Camellandjob

Camellajob.com, es una iniciativa que pretende ayudar tanto a las empresas del sector, como a los profesionales y estudiantes en curso, de carreras y programas afines a la industria turística, hotelera y gastronómica, lo que se quiere es contribuir al crecimiento de la industria, a través de la gene...

Full description

Autores:
Cañon Ortiz, Kevin Euclides
Florez Quiñones, Laura Mishell
Pacheco Pachongo, Sebastian
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad de Cundinamarca
Repositorio:
Repositorio UdeC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cun.edu.co:cun/7735
Acceso en línea:
https://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/7735
Palabra clave:
aplicacion tecnologica
tecnologia
Empresa
industria de los servicios
Empleo
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
Description
Summary:Camellajob.com, es una iniciativa que pretende ayudar tanto a las empresas del sector, como a los profesionales y estudiantes en curso, de carreras y programas afines a la industria turística, hotelera y gastronómica, lo que se quiere es contribuir al crecimiento de la industria, a través de la generación de empleo, con procesos de fácil acceso, agiles y de conocimiento para todo público, con interés y formación específica. Los aspirantes, tendrán la posibilidad de conocer en tiempo real si su postulación a alguna vacante, fue tenida en cuenta o no. Además de brindar una asesoría personalizada que haga de su CV una carta de presentación más llamativa para las empresas que se encuentran en la búsqueda de nuevos talentos. Por otro lado, las empresas podrán publicar sus ofertas, de forma ilimitada y de acuerdo a los requerimientos del sector. Además de esto las universidades tendrán la posibilidad de dar a conocer sus programas de formación, con el fin de que los aspirantes puedan conocerlos y seguir especializando sus estudios, con formación específica. Es pertinente desatacar también que nuestros precios, ayudan al crecimiento de la industria, ya que los portales tradicionales, aunque tienen un reconocimiento y una trayectoria en esto, manejan tarifas que son bastante altas, al momento de reclutar personal, lo que limita a las empresas pequeñas y medianas, a que puedan contratar personal calificado para sus puestos de trabajo.