Kids solutions guardería empresaria

El origen de las guarderías se remonta al siglo XIX, época en la cual la introducción de las mujeres en el campo laboral era cada vez mayor, y por ende cada día crecía la cantidad de niños en las calles debido a que los padres trabajaban todo el día. En muchos hogares por no decir en la mayoría, se presenta la situación que la pareja labora, o si son cabeza del hogar y tienen hijos, las circunstancias se pueden tornar algo complicadas. Es cuando se ve la necesidad de contratar a alguien para que cuide de sus hijos, siendo un proceso algo difícil, puesto que deben hacer entrevistas para poder tomar la mejor decisión con respecto a elegir el quién, cómo, dónde y costos para dicha actividad, no solo porque los van a cuidar, sino que pasarán la mayoría del tiempo con ellos, generando una necesidad de incertidumbre o recelo de la forma como serán tratados y todo lo relacionado a su integridad sexual, física, moral y educativa. La familia, célula vital de la sociedad, es la principal comunidad natural en relación con el desarrollo de un infante y de una persona como tal, en ella se origina el ambiente en el cual el niño pueda desenvolver sus potencialidades, se recibe las primeras nociones sobre la verdad y el bien, contribuyendo de manera única e insustituible al bien de la sociedad. (Fernández, 2008) El servicio que ofrece una guardería tiene como foco principal el colaborar a dichos hogares, ofreciendo la posibilidad de horarios cómodos, flexibles y amplios, que permite adaptarse a los requerimientos y necesidades de las familias, siempre orientado a velar por el bienestar de sus hijos, buscando así que mantengan sus rutinas laborales y hábitos comunes, con la amplia gama de servicios que ofrecen. En la actualidad el ritmo de vida que se lleva en una ciudad como Bogotá, es agitado y pareciera que no alcanza el tiempo para hacer todo, también hay inseguridad en muchos aspectos cotidianos, por eso al momento de contratar servicios de cuidado de niños, ya sea niñeras, instituciones, o solo por mencionar algo más cercano en su propio núcleo familiar, son situaciones que obligan a ciertos padres a renunciar a sus proyectos laborales, cuando sienten que no hay posibilidad de un sitio o personal apropiado con el que se encuentren seguros o atendidos mientras ellos trabajan.

• Autores: Alvarez Rodriguez, Ricardo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad de Cundinamarca
• Repositorio: Repositorio UdeC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.cun.edu.co:cun/5460
• Acceso en línea: https://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/5460
• Palabra clave: Mercado; Primera infancia; Educación; Empresas
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)