Relación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del Programa

Digital

Autores:
Carrizales-Roja, María Fernanda
Molina-Caicedo, Genesis Vanesa
Rodríguez-Sánchez, Karen Daniela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de Santander
Repositorio:
Repositorio Universidad de Santander
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.udes.edu.co:001/11179
Acceso en línea:
https://repositorio.udes.edu.co
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/11179
Palabra clave:
Graduado
Campos de Desempeño
Fisioterapia
Desempeño
Perfil de Formación
Graduate
Performance Fields
Physiotherapy
Performance
Training Profile
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id RUDES2_80dae8da5474d9574f9474dc42694b06
oai_identifier_str oai:repositorio.udes.edu.co:001/11179
network_acronym_str RUDES2
network_name_str Repositorio Universidad de Santander
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Relación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del Programa
dc.title.translated.none.fl_str_mv Relationship Between the Training Profile of the UDES Bucaramanga Physiotherapy Program and the Performance of the Program Graduates
title Relación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del Programa
spellingShingle Relación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del Programa
Graduado
Campos de Desempeño
Fisioterapia
Desempeño
Perfil de Formación
Graduate
Performance Fields
Physiotherapy
Performance
Training Profile
title_short Relación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del Programa
title_full Relación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del Programa
title_fullStr Relación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del Programa
title_full_unstemmed Relación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del Programa
title_sort Relación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del Programa
dc.creator.fl_str_mv Carrizales-Roja, María Fernanda
Molina-Caicedo, Genesis Vanesa
Rodríguez-Sánchez, Karen Daniela
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Echeverria-Avellaneda, Luz Stella
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Carrizales-Roja, María Fernanda
Molina-Caicedo, Genesis Vanesa
Rodríguez-Sánchez, Karen Daniela
dc.contributor.jury.none.fl_str_mv Chacón-Cifuentes, Claudia Patricia
Martínez, Rocío del Pilar
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Graduado
Campos de Desempeño
Fisioterapia
Desempeño
Perfil de Formación
topic Graduado
Campos de Desempeño
Fisioterapia
Desempeño
Perfil de Formación
Graduate
Performance Fields
Physiotherapy
Performance
Training Profile
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Graduate
Performance Fields
Physiotherapy
Performance
Training Profile
description Digital
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-11-28T19:20:39Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-11-28T19:20:39Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2024-06-21
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32
dc.type.content.none.fl_str_mv Text
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/submittedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str submittedVersion
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv Universidad de Santander
dc.identifier.local.none.fl_str_mv T 14.24 C177r
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv Repositorio Digital Universidad de Santander
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/11179
identifier_str_mv Universidad de Santander
T 14.24 C177r
Repositorio Digital Universidad de Santander
url https://repositorio.udes.edu.co
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/11179
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.none.fl_str_mv Miriam Quipse SPDN. Seguimiento de graduados. Revista de Investigaciones Altoandinas [Internet]. 2016 Jun 15 [cited 2024 Jun 27];18. Available from: https://www.researchgate.net/publication/304671941_Seguimiento_a_graduados_Un_estudio_sobre_la_Satisfaccion_Laboral
Universidad de Santander. https://udes.edu.co/estudia/pregrados/fisioterapia. 2015. Fisioterapia UDES.
Ministerio de Educación. Consejo Nacional de Acreditación. 2022
Villacrez M. Importancia del seguimiento a los graduados para las instituciones de educación superior. Elementos conceptuales. Revista Fedumar Pedagogía y Educación. 2018 Nov 8;41–53.
Consejo Nacional de Acreditación República de Colombia. Lineamientos y aspectos por evaluar para la acreditación en alta calidad de las instituciones de educación superior. CESU. 2021 Mar 23;
Ministerio de Educación Nacional. Sistema Nacional de Información de la Educación Superior - SNIES Glosario. Minieducación. 2019 Sep;4.
Ministerio de Educación Nacional. https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-136473.html. 2022. Egresado.
Carrasco Milagros OF. Empleabilidad de los egresados de Estomatología. Estomatol Herediana . 2020 Dec;
Aldana Gloria MFAJSFOA. Seguimiento a egresados. Su importancia para las instituciones de educación superior. Teoría Y Praxis Investigativa. 2008 Dec;3.
Universidad de Santander. Acuerdo del Consejo Superior No. 007 de 2023. https://udes.edu.co/images/micrositios/ense%C3%B1anza/gestion-curricular/pei-udes.pdf. 2023;
Rojas Harlen, Villalobos Roberto, Chacon Mauren, Picado Bradly. Seguimiento a personas graduadas y egresadas universitarias: consideraciones y recomendaciones para su gestión. Universidad de Costa Rica. 2023 Feb 23;18
Alpizar Harlen MRBMMB. Seguimiento a personas graduadas y egresadas universitarias: consideraciones y recomendaciones para su gestión. Wimblu. 2023 Feb 15;
Ministerio de educación Nacional. https://hecaa.mineducacion.gov.co/consultaspublicas/content/poblacional/index.jsf. 2019. SNIES Sistema Nacional de Información de la Educación Superior.
Presidente de Colombia. Decreto 1330 de 2019 . 2019 Jul.
Garcia Gonzales Maryury. La empleabilidad de los graduados universitarios en la República Popular China. Scielo. 2021 Apr;40.
Graduados de la educación superior y sin empleo Rafael Orduz Medina. https://www.las2orillas.co/graduados-de-la-educacion-superior-y-sin-empleo-mejor-uber/. 2022. Graduados de la educación superior.
Tasa de empleabilidad Ministerio Nacional de Educación. https://ole.mineducacion.gov.co/portal/. 2022. Observatorio Laboral Para la Educación.
DANE. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_dic_21.pdf. 2022. Principales indicadores del mercado laboral.
Arias Luque Yerly Tatiana AAMCMAGT y RML. Caracterización del Perfil Laboral y las Competencias de los Graduados en los Años 2019 y 2020 del Programa de Fisioterapia de la Universidad de Santander Campus Bucaramanga. Repositorio Universidad de Santander. 2022 Jun 6;
Nora Hiliario TNLAMK. Evaluación del perfil de egreso en educación según graduados y empleadores en una universidad peruana . Cultura educación y sociedad. 2022 Nov 29;
Camacho Carmen, Ramos Iván. Una mirada a los resultados de aprendizaje. Ministerio de Educación Nacional. 2021 Oct;
Garcia Claudia TABF. Caracterización del seguimiento de egresados universitarios. Revista Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina. 2019 Jan;7.
Ministerio de Educación Nacional. Políticas de Seguimiento a Graduados de la Red de Oficinas y Centros de Graduados del Suroccidente Colombiano. Red Sur. 2008;
Universidad de Santander UDES. 2022. Perfil del graduado https://bucaramanga.udes.edu.co/estudia/pregrados/fisioterapia
Universidad de Santander. https://bucaramanga.udes.edu.co/estudia/pregrados/fisioterapia
Laura María Cuadra Giménez MFGASFMSXRFPM de las MDA. El rol del fisioterapeuta en la actualidad. Comunicación breve. Dialnet. 2021 Nov 11;2(11).
Real Academia Española. Diccionario de la lengua castellana. Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes. 2014 Jun 11;
Ministerio de Educación Nacional. https://www.mineducacion.gov.co/portal/Educacion-superior/Sistema-de-Educacion-Superior/235585:Sistema-de-aseguramiento-de-la-calidad-de-la-educacion-superior. 2024. Sistema de aseguramiento de la calidad de la educación superior.
Venegas-Mares Lromgllnydglkrg. Percepciones de los egresados de enfermería sobre las competencias adquiridas para enfrentar el mundo laboral. Enfermería universitaria. 2021 Jul 1;
Universidad de Santander. https://bucaramanga.udes.edu.co/estudia/pregrados/fisioterapia.2022. Programa de seguimiento a graduados.
Gustavo Hawes. Perfil de egreso. Facultad de Medicina. 2010 May 31;
Siccha lucy. perfil de egreso y desempeño laboral de los egresados de la maestría gerencia en salud y maestría salud pública, facultad ciencias de la salud universidad nacional del callao-2020. Universidad Nacional del Callao. 2021 Nov 6;
Flores Juan Carlos, Teran Maria. Validez de Contenido de Juicio por Expertos en Instrumento para Medir la Influencia de Factores Psicosociales en el Estrés Organizacional en Empresas del Giro Hotelero. Revista Compendium: Cuadernos de Economía y Administración. 2022 Nov 3;9.
Universidad de Santander. 2022. Reseña historia UDES https://udes.edu.co/universidad/resena-historica.
Ministerio de Educación Nacional. https://www.mineducacion.gov.co/portal/. 2022. Educación.
Arnostron E. Espinoza-Narcizo. Evaluación del Perfil del Egresado y el Logro de las Competencias para la Acreditación Institucional Evaluation. Dirección de Investigación Universitaria, Universidad Nacional Hermilio Valdizán. 2020 Jul 3;14.
Sampieri. Metodología de la investigación. 5ta Edición. Mc Graw - Hill / Interamericana Editores SADCV, editor. México: Miembro de la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana; 2010.
Sánchez Juan JAPSAA. Alidez de contenido de la escala de barreras para la rehabilitación cardiaca. Univ Salud. 2015 Sep 18;
Observatorio nacional de bioética. Comisión Nacional para la protección de los sujetos humanos de investigación biomédica y del comportamiento. Informe Bermont: Principios y guías éticos para la protección de los sujetos humanos de investigación. https://www.conbioetica-mexico.salud.gob.mx/descargas/pdf/normatividad/normatinternacional/10_INTL_Informe_Belmont.pdf. 2008;32.
Manzini J. Declaración de Helsinki: Principios éticos para la investigación médica sobre sujetos humanos. Acta Bioeth. 2000;
Silvia Regina BAAS. El fisioterapeuta en el estado de São Paulo. Centro de Enseñanza e Investigación en Fisioterapia, Fonoaudiología y Terapia Ocupacional. 2016 Jul 23;
Valenzuela Alejandra RL. Ámbito laboral de fisioterapeutas vinculadas a la Red Pública de Atención en Salud, en los hospitales de Bogotá. Ámbito laboral de fisioterapeutas. 2016 May 4;
Mesa sectorial de Salud. https://repositorio.sena.edu.co/handle/11404/2139?locale-attribute=en. 2008. Caracterización de la profesión de fisioterapia en Colombia
Castellanos Rocío. Caracterización de condiciones laborales de egresados de fisioterapia de la Universidad de Boyacá, Colombia. Rev. Investig. Desarro. Innov, 2017 Feb 21;
Fernández Edinson. Perfil Do Fisioterapeuta No Estado de Santa Catarina. 2003; 46. Riascos Diana MCDC. Condiciones sociolaborales y de formación profesional de los fisioterapeutas marianos. Revista UNIMAR. 2020 Jan 28;
Villegas Elsa Hymlhdyc. Percepción de los egresados de la Facultad de Medicina de la Universidad de Antioquia . Sobre su formación en el pregrado. 2013 Mar 13;
Silvera Hernández Lesly HCCML. Análisis de los factores que favorecen la satisfacción de los graduados universitarios. Revista Universidad y Sociedad. 2021 Dec 10;
Chaparro Nubia GROA. Impacto social y posicionamiento de los egresados(as) graduados(as) del Programa Académico de Trabajo Social de la Universidad Simón Bolívar en el Caribe colombiano. Revista Educación y Humanismo. 2013 Mar 1;
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.extent.none.fl_str_mv 97 p
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
application/msword
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de Santander
dc.publisher.branch.none.fl_str_mv Bucaramanga
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Bucaramanga, Colombia
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Fisioterapia
publisher.none.fl_str_mv Universidad de Santander
institution Universidad de Santander
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/99dfa75c-554f-477b-af71-65c32530be6e/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/f8aa16d5-77c9-456b-a56b-e14d3eee6caa/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/fb0543a8-76eb-4733-86d5-d404c945e890/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/a43c7abd-bf44-4c5b-8d92-ba3351a719ef/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/a4bea80f-4cd2-4736-9954-5cb84f06f5ec/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/7f2957a6-b2ef-42cd-a937-95eabbc6c643/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/0e3370d2-9ade-4c65-b636-d0f183411530/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e82b6908-f237-4b5a-afc7-74d9b6d8ef9c/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/353b79af-0769-4fe5-88ab-f9d7d2680e16/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/78331456-8597-4bdf-aa36-a2042b688050/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/a663b760-264e-40c5-994b-bedc68dbb1ea/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 7a0cc41ca472a56d8ed00788bb44e38f
ee15ba98ea4fe50fda59ec868de94eb8
136894d1a5412395393dd8b044887f94
526160abecd51e1272541c7cd92ad3ae
73a5432e0b76442b22b026844140d683
49f387901262df95d4305f9ead0607f2
8d947c964b85c39ccfcbf01ff1958ff8
31f51c2ceb387cdca117d02671ce9c0a
d2e773f266d14475439510edc2471ebe
a5ba527c244d44c5e81b2003d8a14369
dfbbbf40ff6f5259be2453f404f37a62
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad de Santander
repository.mail.fl_str_mv soporte@metabiblioteca.com
_version_ 1818102054472646656
spelling Echeverria-Avellaneda, Luz Stellafae37d04-2637-4be7-871c-fa9871b9e8e7-1Carrizales-Roja, María Fernandae8ba6598-d306-4b52-8c5e-20068df8f851-1Molina-Caicedo, Genesis Vanesa088e033e-91b6-48ed-901d-8c67ab4f8e73-1Rodríguez-Sánchez, Karen Daniela3c2b1599-4dac-41e8-954b-db0a5d037163-1Chacón-Cifuentes, Claudia Patriciae6a4152d-df40-4118-8886-cc09ebc0915d-1Martínez, Rocío del Pilar294d9a12-4d91-45ff-81a5-e6009affdb6f-12024-11-28T19:20:39Z2024-11-28T19:20:39Z2024-06-21DigitalIntroducción: El programa de Fisioterapia de la Universidad de Santander (UDES) actualizó su plan de estudios en 2015 y graduó a sus primeros estudiantes bajo este nuevo esquema en 2020. Actualmente, se evalúa la relación entre el perfil de los graduados y su desempeño laboral para asegurar que los estudiantes adquieran las competencias necesarias. Este análisis forma parte de los procesos de autoevaluación y mejora continua de la calidad educativa. El seguimiento a graduados es fundamental para diagnosticar la conexión entre la universidad y el mercado laboral, y para actualizar la oferta académica según las necesidades actuales. Objetivo: Relacionar el perfil del graduado del programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y su desempeño en el campo laboral. Método: Estudio tipo mixto, donde se mezclan componentes cuantitativos y cualitativos en un mismo estudio y se combinan en todo el proceso de la investigación, su propósito es conocer la magnitud de la asociación, por tanto, con un valor explicativo parcial. Pretende generalizar los resultados encontrados en un grupo (muestra), la meta principal es la construcción y demostración de teorías. Resultados: Los resultados muestran que los estudios y el seguimiento a los graduados son una herramienta que apoya los procesos de evaluaciones para obtener información acerca de las funciones académicas. Por eso es importante conocer las experiencias o percepciones que tienen los 91 graduados entrevistados sobre su formación académica. Conclusiones: Este estudio cumplió con todos los objetivos trazados, logrando conocer las características sociodemográficas y laborales de los graduados del programa; además, se logró explorar la percepción que tienen los graduados sobre el perfil de egreso y el impacto de este en su desempeño profesionalIntroduction: The Physiotherapy program of the University of Santander (UDES) updated its curriculum in 2015 and graduated its first students under this new scheme in 2020. Currently, the relationship between the profile of graduates and their work performance is being evaluated. to ensure that students acquire the necessary skills. This analysis is part of the self-assessment and continuous improvement processes of educational quality. Monitoring graduates is essential to diagnose the connection between the university and the labor market, and to update the academic offer according to current needs. Objective: Relate the profile of the graduate of the UDES Bucaramanga Physiotherapy program and their performance in the workplace. Method: Mixed type study, where quantitative and qualitative components are mixed in the same study and combined throughout the research process, its purpose is to know the magnitude of the association, therefore, with a partial explanatory value. It aims to generalize the results found in a group (sample), the main goal is the construction and demonstration of theories. Results: The results show that the studies and monitoring of graduates are a tool that supports the evaluation processes to obtain information about academic functions. That is why it is important to know the experiences or perceptions that the 91 graduates interviewed have about their academic training. Conclusions: This study met all the objectives set, achieving knowledge of the sociodemographic and labor characteristics of the program graduates; In addition, it was possible to explore the perception that graduates have about the graduation profile and its impact on their professional performancePregradoFisioterapeutaUniversidad de SantanderIntroducción 21 Justificación 24 Planteamiento del Problema 27 Pregunta Problema 32 Objetivos 33 Objetivo General 33 Objetivos Específicos 33 Marco Referencial 34 Marco Teórico 34 Estado del Arte 34 Concepto de Graduado VS Egresado 35 Perfil del Graduado Fisioterapeuta UDES 36 Campos Donde se Desempeña el Fisioterapeuta UDES 37 Como se Evalúa el Desempeño a Graduados 38 ¿Cómo se Identifica si hay o no Relación Entre el Perfil del Graduado y el Desempeño? 42 ¿Cómo se Evalúa el Impacto del Perfil del Graduado? 42 Validación por Expertos 42 Marco Contextual 44 Marco Legal 45 Ley 30 de 1992 47 Ley 528 de 1999 47 Decreto 1330 de julio 25 de 2019 47 Decreto 2566 de septiembre 10 de 2003 48 Metodología 49 Descripción de la Recolección de Datos 49 Tipo de Estudio 49 Descripción de Metodología Cuantitativa 49 Descripción Metodología Cualitativa 49 Población y Muestra 50 Población 50 Criterios de Selección 50 Criterios de Inclusión 50 Criterios de Exclusión 50 Operacionalización de Variables 50 Muestra y Muestreo 50 Calculo del Tamaño de la Muestra 50 Tipo de Muestreo 51 Procedimiento del Estudio 51 Fase de Reclutamiento y Recolección de la Información 51 Plan de Análisis Estadístico 51 Diseño de Triangulación Concurrente 52 Validación por Expertos 52 Prueba Piloto 53 Procedimiento 53 Evaluadores 53 Recomendaciones de la Prueba Piloto 53 Consideraciones Éticas 54 Resultados 55 Resultados Validación por Expertos del Instrumento Diseñado Para Recopilar la Información de los Graduados 55 Modificaciones del Instrumento 56 Análisis Univariado 57 Características Sociodemográficas de los Graduados 57 Lugar de Residencia 58 Graduación y Desempeño Laboral 59 El Campo Profesional y las Expectativas del Graduado 61 Desempeño de los Profesores 62 Prácticas Formativas y Estrategias de Enseñanza 62 Formación del Perfil del Fisioterapeuta 63 Impacto en su Desempeño Laboral 63 Análisis Cualitativo 63 El Campo Profesional y las Expectativas del Graduado 63 Prácticas Formativas y Estrategias de Enseñanza 64 Formación del Perfil del Fisioterapeuta 65 Impacto en su Desempeño Laboral 66 Discusión 70 Limitaciones 76 Conclusiones 78 Referencias Bibliográficas 80 Apéndices 8697 papplication/pdfapplication/mswordUniversidad de SantanderT 14.24 C177rRepositorio Digital Universidad de Santanderhttps://repositorio.udes.edu.cohttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/11179spaUniversidad de SantanderBucaramangaFacultad de Ciencias Médicas y de la SaludBucaramanga, ColombiaFisioterapiaMiriam Quipse SPDN. Seguimiento de graduados. Revista de Investigaciones Altoandinas [Internet]. 2016 Jun 15 [cited 2024 Jun 27];18. Available from: https://www.researchgate.net/publication/304671941_Seguimiento_a_graduados_Un_estudio_sobre_la_Satisfaccion_LaboralUniversidad de Santander. https://udes.edu.co/estudia/pregrados/fisioterapia. 2015. Fisioterapia UDES.Ministerio de Educación. Consejo Nacional de Acreditación. 2022Villacrez M. Importancia del seguimiento a los graduados para las instituciones de educación superior. Elementos conceptuales. Revista Fedumar Pedagogía y Educación. 2018 Nov 8;41–53.Consejo Nacional de Acreditación República de Colombia. Lineamientos y aspectos por evaluar para la acreditación en alta calidad de las instituciones de educación superior. CESU. 2021 Mar 23;Ministerio de Educación Nacional. Sistema Nacional de Información de la Educación Superior - SNIES Glosario. Minieducación. 2019 Sep;4.Ministerio de Educación Nacional. https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-136473.html. 2022. Egresado.Carrasco Milagros OF. Empleabilidad de los egresados de Estomatología. Estomatol Herediana . 2020 Dec;Aldana Gloria MFAJSFOA. Seguimiento a egresados. Su importancia para las instituciones de educación superior. Teoría Y Praxis Investigativa. 2008 Dec;3.Universidad de Santander. Acuerdo del Consejo Superior No. 007 de 2023. https://udes.edu.co/images/micrositios/ense%C3%B1anza/gestion-curricular/pei-udes.pdf. 2023;Rojas Harlen, Villalobos Roberto, Chacon Mauren, Picado Bradly. Seguimiento a personas graduadas y egresadas universitarias: consideraciones y recomendaciones para su gestión. Universidad de Costa Rica. 2023 Feb 23;18Alpizar Harlen MRBMMB. Seguimiento a personas graduadas y egresadas universitarias: consideraciones y recomendaciones para su gestión. Wimblu. 2023 Feb 15;Ministerio de educación Nacional. https://hecaa.mineducacion.gov.co/consultaspublicas/content/poblacional/index.jsf. 2019. SNIES Sistema Nacional de Información de la Educación Superior.Presidente de Colombia. Decreto 1330 de 2019 . 2019 Jul.Garcia Gonzales Maryury. La empleabilidad de los graduados universitarios en la República Popular China. Scielo. 2021 Apr;40.Graduados de la educación superior y sin empleo Rafael Orduz Medina. https://www.las2orillas.co/graduados-de-la-educacion-superior-y-sin-empleo-mejor-uber/. 2022. Graduados de la educación superior.Tasa de empleabilidad Ministerio Nacional de Educación. https://ole.mineducacion.gov.co/portal/. 2022. Observatorio Laboral Para la Educación.DANE. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_dic_21.pdf. 2022. Principales indicadores del mercado laboral.Arias Luque Yerly Tatiana AAMCMAGT y RML. Caracterización del Perfil Laboral y las Competencias de los Graduados en los Años 2019 y 2020 del Programa de Fisioterapia de la Universidad de Santander Campus Bucaramanga. Repositorio Universidad de Santander. 2022 Jun 6;Nora Hiliario TNLAMK. Evaluación del perfil de egreso en educación según graduados y empleadores en una universidad peruana . Cultura educación y sociedad. 2022 Nov 29;Camacho Carmen, Ramos Iván. Una mirada a los resultados de aprendizaje. Ministerio de Educación Nacional. 2021 Oct;Garcia Claudia TABF. Caracterización del seguimiento de egresados universitarios. Revista Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina. 2019 Jan;7.Ministerio de Educación Nacional. Políticas de Seguimiento a Graduados de la Red de Oficinas y Centros de Graduados del Suroccidente Colombiano. Red Sur. 2008;Universidad de Santander UDES. 2022. Perfil del graduado https://bucaramanga.udes.edu.co/estudia/pregrados/fisioterapiaUniversidad de Santander. https://bucaramanga.udes.edu.co/estudia/pregrados/fisioterapiaLaura María Cuadra Giménez MFGASFMSXRFPM de las MDA. El rol del fisioterapeuta en la actualidad. Comunicación breve. Dialnet. 2021 Nov 11;2(11).Real Academia Española. Diccionario de la lengua castellana. Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes. 2014 Jun 11;Ministerio de Educación Nacional. https://www.mineducacion.gov.co/portal/Educacion-superior/Sistema-de-Educacion-Superior/235585:Sistema-de-aseguramiento-de-la-calidad-de-la-educacion-superior. 2024. Sistema de aseguramiento de la calidad de la educación superior.Venegas-Mares Lromgllnydglkrg. Percepciones de los egresados de enfermería sobre las competencias adquiridas para enfrentar el mundo laboral. Enfermería universitaria. 2021 Jul 1;Universidad de Santander. https://bucaramanga.udes.edu.co/estudia/pregrados/fisioterapia.2022. Programa de seguimiento a graduados.Gustavo Hawes. Perfil de egreso. Facultad de Medicina. 2010 May 31;Siccha lucy. perfil de egreso y desempeño laboral de los egresados de la maestría gerencia en salud y maestría salud pública, facultad ciencias de la salud universidad nacional del callao-2020. Universidad Nacional del Callao. 2021 Nov 6;Flores Juan Carlos, Teran Maria. Validez de Contenido de Juicio por Expertos en Instrumento para Medir la Influencia de Factores Psicosociales en el Estrés Organizacional en Empresas del Giro Hotelero. Revista Compendium: Cuadernos de Economía y Administración. 2022 Nov 3;9.Universidad de Santander. 2022. Reseña historia UDES https://udes.edu.co/universidad/resena-historica.Ministerio de Educación Nacional. https://www.mineducacion.gov.co/portal/. 2022. Educación.Arnostron E. Espinoza-Narcizo. Evaluación del Perfil del Egresado y el Logro de las Competencias para la Acreditación Institucional Evaluation. Dirección de Investigación Universitaria, Universidad Nacional Hermilio Valdizán. 2020 Jul 3;14.Sampieri. Metodología de la investigación. 5ta Edición. Mc Graw - Hill / Interamericana Editores SADCV, editor. México: Miembro de la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana; 2010.Sánchez Juan JAPSAA. Alidez de contenido de la escala de barreras para la rehabilitación cardiaca. Univ Salud. 2015 Sep 18;Observatorio nacional de bioética. Comisión Nacional para la protección de los sujetos humanos de investigación biomédica y del comportamiento. Informe Bermont: Principios y guías éticos para la protección de los sujetos humanos de investigación. https://www.conbioetica-mexico.salud.gob.mx/descargas/pdf/normatividad/normatinternacional/10_INTL_Informe_Belmont.pdf. 2008;32.Manzini J. Declaración de Helsinki: Principios éticos para la investigación médica sobre sujetos humanos. Acta Bioeth. 2000;Silvia Regina BAAS. El fisioterapeuta en el estado de São Paulo. Centro de Enseñanza e Investigación en Fisioterapia, Fonoaudiología y Terapia Ocupacional. 2016 Jul 23;Valenzuela Alejandra RL. Ámbito laboral de fisioterapeutas vinculadas a la Red Pública de Atención en Salud, en los hospitales de Bogotá. Ámbito laboral de fisioterapeutas. 2016 May 4;Mesa sectorial de Salud. https://repositorio.sena.edu.co/handle/11404/2139?locale-attribute=en. 2008. Caracterización de la profesión de fisioterapia en ColombiaCastellanos Rocío. Caracterización de condiciones laborales de egresados de fisioterapia de la Universidad de Boyacá, Colombia. Rev. Investig. Desarro. Innov, 2017 Feb 21;Fernández Edinson. Perfil Do Fisioterapeuta No Estado de Santa Catarina. 2003; 46. Riascos Diana MCDC. Condiciones sociolaborales y de formación profesional de los fisioterapeutas marianos. Revista UNIMAR. 2020 Jan 28;Villegas Elsa Hymlhdyc. Percepción de los egresados de la Facultad de Medicina de la Universidad de Antioquia . Sobre su formación en el pregrado. 2013 Mar 13;Silvera Hernández Lesly HCCML. Análisis de los factores que favorecen la satisfacción de los graduados universitarios. Revista Universidad y Sociedad. 2021 Dec 10;Chaparro Nubia GROA. Impacto social y posicionamiento de los egresados(as) graduados(as) del Programa Académico de Trabajo Social de la Universidad Simón Bolívar en el Caribe colombiano. Revista Educación y Humanismo. 2013 Mar 1;Derechos Reservados - Universidad de Santander, 2024. Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/GraduadoCampos de DesempeñoFisioterapiaDesempeñoPerfil de FormaciónGraduatePerformance FieldsPhysiotherapyPerformanceTraining ProfileRelación Entre el Perfil de Formación del Programa de Fisioterapia UDES Bucaramanga y el Desempeño de los Graduados del ProgramaRelationship Between the Training Profile of the UDES Bucaramanga Physiotherapy Program and the Performance of the Program GraduatesTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionTodas las AudienciasPublicationORIGINALRelación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa.pdfRelación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa.pdfapplication/pdf1160428https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/99dfa75c-554f-477b-af71-65c32530be6e/download7a0cc41ca472a56d8ed00788bb44e38fMD57Relación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa .docxRelación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa .docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1306730https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/f8aa16d5-77c9-456b-a56b-e14d3eee6caa/downloadee15ba98ea4fe50fda59ec868de94eb8MD58Certificado_de_Similitud_de_Texto.pdfCertificado_de_Similitud_de_Texto.pdfapplication/pdf1590692https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/fb0543a8-76eb-4733-86d5-d404c945e890/download136894d1a5412395393dd8b044887f94MD59Label.jpgLabel.jpgimage/jpeg417745https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/a43c7abd-bf44-4c5b-8d92-ba3351a719ef/download526160abecd51e1272541c7cd92ad3aeMD510LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/a4bea80f-4cd2-4736-9954-5cb84f06f5ec/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD56TEXTRelación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa.pdf.txtRelación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa.pdf.txtExtracted texttext/plain101903https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/7f2957a6-b2ef-42cd-a937-95eabbc6c643/download49f387901262df95d4305f9ead0607f2MD511Relación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa .docx.txtRelación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa .docx.txtExtracted texttext/plain102154https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/0e3370d2-9ade-4c65-b636-d0f183411530/download8d947c964b85c39ccfcbf01ff1958ff8MD513Certificado_de_Similitud_de_Texto.pdf.txtCertificado_de_Similitud_de_Texto.pdf.txtExtracted texttext/plain102984https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e82b6908-f237-4b5a-afc7-74d9b6d8ef9c/download31f51c2ceb387cdca117d02671ce9c0aMD514THUMBNAILRelación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa.pdf.jpgRelación_Entre_el_Perfil_de_Formación_del_Programa_de_Fisioterapia_UDES_Bucaramanga_y_el_Desempeño_de_los_Graduados_del_Programa.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9225https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/353b79af-0769-4fe5-88ab-f9d7d2680e16/downloadd2e773f266d14475439510edc2471ebeMD512Certificado_de_Similitud_de_Texto.pdf.jpgCertificado_de_Similitud_de_Texto.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7434https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/78331456-8597-4bdf-aa36-a2042b688050/downloada5ba527c244d44c5e81b2003d8a14369MD515Label.jpg.jpgLabel.jpg.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12339https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/a663b760-264e-40c5-994b-bedc68dbb1ea/downloaddfbbbf40ff6f5259be2453f404f37a62MD516001/11179oai:repositorio.udes.edu.co:001/111792024-11-29 03:03:35.0https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad de Santander, 2024. Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.https://repositorio.udes.edu.coRepositorio Universidad de Santandersoporte@metabiblioteca.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