación ................................................................................................... 35 Método de Investigación .............................................................................................. 35 Tipo de Estudio ............................................................................................................ 35 Instrumentos de Recolección de Información.............................................................. 36 Población...................................................................................................................... 36 Muestra ........................................................................................................................ 36 Sistematización de Variables ....................................................................................... 37 Tratamiento de la Información..................................................................................... 38 Técnica para la Recolección de Información .................................................. 38 Técnica Procesamiento de la Información ...................................................... 38 Presentación de la Información ....................................................................... 38 Marco Administrativo .............................................................................................................. 39 Personas que Participan en el Proceso ......................................................................... 39 Presupuesto para la Investigación ................................................................................ 39 Cronograma de Trabajo ............................................................................................... 40 Diagnostico Empresarial de Norte de Santander ..................................................................... 42 Aspectos Económicos Generales de Norte de Santander ............................................ 43 Indicador de Competitividad Departamental ............................................................... 44 Indicador Departamental de Innovación ...................................................................... 45 Producto Interno Bruto Departamental ........................................................................ 46 Composición sectorial del PIB 2021 de Norte de Santander ....................................... 47 Mercado Laboral de Cúcuta, Norte de Santander ........................................................ 48 Tasa de Desempleo en Cúcuta, Norte de Santander .................................................... 49 Inflación en la Ciudad de Cúcuta, Norte de Santander ................................................ 50 Inflación por Grupo de Bienes y Servicios en Cúcuta, Norte de Santander ................ 51 Índice de Pobreza Multidimensional ........................................................................... 52 Estructura Industrial del Departamento de Norte de Santander ................................... 53 Estructura Agrícola ...................................................................................................... 54 Cultivos Transitorios de Norte de Santander .................................................. 55 Principales Exportaciones de Norte de Santander de Enero 2022 a Enero 2023 ......... 56 Principales Destinos de las Exportaciones...................................................... 57 Principales Cambios de la Reforma Laboral 2023 y sus Efectos ............................................ 58 Reforma Laboral del 2023 en Colombia ...................................................................... 59 Modificaciones en los Contratos de Trabajo Según la Reforma Laboral 2023.......................................................................................................................... 61 Terminación del Contrato de Trabajo Según la Reforma Laboral 2023......... 62 Tercerización Laboral Según la Reforma Laboral 2023 ................................. 64 Jornada Laboral, Permisos y Licencias Según la Reforma Laboral 2023 ...... 65 Categorías Especiales de Trabajo Según la Reforma Laboral 2023 .............. 65 Disposiciones Varias Según la Reforma Laboral 2023 ................................... 67 Equidad y Reducción de Brechas Según la Reforma Laboral 2023 ................ 68 Derecho Colectivo Según la Reforma Laboral 2023 ....................................... 68 Matriz FODA de la Reforma Laboral 2023 ................................................................. 69 Principales Efectos de la Implementación de la Reforma Laboral 2023 en el Sector del Calzado del Departamento de Norte de Santander ..................................................... 70 Efecto Negativo de la Reforma Laboral 2023 en el Sector del Calzado de Norte de Santander...................................................................................................................... 71 Encuesta ....................................................................................................................... 72 Conclusiones ............................................................................................................................ 83 Recomendaciones .................................................................................................................... 84 Referencias ............................................................................................................................... 85 Apéndice .................................................................................................................................. 8989 p.application/pdfapplication/mswordUniversidad de SantanderT 36.23 E888rRepositorio Digital Universidad de Santanderhttps://repositorio.udes.edu.cohttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/8954spaUniversidad de SantanderCúcutaFacultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesCúcuta, ColombiaComercio ExteriorArias, A. 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Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.https://repositorio.udes.edu.coRepositorio Universidad de 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