Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de Valledupar

Digital

Autores:
Aponte-Sagbini, Andres Felipe
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad de Santander
Repositorio:
Repositorio Universidad de Santander
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.udes.edu.co:001/9352
Acceso en línea:
https://repositorio.udes.edu.co
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/9352
Palabra clave:
Salud Ocupacional
Seguridad
Salud en el Trabajo
Riesgos Laborales
Sistema de Gestión
Occupational Health
Management System
Occupational Risks
Occupational Safety and Health
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id RUDES2_a382a45b86eab3f1c7b2ac96f2e276d7
oai_identifier_str oai:repositorio.udes.edu.co:001/9352
network_acronym_str RUDES2
network_name_str Repositorio Universidad de Santander
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de Valledupar
dc.title.translated.none.fl_str_mv Feasibility Study for the Creation of a Safety and Health at Work Company in the Municipality of Valledupar
title Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de Valledupar
spellingShingle Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de Valledupar
Salud Ocupacional
Seguridad
Salud en el Trabajo
Riesgos Laborales
Sistema de Gestión
Occupational Health
Management System
Occupational Risks
Occupational Safety and Health
title_short Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de Valledupar
title_full Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de Valledupar
title_fullStr Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de Valledupar
title_full_unstemmed Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de Valledupar
title_sort Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de Valledupar
dc.creator.fl_str_mv Aponte-Sagbini, Andres Felipe
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Serrano-Medina, Maria Andreina
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Aponte-Sagbini, Andres Felipe
dc.contributor.jury.none.fl_str_mv Daza-Quintero, Laura Karina
Vidal-Tovar, Carlos Ramón
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Salud Ocupacional
Seguridad
Salud en el Trabajo
Riesgos Laborales
Sistema de Gestión
topic Salud Ocupacional
Seguridad
Salud en el Trabajo
Riesgos Laborales
Sistema de Gestión
Occupational Health
Management System
Occupational Risks
Occupational Safety and Health
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Occupational Health
Management System
Occupational Risks
Occupational Safety and Health
description Digital
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-10-03T17:17:18Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-10-03T17:17:18Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2023-09-13
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32
dc.type.content.none.fl_str_mv Text
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/submittedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str submittedVersion
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv Universidad de Santander
dc.identifier.local.none.fl_str_mv T 06.23 A766e
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv Repositorio Digital
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/9352
identifier_str_mv Universidad de Santander
T 06.23 A766e
Repositorio Digital
url https://repositorio.udes.edu.co
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/9352
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.none.fl_str_mv Cavassa, C. R. (2005). Seguridad industrial un enfoque integral. Mexico: Limusa
Jorge Letayf, C. G. (1994). Seguridad, Higiene y Control Ambiental. Mexico: Mc Graw Hill
ITACA. (2006). Riesgos químicos y biológicos ambientales. España: Marcombo.
Díaz, J. M. (2007). Seguridad e Higiene del Trabajo Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Madrid: Tébar Flores, S.L.
ICONTEC. (20 de Junio de 2012). Icontec.org. Obtenido de Icontec.org: https://tienda.icontec.org/gp-guia-para-la-identificacion-de-los-peligros-y-la-valoracion-de-los-riesgos-en-seguridad-y-salud-ocupacional-gtc45-2012.html
IMF. (2018). Imf-Formación. Obtenido de https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/sin-categoria/seguridad-trabajo-normativa/
Neydu Paola Amado Zorrilla, G. A. (2014). Universidad Industrial de Santander. Obtenido de http://tangara.uis.edu.co/biblioweb/tesis/2014/152085.pdf
Organización Mundial de la Salud OMS. (2022). World Health Organization. Obtenido de World Health Organization: https://www.who.int/health-topics/occupational-health
Ley Número 100 de 1993. (23 de Diciembre de 1993). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-100-de-1993.pdf
Ley No.1562 del 11 de julio 2012. (11 de Julio de 2012). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf
Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2021). Prevalence of Occupational Safety and Health Problems. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
Ministerio de Salud y Protección Social. (2023). Indicadores de riesgos laborales. Bogotá: Ministerio de Salud y Protección Social.
El Tiempo. (1999). Las EPS en Colombia. El Tiempo.
Alvarado, Claudio. (1999). Historia de la Salud Ocupacional. Obtenido de www.cepis.org.pe/cursoepi/e/lecturas/mod2/articulo4.pdf
Robledo, Fernando Henao. (2014). Seguridad y Salud en el Trabajo. Conceptos Básicos. Bogota: Ecoe ediciones.
Robledo, Fernando Henao. (2010). Salud Ocupacional: Conceptos Básicos. Bogota: Ecoe ediciones.
Díaz, Eduardo Niels Cerda. (2009). sigweb. Obtenido de El portal de prevención de riesgos: http://www.sigweb.cl/wp-content/uploads/biblioteca/FundamentosErgonomia.pdf
Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989. (2023). Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Obtenido de https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspx
Londoño, Andrea. (2011). google site. Obtenido de Programa de Salud Ocupacional: https://sites.google.com/site/saludocupacionalgrupod/subprogramas/subprograma-de-medecina-preventiva-y-del-trabajo
Ley No. 1562 del 11 Jul 2012. (11 de Julio de 2012). Ley 1562 de 2012. Obtenido de Presidencia de la República de Colombia: http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf
Fernandez Torres, Adolfo. (2004). Proceso de Mejoramiento Continuo, el Usuario de Sistemas. México: I.I.E.S.C.A.
Decreto 1443 de 2014. (2014). Función Pública. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58841
Ministerio de trabajo de Colombia. (2014). Cartilla de Riesgos Laborales. Obtenido de Ministerio de Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/medios-febrero-2014/3090-cartilla-de-riesgos-laborales-para-trabajadores.html
Steel Soluciones a tu Medida. (2023). Steel. Obtenido de Steel Soluciones a tu Medida: http://steel.net.co/obligaciones-de-la-arl-en-la-implementacion-del-sgsst/
Decreto 1072 de 2015. (2015). Función Pública Sector Trabajo. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173
Resolución 0312 de 2019. (2019). Ministerio de Trabajo. Obtenido de Estándares Mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf
Pineda Elia, Alvarado Eva, Francisca de Canales. (1994). Metodología de la investigación: Manual para el desarrollo de personal de salud. Washington, D.C.: ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD.
Observatorio Económico Empresarial. (15 de Julio de 2022). ESTRUCTURA EMPRESARIAL - (MATRÍCULAS ACTIVAS) COMERCIANTES (PNY PJ) POR ACTIVIDAD ECONÓMICA CIIU DETALLADO Y MUNICIPIO. Obtenido de www.gov.co: https://www.datos.gov.co/Comercio-Industria-y-Turismo/C-mara-de-Comercio-de-Valledupar/i7u8-ykx8
Ñaupas Humberto, M. E. (2023). Metodología de la Investigación Total. Bogotá: Ediciones de la U.
Fachelli, P. R. (2015). Metodología de la Investigación Social Cuantitativa. Barcelona: Universidad Autónoma de Barcelona.
Decreto 957 de 2019. (05 de Junio de 2019). Decreto 957 de 2019. Obtenido de Mincit: https://www.mincit.gov.co/getattachment/555adb9d-8a48-45f3-a2a5-1ee9b35b2d09/Decreto-957-Por-el-cual-se-adiciona-el-capitulo-13.aspx
Minsalud. (2021). Aumenta registro de trabajadores al Sistema General de Riesgos Laborales. Bogotá: Ministerio de Salud y Protección Social.
Resolución C-064-08. (2008). Corte Constitucional. Obtenido de Corte Constitucional de Colombia: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/C-064-08.htm#:~:text=C%2D064%2D08%20Corte%20Constitucional%20de%20Colombia&text=El%20art%C3%ADculo%2026%20del%20Estatuto,el%20momento%20de%20su%20percepci%C3%B3n.
José L. Fresquet Febrer. (2015). Historia de la Medicina. Obtenido de Historia de la Medicina: https://www.historiadelamedicina.org/pdfs/ramazzini.pdf
Resolución 1016 de 1989. (1989). Mintic . Obtenido de Mintic: https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspx
Polo, N. C. (2022). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa "Ingeniería & Construcción Grupo S.V.P.". Santa Marta, Magdalena, Colombia. Obtenido de Respositorio Universidad Militar Nueva Granada: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/45088/NidiaConsueloPolo.2022.pdf?isAllowed=y&sequence=2
Icontec Internacional y Consejo Colombiano de Seguridad. (2012). Guí para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional. Bogotá: Instituco Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC.
Decreto 1443 de 2014. (2014). Gestor Normativo. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58841
EBIN. (2020). Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - LIneamientos Jurídicos y Técnicos. Obtenido de EBIN: https://ebin.pub/sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-lineamientos-juridicos-y-tecnicos-9789587921939-9789587921946.html
Rodriguez Asociados. (2023). Registro de Autoevaluación y Plan de Mejora del SG-SST. Obtenido de Rodriguez Asociados: https://rodriguezasociados.co/registro-de-autoevalucion-y-plan-de-mejora-del-sg-sst/
Comunicando Salud. (2 de Junio de 2021). Acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de Comunicando Salud: https://comunicandosalud.com/acreditacion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
ORP Fundación Internacional. (30 de Enero de 2020). Oblicaciones del Trabajador. Obtenido de FIORP: https://fiorp.org/obligaciones-del-trabajador-sst/
Mendoza, A. S. (2022). Propuesta de Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo para HERSIC INTERNATIONAL S.A.S. BIC. Medellin: Universidad Cooperativa de Colombia.
Decreto Número 1011 de 2006. (2006). Minsalud Normatividad. Obtenido de Minsalud: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/DECRETO%201011%20DE%202006.pdf
Resolución Número 00002003 de 2014. (2014). Minsalud. Obtenido de Minsalud Normatividad: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%202003%20de%202014.pdf
Resolución Número 00002678 de 2014. (2014). Minsalud Biblioteca Digital. Obtenido de Minsalud: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Resoluci%C3%B3n%203678%20de%202014.pdf
Cavassa, C. R. (2005). Seguridad industrial un enfoque integral. Mexico: Limusa. Jorge Letayf, C. G. (1994). Seguridad, Higiene y Control Ambiental. Mexico: Mc Graw Hill. ITACA. (2006). Riesgos químicos y biológicos ambientales. España: Marcombo. Díaz, J. M. (2007). Seguridad e Higiene del Trabajo Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Madrid: Tébar Flores, S.L. ICONTEC. (20 de Junio de 2012). Icontec.org. Obtenido de Icontec.org: https://tienda.icontec.org/gp-guia-para-la-identificacion-de-los-peligros-y-la-valoracion-de-los-riesgos-en-seguridad-y-salud-ocupacional-gtc45-2012.html IMF. (2018). Imf-Formación. Obtenido de https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/sin-categoria/seguridad-trabajo-normativa/ Neydu Paola Amado Zorrilla, G. A. (2014). Universidad Industrial de Santander. Obtenido de http://tangara.uis.edu.co/biblioweb/tesis/2014/152085.pdf Organización Mundial de la Salud OMS. (2022). World Health Organization. Obtenido de World Health Organization: https://www.who.int/health-topics/occupational-health Ley Número 100 de 1993. (23 de Diciembre de 1993). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-100-de-1993.pdf Ley No.1562 del 11 de julio 2012. (11 de Julio de 2012). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2021). Prevalence of Occupational Safety and Health Problems. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo. Ministerio de Salud y Protección Social. (2023). Indicadores de riesgos laborales. Bogotá: Ministerio de Salud y Protección Social. El Tiempo. (1999). Las EPS en Colombia. El Tiempo. Alvarado, Claudio. (1999). Historia de la Salud Ocupacional. Obtenido de www.cepis.org.pe/cursoepi/e/lecturas/mod2/articulo4.pdf Robledo, Fernando Henao. (2014). Seguridad y Salud en el Trabajo. Conceptos Básicos. Bogota: Ecoe ediciones. Robledo, Fernando Henao. (2010). Salud Ocupacional: Conceptos Básicos. Bogota: Ecoe ediciones. Díaz, Eduardo Niels Cerda. (2009). sigweb. Obtenido de El portal de prevención de riesgos: http://www.sigweb.cl/wp-content/uploads/biblioteca/FundamentosErgonomia.pdf Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989. (2023). Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Obtenido de https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspx Londoño, Andrea. (2011). google site. Obtenido de Programa de Salud Ocupacional: https://sites.google.com/site/saludocupacionalgrupod/subprogramas/subprograma-de-medecina-preventiva-y-del-trabajo Ley No. 1562 del 11 Jul 2012. (11 de Julio de 2012). Ley 1562 de 2012. Obtenido de Presidencia de la República de Colombia: http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf Fernandez Torres, Adolfo. (2004). Proceso de Mejoramiento Continuo, el Usuario de Sistemas. México: I.I.E.S.C.A. Decreto 1443 de 2014. (2014). Función Pública. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58841 Ministerio de trabajo de Colombia. (2014). Cartilla de Riesgos Laborales. Obtenido de Ministerio de Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/medios-febrero-2014/3090-cartilla-de-riesgos-laborales-para-trabajadores.html Steel Soluciones a tu Medida. (2023). Steel. Obtenido de Steel Soluciones a tu Medida: http://steel.net.co/obligaciones-de-la-arl-en-la-implementacion-del-sgsst/ Decreto 1072 de 2015. (2015). Función Pública Sector Trabajo. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173 Resolución 0312 de 2019. (2019). Ministerio de Trabajo. Obtenido de Estándares Mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf Pineda Elia, Alvarado Eva, Francisca de Canales. (1994). Metodología de la investigación: Manual para el desarrollo de personal de salud. Washington, D.C.: ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD. Observatorio Económico Empresarial. (15 de Julio de 2022). ESTRUCTURA EMPRESARIAL - (MATRÍCULAS ACTIVAS) COMERCIANTES (PNY PJ) POR ACTIVIDAD ECONÓMICA CIIU DETALLADO Y MUNICIPIO. Obtenido de www.gov.co: https://www.datos.gov.co/Comercio-Industria-y-Turismo/C-mara-de-Comercio-de-Valledupar/i7u8-ykx8 Ñaupas Humberto, M. E. (2023). Metodología de la Investigación Total. Bogotá: Ediciones de la U. Fachelli, P. R. (2015). Metodología de la Investigación Social Cuantitativa. Barcelona: Universidad Autónoma de Barcelona. Decreto 957 de 2019. (05 de Junio de 2019). Decreto 957 de 2019. Obtenido de Mincit: https://www.mincit.gov.co/getattachment/555adb9d-8a48-45f3-a2a5-1ee9b35b2d09/Decreto-957-Por-el-cual-se-adiciona-el-capitulo-13.aspx Minsalud. (2021). Aumenta registro de trabajadores al Sistema General de Riesgos Laborales. Bogotá: Ministerio de Salud y Protección Social. Resolución C-064-08. (2008). Corte Constitucional. Obtenido de Corte Constitucional de Colombia: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/C-064-08.htm#:~:text=C%2D064%2D08%20Corte%20Constitucional%20de%20Colombia&text=El%20art%C3%ADculo%2026%20del%20Estatuto,el%20momento%20de%20su%20percepci%C3%B3n. José L. Fresquet Febrer. (2015). Historia de la Medicina. Obtenido de Historia de la Medicina: https://www.historiadelamedicina.org/pdfs/ramazzini.pdf Resolución 1016 de 1989. (1989). Mintic . Obtenido de Mintic: https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspx Polo, N. C. (2022). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa "Ingeniería & Construcción Grupo S.V.P.". Santa Marta, Magdalena, Colombia. Obtenido de Respositorio Universidad Militar Nueva Granada: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/45088/NidiaConsueloPolo.2022.pdf?isAllowed=y&sequence=2 Icontec Internacional y Consejo Colombiano de Seguridad. (2012). Guí para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional. Bogotá: Instituco Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC. Decreto 1443 de 2014. (2014). Gestor Normativo. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58841 EBIN. (2020). Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - LIneamientos Jurídicos y Técnicos. Obtenido de EBIN: https://ebin.pub/sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-lineamientos-juridicos-y-tecnicos-9789587921939-9789587921946.html Rodriguez Asociados. (2023). Registro de Autoevaluación y Plan de Mejora del SG-SST. Obtenido de Rodriguez Asociados: https://rodriguezasociados.co/registro-de-autoevalucion-y-plan-de-mejora-del-sg-sst/ Comunicando Salud. (2 de Junio de 2021). Acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de Comunicando Salud: https://comunicandosalud.com/acreditacion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ ORP Fundación Internacional. (30 de Enero de 2020). Oblicaciones del Trabajador. Obtenido de FIORP: https://fiorp.org/obligaciones-del-trabajador-sst/ Mendoza, A. S. (2022). Propuesta de Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo para HERSIC INTERNATIONAL S.A.S. BIC. Medellin: Universidad Cooperativa de Colombia. Decreto Número 1011 de 2006. (2006). Minsalud Normatividad. Obtenido de Minsalud: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/DECRETO%201011%20DE%202006.pdf Resolución Número 00002003 de 2014. (2014). Minsalud. Obtenido de Minsalud Normatividad: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%202003%20de%202014.pdf Resolución Número 00002678 de 2014. (2014). Minsalud Biblioteca Digital. Obtenido de Minsalud: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Resoluci%C3%B3n%203678%20de%202014.pdf García Manuel, Ibáñez Jesúe, Alvira Francisco. (1993). El análisis de la realidad social. Métodos y técnicas de investigación. Madrid: Alianza Editorial S.A. (s.f.).
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.extent.none.fl_str_mv 111 p
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
application/msword
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de Santander
dc.publisher.branch.none.fl_str_mv Valledupar
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Valledupar, Colombia
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Administración Financiera
publisher.none.fl_str_mv Universidad de Santander
institution Universidad de Santander
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/ef963348-bb5c-40d7-8f7c-d07f97092b7c/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/888167ac-04f7-4464-9a52-a8d4faad1e49/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/d4f22672-33cf-473b-898f-b8502643c0b5/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/f26e2b2c-1f98-42ea-9d15-b4107e0b0921/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/dcabb384-c721-4796-83be-2b3f4f6d5178/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/dd653949-b3df-4c8f-8f3d-8be8ed043702/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/22fd35c5-2421-4a79-953a-8741c93897c3/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/ef229b4a-0f46-443f-91ef-8d5d9c3d2290/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e79ed686-51c7-4762-b4bc-77926863219f/download
bitstream.checksum.fl_str_mv b2b0bf917f839ffcdb00eb7ef5ad177e
059c443786ea57c1c1afc3952be59c13
c324d8bbb70c7d38bee596ed971d3d45
73a5432e0b76442b22b026844140d683
ceafedcbbabafd7b7cac063a73a7db20
e4fda0024142957a67bdff12889c5b09
288762da7490de830c1989b1ede48de0
feda3634d9898b0166088cb8d8d8c76e
a16212c7c29341504484eac8fef2fd66
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad de Santander
repository.mail.fl_str_mv soporte@metabiblioteca.com
_version_ 1808490916469538816
spelling Serrano-Medina, Maria Andreina39d41711-3d72-47ce-86a3-865fadf78535-1Aponte-Sagbini, Andres Felipee7f57292-64fa-4996-aa25-ad650824dc04-1Daza-Quintero, Laura Karina17aba093-c739-45b8-9a8a-c6560079a980-1Vidal-Tovar, Carlos Ramón9e0f0a35-37c2-424e-8508-42846a160621-12023-10-03T17:17:18Z2023-10-03T17:17:18Z2023-09-13DigitalEl presente proyecto realiza un estudio de factibilidad para la creación y puesta en marcha de una empresa de seguridad y salud en el trabajo en el municipio de Valledupar. La metodología utilizada fue de carácter descriptivo, cuantitativa basado en un instrumento de recolección de información aplicado a una población de 103, segmentado a empresarios y profesionales del campo con varios años de experiencia, que se encuentren actual o recientemente en un cargo directamente implicado con la base fundamental de esta investigación. Los resultados obtenidos mostraron que no todas las empresas locales cuentan con un SG-SST actualizado, no realizan los exámenes médicos ocupacionales, además dichas organizaciones que poseen un SG-SST no están realizando las actividades pertinentes en el tiempo que la ley estipula. Esto evidenció una gran oportunidad de mercado pues las organizaciones se ven muy interesadas en adquirir, evaluar o mejorar su SG-SST. Esta propuesta iniciaría con un capital de $300.000.000 que cubriría inversión en insumos, mano de obra, infraestructura, costos directos e indirectos durante los primeros 6 meses. El punto de equilibrio se proyectó para el segundo año teniendo en cuenta la cantidad se servicios vendidos durante este periodo, manteniendo presente que es de riguroso requerimiento la venta de servicios frecuentes y el tiempo de ejecución según programa para la organización objetivo.The present project undertakes a feasibility study for the establishment and commencement of a workplace safety and health company in the municipality of Valledupar. The methodology employed is of a descriptive, quantitative nature, relying on an information collection instrument administered to a population of 103 individuals, segmented among entrepreneurs and professionals in the field with several years of experience, who are currently or have recently held positions directly related to the core focus of this research. The results obtained revealed that not all local businesses have an up-to-date Occupational Health and Safety Management System (SG-SST), they do not conduct occupational medical exams, and furthermore, those organizations possessing an SG-SST are not carrying out the required activities within the time frame stipulated by the law. This highlighted a significant market opportunity, as organizations are keenly interested in acquiring, assessing, or enhancing their SG-SST. This proposal would commence with an initial capital of $300,000,000, covering investments in supplies, labor, infrastructure, direct and indirect costs during the first six months. The break-even point is projected for the second year, taking into account the quantity of services sold during this period, while maintaining in mind the stringent requirement of frequent service sales and adherence to the execution timeline as per the program for the target organization.PregradoAdministrador(a) FinancieroResumen 17 Summary 18 Introducción 20 Abstract 22 Planteamiento del problema 23 Descripción del problema 23 Formulación del problema 24 Pregunta problema 26 Objetivos de la investigación 27 Objetivo general 27 Objetivos específicos 27 Justificación 28 Delimitación 30 Temporal 30 Espacial 30 Conceptual 30 Marco Teórico 31 Antecedentes 31 Bases teóricas 35 Sistema de gestión 35 Seguridad integral 35 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional 35 Mejoramiento Continuo 43 Mejoramiento Contino en el SG/SST E1 SG/SST 43 Responsabilidades de las Administradoras de Riesgos Laborales 44 Obligaciones de la ARL 44 Obligaciones SGSST del Empleador (Steel Soluciones a tu Medida, 2023) 44 Estándares Mínimos Para las Empresas, Empleadores y Contratantes. 48 Cumplimiento de los Estándares Mínimos del SGSST 49 Acreditación en SST 49 Obligaciones del Trabajador en Seguridad y Salud en el Trabajo 51 Metodología de la Investigación 56 Tipo de Investigación 56 Diseño de la Investigación 56 Población y Muestra 56 Población 56 Muestra 57 Técnicas de Recolección de Datos 58 Técnicas de Análisis de Datos 58 Resultados Encuestas de Preguntas Asociadas 59 Datos Demográficos 59 Conocimiento Sobre los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo: 61 Capacidad de Demanda Según Tamaño de Empresas 62 Interés por los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo 63 Frecuencia de Realización de Exámenes Médicos Ocupacionales Periódicos 64 Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Actualizado y Normas Nacionales 65 Interés en Contratar Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) 66 Frecuencia de Realización de Capacitaciones de SST: 67 Atributo más Valorado por los Clientes Potenciales de una Institución de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo 68 Cronograma 69 Presupuesto 70 Estudio Técnico 71 Estudio Básico 71 Tamaño 71 Localización 72 Proceso de Operación 73 Estudio Administrativo 74 Organigrama 74 Funciones 75 Junta Directiva 75 Gerente Administrativo 75 Médico Especializado en SST 75 Asistente Administrativo 76 Profesional en Psicología en SST 77 Profesional en Fonoaudiología en SST 78 Profesional en Optometría en SST 78 Laboratorio Clínico 78 Imágenes Radiológicas 79 Técnico en SST 79 Asesor Contable 80 Asistente de Servicios Generales 80 Estudio Financiero 82 Inversión Inicial 82 Proyección de Ventas de Servicios 84 Proyección Flujo del Proyecto sin Financiamiento 90 Financiamiento del Proyecto 91 Financiamiento Primario 91 Financiamiento Secundario 91 Evaluación Financiera 94 Estados Financieros 95 Balance General 95 Estado de Ganancias y Pérdidas 96 Encontrando el Valor Presente Neto (VPN) y la Tasa Interna de Retorno (TIR) 97 Conclusiones 98 Referencias Bibliográficas 101 Apéndices 107111 papplication/pdfapplication/mswordUniversidad de SantanderT 06.23 A766eRepositorio Digitalhttps://repositorio.udes.edu.cohttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/9352spaUniversidad de SantanderValleduparFacultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesValledupar, ColombiaAdministración FinancieraCavassa, C. R. (2005). Seguridad industrial un enfoque integral. Mexico: LimusaJorge Letayf, C. G. (1994). Seguridad, Higiene y Control Ambiental. Mexico: Mc Graw HillITACA. (2006). Riesgos químicos y biológicos ambientales. España: Marcombo.Díaz, J. M. (2007). Seguridad e Higiene del Trabajo Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Madrid: Tébar Flores, S.L.ICONTEC. (20 de Junio de 2012). Icontec.org. Obtenido de Icontec.org: https://tienda.icontec.org/gp-guia-para-la-identificacion-de-los-peligros-y-la-valoracion-de-los-riesgos-en-seguridad-y-salud-ocupacional-gtc45-2012.htmlIMF. (2018). Imf-Formación. Obtenido de https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/sin-categoria/seguridad-trabajo-normativa/Neydu Paola Amado Zorrilla, G. A. (2014). Universidad Industrial de Santander. Obtenido de http://tangara.uis.edu.co/biblioweb/tesis/2014/152085.pdfOrganización Mundial de la Salud OMS. (2022). World Health Organization. Obtenido de World Health Organization: https://www.who.int/health-topics/occupational-healthLey Número 100 de 1993. (23 de Diciembre de 1993). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-100-de-1993.pdfLey No.1562 del 11 de julio 2012. (11 de Julio de 2012). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdfOrganización Internacional del Trabajo (OIT). (2021). Prevalence of Occupational Safety and Health Problems. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.Ministerio de Salud y Protección Social. (2023). Indicadores de riesgos laborales. Bogotá: Ministerio de Salud y Protección Social.El Tiempo. (1999). Las EPS en Colombia. El Tiempo.Alvarado, Claudio. (1999). Historia de la Salud Ocupacional. Obtenido de www.cepis.org.pe/cursoepi/e/lecturas/mod2/articulo4.pdfRobledo, Fernando Henao. (2014). Seguridad y Salud en el Trabajo. Conceptos Básicos. Bogota: Ecoe ediciones.Robledo, Fernando Henao. (2010). Salud Ocupacional: Conceptos Básicos. Bogota: Ecoe ediciones.Díaz, Eduardo Niels Cerda. (2009). sigweb. Obtenido de El portal de prevención de riesgos: http://www.sigweb.cl/wp-content/uploads/biblioteca/FundamentosErgonomia.pdfResolución 1016 de Marzo 31 de 1989. (2023). Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Obtenido de https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspxLondoño, Andrea. (2011). google site. Obtenido de Programa de Salud Ocupacional: https://sites.google.com/site/saludocupacionalgrupod/subprogramas/subprograma-de-medecina-preventiva-y-del-trabajoLey No. 1562 del 11 Jul 2012. (11 de Julio de 2012). Ley 1562 de 2012. Obtenido de Presidencia de la República de Colombia: http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdfFernandez Torres, Adolfo. (2004). Proceso de Mejoramiento Continuo, el Usuario de Sistemas. México: I.I.E.S.C.A.Decreto 1443 de 2014. (2014). Función Pública. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58841Ministerio de trabajo de Colombia. (2014). Cartilla de Riesgos Laborales. Obtenido de Ministerio de Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/medios-febrero-2014/3090-cartilla-de-riesgos-laborales-para-trabajadores.htmlSteel Soluciones a tu Medida. (2023). Steel. Obtenido de Steel Soluciones a tu Medida: http://steel.net.co/obligaciones-de-la-arl-en-la-implementacion-del-sgsst/Decreto 1072 de 2015. (2015). Función Pública Sector Trabajo. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173Resolución 0312 de 2019. (2019). Ministerio de Trabajo. Obtenido de Estándares Mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdfPineda Elia, Alvarado Eva, Francisca de Canales. (1994). Metodología de la investigación: Manual para el desarrollo de personal de salud. Washington, D.C.: ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD.Observatorio Económico Empresarial. (15 de Julio de 2022). ESTRUCTURA EMPRESARIAL - (MATRÍCULAS ACTIVAS) COMERCIANTES (PNY PJ) POR ACTIVIDAD ECONÓMICA CIIU DETALLADO Y MUNICIPIO. Obtenido de www.gov.co: https://www.datos.gov.co/Comercio-Industria-y-Turismo/C-mara-de-Comercio-de-Valledupar/i7u8-ykx8Ñaupas Humberto, M. E. (2023). Metodología de la Investigación Total. Bogotá: Ediciones de la U.Fachelli, P. R. (2015). Metodología de la Investigación Social Cuantitativa. Barcelona: Universidad Autónoma de Barcelona.Decreto 957 de 2019. (05 de Junio de 2019). Decreto 957 de 2019. Obtenido de Mincit: https://www.mincit.gov.co/getattachment/555adb9d-8a48-45f3-a2a5-1ee9b35b2d09/Decreto-957-Por-el-cual-se-adiciona-el-capitulo-13.aspxMinsalud. (2021). Aumenta registro de trabajadores al Sistema General de Riesgos Laborales. Bogotá: Ministerio de Salud y Protección Social.Resolución C-064-08. (2008). Corte Constitucional. Obtenido de Corte Constitucional de Colombia: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/C-064-08.htm#:~:text=C%2D064%2D08%20Corte%20Constitucional%20de%20Colombia&text=El%20art%C3%ADculo%2026%20del%20Estatuto,el%20momento%20de%20su%20percepci%C3%B3n.José L. Fresquet Febrer. (2015). Historia de la Medicina. Obtenido de Historia de la Medicina: https://www.historiadelamedicina.org/pdfs/ramazzini.pdfResolución 1016 de 1989. (1989). Mintic . Obtenido de Mintic: https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspxPolo, N. C. (2022). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa "Ingeniería & Construcción Grupo S.V.P.". Santa Marta, Magdalena, Colombia. Obtenido de Respositorio Universidad Militar Nueva Granada: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/45088/NidiaConsueloPolo.2022.pdf?isAllowed=y&sequence=2Icontec Internacional y Consejo Colombiano de Seguridad. (2012). Guí para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional. Bogotá: Instituco Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC.Decreto 1443 de 2014. (2014). Gestor Normativo. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58841EBIN. (2020). Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - LIneamientos Jurídicos y Técnicos. Obtenido de EBIN: https://ebin.pub/sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-lineamientos-juridicos-y-tecnicos-9789587921939-9789587921946.htmlRodriguez Asociados. (2023). Registro de Autoevaluación y Plan de Mejora del SG-SST. Obtenido de Rodriguez Asociados: https://rodriguezasociados.co/registro-de-autoevalucion-y-plan-de-mejora-del-sg-sst/Comunicando Salud. (2 de Junio de 2021). Acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de Comunicando Salud: https://comunicandosalud.com/acreditacion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ORP Fundación Internacional. (30 de Enero de 2020). Oblicaciones del Trabajador. Obtenido de FIORP: https://fiorp.org/obligaciones-del-trabajador-sst/Mendoza, A. S. (2022). Propuesta de Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo para HERSIC INTERNATIONAL S.A.S. BIC. Medellin: Universidad Cooperativa de Colombia.Decreto Número 1011 de 2006. (2006). Minsalud Normatividad. Obtenido de Minsalud: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/DECRETO%201011%20DE%202006.pdfResolución Número 00002003 de 2014. (2014). Minsalud. Obtenido de Minsalud Normatividad: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%202003%20de%202014.pdfResolución Número 00002678 de 2014. (2014). Minsalud Biblioteca Digital. Obtenido de Minsalud: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Resoluci%C3%B3n%203678%20de%202014.pdfCavassa, C. R. (2005). Seguridad industrial un enfoque integral. Mexico: Limusa. Jorge Letayf, C. G. (1994). Seguridad, Higiene y Control Ambiental. Mexico: Mc Graw Hill. ITACA. (2006). Riesgos químicos y biológicos ambientales. España: Marcombo. Díaz, J. M. (2007). Seguridad e Higiene del Trabajo Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Madrid: Tébar Flores, S.L. ICONTEC. (20 de Junio de 2012). Icontec.org. Obtenido de Icontec.org: https://tienda.icontec.org/gp-guia-para-la-identificacion-de-los-peligros-y-la-valoracion-de-los-riesgos-en-seguridad-y-salud-ocupacional-gtc45-2012.html IMF. (2018). Imf-Formación. Obtenido de https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/sin-categoria/seguridad-trabajo-normativa/ Neydu Paola Amado Zorrilla, G. A. (2014). Universidad Industrial de Santander. Obtenido de http://tangara.uis.edu.co/biblioweb/tesis/2014/152085.pdf Organización Mundial de la Salud OMS. (2022). World Health Organization. Obtenido de World Health Organization: https://www.who.int/health-topics/occupational-health Ley Número 100 de 1993. (23 de Diciembre de 1993). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-100-de-1993.pdf Ley No.1562 del 11 de julio 2012. (11 de Julio de 2012). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2021). Prevalence of Occupational Safety and Health Problems. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo. Ministerio de Salud y Protección Social. (2023). Indicadores de riesgos laborales. Bogotá: Ministerio de Salud y Protección Social. El Tiempo. (1999). Las EPS en Colombia. El Tiempo. Alvarado, Claudio. (1999). Historia de la Salud Ocupacional. Obtenido de www.cepis.org.pe/cursoepi/e/lecturas/mod2/articulo4.pdf Robledo, Fernando Henao. (2014). Seguridad y Salud en el Trabajo. Conceptos Básicos. Bogota: Ecoe ediciones. Robledo, Fernando Henao. (2010). Salud Ocupacional: Conceptos Básicos. Bogota: Ecoe ediciones. Díaz, Eduardo Niels Cerda. (2009). sigweb. Obtenido de El portal de prevención de riesgos: http://www.sigweb.cl/wp-content/uploads/biblioteca/FundamentosErgonomia.pdf Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989. (2023). Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Obtenido de https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspx Londoño, Andrea. (2011). google site. Obtenido de Programa de Salud Ocupacional: https://sites.google.com/site/saludocupacionalgrupod/subprogramas/subprograma-de-medecina-preventiva-y-del-trabajo Ley No. 1562 del 11 Jul 2012. (11 de Julio de 2012). Ley 1562 de 2012. Obtenido de Presidencia de la República de Colombia: http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf Fernandez Torres, Adolfo. (2004). Proceso de Mejoramiento Continuo, el Usuario de Sistemas. México: I.I.E.S.C.A. Decreto 1443 de 2014. (2014). Función Pública. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58841 Ministerio de trabajo de Colombia. (2014). Cartilla de Riesgos Laborales. Obtenido de Ministerio de Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/medios-febrero-2014/3090-cartilla-de-riesgos-laborales-para-trabajadores.html Steel Soluciones a tu Medida. (2023). Steel. Obtenido de Steel Soluciones a tu Medida: http://steel.net.co/obligaciones-de-la-arl-en-la-implementacion-del-sgsst/ Decreto 1072 de 2015. (2015). Función Pública Sector Trabajo. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173 Resolución 0312 de 2019. (2019). Ministerio de Trabajo. Obtenido de Estándares Mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf Pineda Elia, Alvarado Eva, Francisca de Canales. (1994). Metodología de la investigación: Manual para el desarrollo de personal de salud. Washington, D.C.: ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD. Observatorio Económico Empresarial. (15 de Julio de 2022). ESTRUCTURA EMPRESARIAL - (MATRÍCULAS ACTIVAS) COMERCIANTES (PNY PJ) POR ACTIVIDAD ECONÓMICA CIIU DETALLADO Y MUNICIPIO. Obtenido de www.gov.co: https://www.datos.gov.co/Comercio-Industria-y-Turismo/C-mara-de-Comercio-de-Valledupar/i7u8-ykx8 Ñaupas Humberto, M. E. (2023). Metodología de la Investigación Total. Bogotá: Ediciones de la U. Fachelli, P. R. (2015). Metodología de la Investigación Social Cuantitativa. Barcelona: Universidad Autónoma de Barcelona. Decreto 957 de 2019. (05 de Junio de 2019). Decreto 957 de 2019. Obtenido de Mincit: https://www.mincit.gov.co/getattachment/555adb9d-8a48-45f3-a2a5-1ee9b35b2d09/Decreto-957-Por-el-cual-se-adiciona-el-capitulo-13.aspx Minsalud. (2021). Aumenta registro de trabajadores al Sistema General de Riesgos Laborales. Bogotá: Ministerio de Salud y Protección Social. Resolución C-064-08. (2008). Corte Constitucional. Obtenido de Corte Constitucional de Colombia: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/C-064-08.htm#:~:text=C%2D064%2D08%20Corte%20Constitucional%20de%20Colombia&text=El%20art%C3%ADculo%2026%20del%20Estatuto,el%20momento%20de%20su%20percepci%C3%B3n. José L. Fresquet Febrer. (2015). Historia de la Medicina. Obtenido de Historia de la Medicina: https://www.historiadelamedicina.org/pdfs/ramazzini.pdf Resolución 1016 de 1989. (1989). Mintic . Obtenido de Mintic: https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-1989.aspx Polo, N. C. (2022). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa "Ingeniería & Construcción Grupo S.V.P.". Santa Marta, Magdalena, Colombia. Obtenido de Respositorio Universidad Militar Nueva Granada: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/45088/NidiaConsueloPolo.2022.pdf?isAllowed=y&sequence=2 Icontec Internacional y Consejo Colombiano de Seguridad. (2012). Guí para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional. Bogotá: Instituco Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC. Decreto 1443 de 2014. (2014). Gestor Normativo. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58841 EBIN. (2020). Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - LIneamientos Jurídicos y Técnicos. Obtenido de EBIN: https://ebin.pub/sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-lineamientos-juridicos-y-tecnicos-9789587921939-9789587921946.html Rodriguez Asociados. (2023). Registro de Autoevaluación y Plan de Mejora del SG-SST. Obtenido de Rodriguez Asociados: https://rodriguezasociados.co/registro-de-autoevalucion-y-plan-de-mejora-del-sg-sst/ Comunicando Salud. (2 de Junio de 2021). Acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de Comunicando Salud: https://comunicandosalud.com/acreditacion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ ORP Fundación Internacional. (30 de Enero de 2020). Oblicaciones del Trabajador. Obtenido de FIORP: https://fiorp.org/obligaciones-del-trabajador-sst/ Mendoza, A. S. (2022). Propuesta de Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo para HERSIC INTERNATIONAL S.A.S. BIC. Medellin: Universidad Cooperativa de Colombia. Decreto Número 1011 de 2006. (2006). Minsalud Normatividad. Obtenido de Minsalud: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/DECRETO%201011%20DE%202006.pdf Resolución Número 00002003 de 2014. (2014). Minsalud. Obtenido de Minsalud Normatividad: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%202003%20de%202014.pdf Resolución Número 00002678 de 2014. (2014). Minsalud Biblioteca Digital. Obtenido de Minsalud: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Resoluci%C3%B3n%203678%20de%202014.pdf García Manuel, Ibáñez Jesúe, Alvira Francisco. (1993). El análisis de la realidad social. Métodos y técnicas de investigación. Madrid: Alianza Editorial S.A. (s.f.).Derechos Reservados Universidad de Santander 2023, Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Salud OcupacionalSeguridadSalud en el TrabajoRiesgos LaboralesSistema de GestiónOccupational HealthManagement SystemOccupational RisksOccupational Safety and HealthEstudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Municipio de ValleduparFeasibility Study for the Creation of a Safety and Health at Work Company in the Municipality of ValleduparTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionTodas las AudienciasPublicationORIGINALINFORME_PORCENTAJE_SIMILITUD_DE_TEXTO.pdfINFORME_PORCENTAJE_SIMILITUD_DE_TEXTO.pdfapplication/pdf1476254https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/ef963348-bb5c-40d7-8f7c-d07f97092b7c/downloadb2b0bf917f839ffcdb00eb7ef5ad177eMD53LABEL APONTE.pngimage/png110970https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/888167ac-04f7-4464-9a52-a8d4faad1e49/download059c443786ea57c1c1afc3952be59c13MD58Estudio_de_Factibilidad_Para_la_Creación_de_una_Empresa_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_el_Municipio_de_Valledupar.pdfapplication/pdf2058738https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/d4f22672-33cf-473b-898f-b8502643c0b5/downloadc324d8bbb70c7d38bee596ed971d3d45MD59LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/f26e2b2c-1f98-42ea-9d15-b4107e0b0921/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD55TEXTINFORME_PORCENTAJE_SIMILITUD_DE_TEXTO.pdf.txtINFORME_PORCENTAJE_SIMILITUD_DE_TEXTO.pdf.txtExtracted texttext/plain101645https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/dcabb384-c721-4796-83be-2b3f4f6d5178/downloadceafedcbbabafd7b7cac063a73a7db20MD510Estudio_de_Factibilidad_Para_la_Creación_de_una_Empresa_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_el_Municipio_de_Valledupar.pdf.txtEstudio_de_Factibilidad_Para_la_Creación_de_una_Empresa_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_el_Municipio_de_Valledupar.pdf.txtExtracted texttext/plain101249https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/dd653949-b3df-4c8f-8f3d-8be8ed043702/downloade4fda0024142957a67bdff12889c5b09MD513THUMBNAILINFORME_PORCENTAJE_SIMILITUD_DE_TEXTO.pdf.jpgINFORME_PORCENTAJE_SIMILITUD_DE_TEXTO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9110https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/22fd35c5-2421-4a79-953a-8741c93897c3/download288762da7490de830c1989b1ede48de0MD511LABEL APONTE.png.jpgLABEL APONTE.png.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12890https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/ef229b4a-0f46-443f-91ef-8d5d9c3d2290/downloadfeda3634d9898b0166088cb8d8d8c76eMD512Estudio_de_Factibilidad_Para_la_Creación_de_una_Empresa_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_el_Municipio_de_Valledupar.pdf.jpgEstudio_de_Factibilidad_Para_la_Creación_de_una_Empresa_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_el_Municipio_de_Valledupar.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7872https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e79ed686-51c7-4762-b4bc-77926863219f/downloada16212c7c29341504484eac8fef2fd66MD514001/9352oai:repositorio.udes.edu.co:001/93522023-10-04 03:02:54.594https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados Universidad de Santander 2023, Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.https://repositorio.udes.edu.coRepositorio Universidad de Santandersoporte@metabiblioteca.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