Estereotipos de Género en los Hombres Profesionales de Enfermería de la Ciudad de Cúcuta, Norte de Santander
Digital
- Autores:
-
Gamboa – Rivera, Camilo Alejandro
Quintero -Camacho, Kevin Alfonso
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Santander
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Santander
- Idioma:
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- Palabra clave:
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Contreras- Chacón, Jaenkarly Jailin0921c067-f8cd-46c2-be92-d881f4a19225-1Gamboa – Rivera, Camilo Alejandro6ae45a9b-8385-4b6c-a7f6-1651170ed781-1Quintero -Camacho, Kevin Alfonsod2181e8d-5237-42c2-9e3e-932704b2263b-1Vera-Fernández, Carly Gabrielab1f3902f-2ad6-42df-af40-a05203ad6335600Rojas Caballero, Jhon Alexander4e82dc3c-2378-442f-8a0f-eee971f9e11d6002023-07-31T22:05:55Z2023-07-31T22:05:55Z2022-11-25DigitalEl objetivo de la presente investigación fue analizar los estereotipos de género en los hombres profesionales de Enfermería de la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, esto desde el relato de las experiencias vividas por los sujetos de estudio. El trabajo presentado se fundamenta por la teoría transcultural de Madeleine Leininger y se realizó mediante una metodología cualitativa con un enfoque fenomenológico, donde se utilizó como instrumento la entrevista semiestructurada. Se obtuvo como resultado que, predomina un trato igualitario en el ámbito laboral independientemente del género, por lo cual no se ha sentido excluido por el hecho de ser hombre, al contrario de ello, consideran tener buena receptividad y oportunidades, salvo algunos servicios por pudor de las pacientes. En conclusión, se puede afirmar que pese a la feminización de la profesión de enfermería existente años atrás, esta se ha ido aboliendo y que actualmente en la ciudad existe menos estigma hacia el ejercicio de esta profesión por parte del hombre, quien se ha podido desenvolver satisfactoriamente en las instituciones de salud de Cúcuta.The objective of this research was to analyze gender stereotypes in male nursing professionals in the city of Cúcuta, Norte de Santander, this from the report of the experiences lived by the study subjects. The work presented is based on the cross-cultural theory of Madeleine Leininger and was carried out using a qualitative methodology with a phenomenological approach, where the semi-structured interview was used as an instrument. As a result, equal treatment prevails in the workplace regardless of gender, so it has not felt excluded by the fact of being a man, on the contrary, they consider having good receptivity and opportunities, except for some services due to the modesty of the patients. In conclusion, it can be affirmed that despite the feminization of the nursing profession existing years ago, it has been abolished and that currently in the city there is less stigma towards the exercise of this profession by men, who have been able to develop satisfactorily in the health institutions of Cúcuta.PregradoEnfermera(o)Resumen ....................................................................................................................................... 15 Summary ...................................................................................................................................... 16 Introducción ................................................................................................................................ 17 Situación De Investigación ......................................................................................................... 18 Problema De Investigación .................................................................................................... 18 Pregunta De Investigación ..................................................................................................... 22 Objetivos ...................................................................................................................................... 22 Objetivo General .................................................................................................................... 22 Objetivos Específicos ............................................................................................................ 22 Justificación ................................................................................................................................. 22 Marco Referencial ....................................................................................................................... 24 Antecedentes .......................................................................................................................... 24 Antecedentes Internacionales ......................................................................................... 24 Antecedentes Nacionales ................................................................................................ 25 Marco Teórico ............................................................................................................................. 27 Los Estereotipos De Género En La Práctica De Enfermería ................................................. 27 La División Del Trabajo En La Profesión De Enfermería ..................................................... 28 Estereotipos De Género En El Ejercicio De La Profesión De Enfermería ............................ 28 Representación Social De Los Hombres En La Profesión De Enfermería ............................ 29 Teoría De Enfermería Que Sustenta Al Objeto De Estudio ........................................... 30 Teoría De Enfermería Transcultural .............................................................................. 30 Presentación De La Teorista .......................................................................................... 30 Metaparadigmas De La Teoría- Enfermería Transcultural ........................................ 31 Relación De La Teoría Con El Objeto De Estudio ......................................................... 33 Metaparadigmas En Cuanto Al Objeto De Estudio ....................................................... 33 Marco Conceptual ....................................................................................................................... 33 Marco Legal ................................................................................................................................. 35 Marco Contextual ....................................................................................................................... 35 Operacionalización De Variables ....................................................................................... 36 Marco Metodológico ................................................................................................................... 37 Tipo De Investigación ............................................................................................................ 37 Diseño De La Investigación ................................................................................................... 38 Nivel De La Investigación ..................................................................................................... 38 Descriptiva ...................................................................................................................... 38 Población ............................................................................................................................... 39 Muestra .................................................................................................................................. 39 Criterios De Inclusión Y De Exclusión ................................................................................. 39 Técnicas E Instrumentos De Recolección De Datos ............................................................. 39 Técnicas De Procesamientos Y Análisis De Los Datos ........................................................ 40 Aspectos Eticos ...................................................................................................................... 41 Presentación Y Análisis De Resultados ..................................................................................... 41 El Enfermero En El Ámbito Laboral ..................................................................................... 48 Estereotipos De Género Presentes En La Labor Del Enfermero ........................................... 55 Percepción Del Hombre Enfermero ....................................................................................... 62 Conclusiones ................................................................................................................................ 64 Recomendaciones ........................................................................................................................ 65 Bibliografías................................................................................................................................. 66 Apéndice....................................................................................................................................... 6974 p.application/pdfapplication/mswordUniversidad de SantanderT 28.22 G151eRepositorio Digital Universidad de Santanderhttps://repositorio.udes.edu.cohttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/8922spaUniversidad de SantanderCúcutaFacultad de Ciencias Médicas y de la SaludCúcuta, ColombiaEnfermería1. 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Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/EnfermeríaEstereotiposGeneroStereotypesNursingGenderEstereotipos de Género en los Hombres Profesionales de Enfermería de la Ciudad de Cúcuta, Norte de SantanderGender Stereotypes in Male Nursing Professionals in the City of Cúcuta, Norte de SantanderTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionTodas las AudienciasPublicationORIGINALEstereotipos_de_Género_en_los_Hombres_Profesionales_de_Enfermería_de_la_Ciudad_de_Cúcuta_Norte_de_Santander.pdf.pdfapplication/pdf2078097https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/580a4ce4-43e4-4348-9eed-9ce781d3697f/download65b3b6d727d38cce0cf841725f4af781MD57Estereotipos_de_Género_en_los_Hombres_Profesionales_de_Enfermería_de_la_Ciudad_de_Cúcuta_Norte_de_Santander.Word.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document5478240https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/5a03431d-dc30-46d1-b454-46b625398190/download25709d549491539617dc850ffa6dd7b7MD58Informe de Porcentaje de Similitud de Texto.pdf.pdfapplication/pdf484784https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/c3ceed75-a20b-4d45-95ab-93fd28c22a03/downloadca53357b2ff62cfb5b0cb07b410418afMD59Correo de Aprobación.pdf.pdfapplication/pdf93005https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/3f35fbac-b944-4d0b-acc1-dddf6882d726/download3a0ff287c0fa8c37b443cc08dd45149dMD510Label.pdfapplication/pdf3205829https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/6f8d66ec-da8e-4dbc-b243-328c9900e7b1/download1693788a1a818675bcc70cc3a6925597MD511LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/21f2c731-9ac7-40d0-85e9-b36d5c52e396/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD56TEXTEstereotipos_de_Género_en_los_Hombres_Profesionales_de_Enfermería_de_la_Ciudad_de_Cúcuta_Norte_de_Santander.pdf.pdf.txtEstereotipos_de_Género_en_los_Hombres_Profesionales_de_Enfermería_de_la_Ciudad_de_Cúcuta_Norte_de_Santander.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain101712https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/5fbdf592-c598-4aa7-a28b-b0bece961445/downloadce2e62328b8d6c9959e12c8f97306f7cMD512Estereotipos_de_Género_en_los_Hombres_Profesionales_de_Enfermería_de_la_Ciudad_de_Cúcuta_Norte_de_Santander.Word.docx.txtEstereotipos_de_Género_en_los_Hombres_Profesionales_de_Enfermería_de_la_Ciudad_de_Cúcuta_Norte_de_Santander.Word.docx.txtExtracted texttext/plain101884https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/50f89bfc-87c1-47b7-abe9-2e712ccc491d/download7000e6e87424c7f3503e2f70d6640bc8MD514Informe de Porcentaje de Similitud de Texto.pdf.pdf.txtInforme de Porcentaje de Similitud de Texto.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain101778https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/5957c237-d99d-4215-97d0-4a97eb1d73f9/downloaddfd4acf57b375e0e8a8e5c55f110c1fcMD515Correo de Aprobación.pdf.pdf.txtCorreo de Aprobación.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain5https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/0e15994e-8334-46f3-ab6d-05904d7c2c7b/download5dbe86c1111d64f45ba435df98fdc825MD517Label.pdf.txtLabel.pdf.txtExtracted texttext/plain845https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/f7dc8098-ce99-49d9-8685-a70718d1414f/download192c2f1dbf40afaa1ec6013b135b4fadMD519THUMBNAILEstereotipos_de_Género_en_los_Hombres_Profesionales_de_Enfermería_de_la_Ciudad_de_Cúcuta_Norte_de_Santander.pdf.pdf.jpgEstereotipos_de_Género_en_los_Hombres_Profesionales_de_Enfermería_de_la_Ciudad_de_Cúcuta_Norte_de_Santander.pdf.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5899https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/a30281f1-d423-4ee4-8748-511f36ef62eb/downloadf18b83b7578f2f62fcbe3c297671324eMD513Informe de Porcentaje de Similitud de Texto.pdf.pdf.jpgInforme de Porcentaje de Similitud de Texto.pdf.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9661https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/b5f7f5c2-d877-4679-834c-0ac839d83e7e/download397cf165451794ff986c01683961b948MD516Correo de Aprobación.pdf.pdf.jpgCorreo de Aprobación.pdf.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6924https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/8742e8b8-5603-4f8a-8ef6-fd9a2a8022bb/download9ba21ec6358b16c9540b0a82a5e88d17MD518Label.pdf.jpgLabel.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10752https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/d8f78ce8-3e34-48e9-ba64-8879ab380d4f/download15588339b495eefb8bc1b4c0e98cfb19MD520001/8922oai:repositorio.udes.edu.co:001/89222023-11-07 11:28:38.225https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Derechos Reservados - Universidad de Santander, 2022. Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.https://repositorio.udes.edu.coRepositorio Universidad de 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