Servicios domésticos por días
Prestar el servicio doméstico en Colombia por días es una labor que en las personas de escasos recursos se volvió muy común debido al bajo perfil que exigen en los lugares que se requieren personal de aseo y cafetería bien sea de manera permanente, por horas o días en su mayoría por hogares que requ...
- Autores:
-
Niño Osorio, Camilo Andres
Maldonado Rincón, Estefany
Ovalle Rodriguez, Horacio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de Cundinamarca
- Repositorio:
- Repositorio UdeC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cun.edu.co:cun/6012
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/6012
- Palabra clave:
- Higiene
Empresa
Servicios
Empleo
Contratación
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- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
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Prestar el servicio doméstico en Colombia por días es una labor que en las personas de escasos recursos se volvió muy común debido al bajo perfil que exigen en los lugares que se requieren personal de aseo y cafetería bien sea de manera permanente, por horas o días en su mayoría por hogares que requieran que realizará el aseo general en sus casas a bajo costo y únicamente algunos días de la semana. Debido a la alta demanda de este tipo de servicio por días en los hogares, la cantidad de personas que trabajaba de manera informal prestando este servicio se incrementó y comenzaron a surgir dudas respecto a las obligaciones laborales que se presentarán durante la “vinculación laboral” de las personas que se desempeñaban prestando este servicio y a su vez se comenzaron a incrementar las demandas ante el Ministerio de Protección Social respecto a la protección que podría tener la ley Colombiana ante el fenómeno de la empleabilidad informal y los derechos que se deberían adquirir al trabajar prestando este servicio doméstico teniendo en cuenta que trabajaran los 30 días o no en algún lugar. |
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Debido a la alta demanda de este tipo de servicio por días en los hogares, la cantidad de personas que trabajaba de manera informal prestando este servicio se incrementó y comenzaron a surgir dudas respecto a las obligaciones laborales que se presentarán durante la “vinculación laboral” de las personas que se desempeñaban prestando este servicio y a su vez se comenzaron a incrementar las demandas ante el Ministerio de Protección Social respecto a la protección que podría tener la ley Colombiana ante el fenómeno de la empleabilidad informal y los derechos que se deberían adquirir al trabajar prestando este servicio doméstico teniendo en cuenta que trabajaran los 30 días o no en algún lugar.PregradoAdministrador(a) de Empresas35 páginasapplication/pdfspaCorporación Unificada Nacional de Educación Superior - CUNEscuela de Ciencias AdministrativasBogotá, Colombia.Administración de EmpresasServicios domésticos por díasTrabajo de grado - 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