Nibryca Jobs

Nuestro proyecto que será una página web, consiste en ayudar a las personas a encontrar un empleo y que posiblemente sea lo más allegado a lo que le guste a esta persona, una bolsa de empleo que brindara algunos plus a algunas personas y esto mismo es lo que nos va a diferenciar de nuestra competencia, a pesar de que cualquier tipo de persona es aceptada en nuestro sitio web tenemos prioridad para las personas que no tienen experiencia laboral de ningún tipo, para todas aquellas personas que son mayores de 55 años, para todos los padres y madres de familia y para las personas con discapacidad de algún tipo, cualquier persona con alguna de estas características tendrá nuestra principal atención y asesoramiento para encontrarle un empleo adecuado en el menor tiempo posible, además de esto también ofrecemos una opción que es para aquellas personas que tienen empleo y quisieran cambiarlo por alguno mejor dejando así su puesto disponible para alguien que lo necesite urgentemente, tenemos un servicio Premium que ofrece prioridad y rapidez a la hora de encontrar empleo este servicio estará solo disponible para las personas que se encuentren con un empleo actual y finalmente tendremos un espacio con varios asesores de nuestra página que ofrecerán tutorías y asesoramientos a personas que no tienen mucha experiencia en el manejo de la internet y páginas web, este servicio será gratuito, pero solo estar disponible para las personas registradas en nuestra plataforma.

• Autores: Rodríguez Torres, Bryan Nicolás; González Vásquez, Nicoll Dayana; González Gámez, Camilo Andrés
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad de Cundinamarca
• Repositorio: Repositorio UdeC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.cun.edu.co:cun/6520
• Acceso en línea: https://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/6520
• Palabra clave: Empleo; Competencia profesional; Innovación; Orientación profesional; Mercado
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)