Pasantia: Mejora de la estructura documental e Implementación del Sistema de gestión de la seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con base a los lineamientos del decreto 1072 de 2015 para la Empresa TRANSIVIC S.A.S.

70 p.

Autores:
Santacruz Rodríguez, Grissell Sthefanny.
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad de Santander
Repositorio:
Repositorio Universidad de Santander
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.udes.edu.co:001/4278
Acceso en línea:
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Palabra clave:
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spelling Patiño Contreras, Paula-Marcela.6abc9953-f16a-42c0-a7aa-13b1142a1771-1Santacruz Rodríguez, Grissell Sthefanny.8eea01b2-6087-443e-b174-34b3df3e67c2-12019-12-12T16:00:23Z2019-12-12T16:00:23Z2019-07-0570 p.This research was entitled "Improve the document structure and implementation of the Occupational Safety and Health Management System SG-SST, based on the guidelines of Decree 1072 of 2015 for the company TRANSIVIC SAS" the objectives that were raised were Diagnose the management of the company in the field of occupational safety and health through an initial assessment to determine the current status of the workplace safety and health management system of the organization TRANSIVIC SAS, redesign the strategic guidelines and technical aspects Of the SG-SST documentation identified as missing to comply with the guidelines of Decree 1072 of 2015 and those of the organization and to evaluate the aspects of improvement made in the OSH SG once the project is completed with the initial evaluation tool for Determine the state in which the system of health and safety at work in the organization ends n TRANSIVIC SAS.La presente investigación se tituló “Mejorar la estructura documental e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, con base a los lineamientos del Decreto 1072 de 2015 para la empresa TRANSIVIC S.A.S” los objetivos que se plantearon fueron, diagnosticar la gestión de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo mediante una evaluación inicial que permita determinar el estado actual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la organización TRANSIVIC SAS, rediseñar los lineamientos estratégicos y aspectos técnicos de la documentación del SG-SST identificados como faltantes para dar cumplimiento a las directrices del Decreto 1072 del 2015 y a las de la organización y evaluar los aspectos de mejora realizados en el SG-SST una vez finalizado el proyecto con la herramienta de evaluación inicial para determinar el estado en el que finalizo el sistema de seguridad y salud en el trabajo de la organización TRANSIVIC SAS.PregradoIngeniero(a) IndustrialContenido Pág. Introducción ................................................................................................................................... 14 1. El Problema ................................................................................................................................ 16 1.1 Título del proyecto ................................................................................................................... 16 1.2 Planteamiento del problema ..................................................................................................... 16 1.3 Formulación del problema ....................................................................................................... 17 1.4 Justificación .............................................................................................................................. 17 1.5 Objetivos .................................................................................................................................. 17 1.5.1 Objetivo general .................................................................................................................... 17 1.5.2 Objetivos específicos ............................................................................................................. 17 1.6 Alcance ..................................................................................................................................... 18 2. Marco Referencial ...................................................................................................................... 19 2.1 Marco teórico ........................................................................................................................... 19 2.2 Marco contextual ...................................................................................................................... 20 2.2.1. Presentación de la empresa................................................................................................... 20 2.2.2. Política y Objetivos. ............................................................................................................. 20 2.2.3 Misión. ................................................................................................................................... 21 2.2.4 Visión. ................................................................................................................................... 21 2.2.5. Imagen corporativa ............................................................................................................... 21 2.2.6 Organigrama general TRANSIVIC S.A.S ............................................................................ 22 2.3 Marco conceptual ..................................................................................................................... 23 2.4 Marco legal ............................................................................................................................... 30 3. Diseño metodológico .................................................................................................................. 32 3.1 Tipo de investigación ............................................................................................................... 32 3.2 Fuentes de información ............................................................................................................ 32 3.2.1 Fuentes primarias. ................................................................................................................. 32 3.2.2 Fuentes secundarias ............................................................................................................... 32 3.3 Población y muestra ................................................................................................................. 33 3.3.1 Población. .............................................................................................................................. 33 3.3.2 Muestra .................................................................................................................................. 33 4. Mejora de la estructura documental e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, con base a los lineamientos del Decreto 1072 de 2015 para la empresa TRANSIVIC S.A.S. ....................................................................................................................... 34 4.1 Diagnosticar la gestión de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo mediante una evaluación inicial que permita determinar el estado actual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la organización TRANSIVIC SAS. .......................................................... 34 4.2 Rediseñar los lineamientos estratégicos y aspectos técnicos de la documentación del SG-SST identificados como faltantes para dar cumplimiento a las directrices del decreto 1072 del 2015 y a las de la organización. .................................................................................................................... 35 4.3 Evaluar los aspectos de mejora realizados en el SG-SST una vez finalizado el proyecto con la herramienta de evaluación inicial para determinar el estado en el que finalizo el sistema de seguridad y salud en el trabajo de la organización TRANSIVIC SAS. ......................................... 40 5. Conclusiones .............................................................................................................................. 42 6. Recomendaciones ....................................................................................................................... 44 Bibliografía ..................................................................................................................................... 45 Anexos ............................................................................................................................................ 47Ej. 1application/pdfT 15.19 S168mhttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/4278spaCúcuta: Universidad de Santander, 2019Facultad de IngenieríaIngeniería IndustrialAlcaldía de Bogotá. (2015). Decreto 1072 de 2015 Nivel Nacional. Disponible en: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62506Ministerio del trabajo (2017). Resolución 111 dl 2017. 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