Aproximación a la oferta laboral en el Oriente antioqueño en tiempos de pandemia
El mercado de trabajo es dinámico, por lo tanto debe ser monitoreado constantemente, especialmente en épocas de crisis, dado que los gobernantes, empresarios y empleados necesitan recibir información rápida y concreta sobre el acontecer económico, y las cifras referentes al progreso de la oferta y d...
- Autores:
-
Rincón-Zapata, Carolina
Gutiérrez-Loaiza, Alderid
Álvarez-Valle, William Albeiro
Restrepo-Ruiz, Alba Lucía
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Católica de Oriente
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El mercado de trabajo es dinámico, por lo tanto debe ser monitoreado constantemente, especialmente en épocas de crisis, dado que los gobernantes, empresarios y empleados necesitan recibir información rápida y concreta sobre el acontecer económico, y las cifras referentes al progreso de la oferta y demanda laboral. Esta información procede de diferentes fuentes y su análisis permite la toma de decisiones en materia de promoción del empleo, formación profesional, capacitación para el trabajo e intermediación laboral. La actual crisis económica desatada por el COVID-19 ha tenido un impacto fuerte en el mercado de trabajo que se ha manifestado en pérdidas de empleo, disminución de ingresos y aumento de la pobreza. Lo anterior, se convierte en un reto para el Gobierno y para las administraciones locales, que deben implementar medidas tendientes a proporcionar seguridad en cuanto a la salud pública, los puestos de trabajo y a los empleados. El presente estudio tuvo como objetivo realizar una aproximación a la oferta laboral en el Oriente antioqueño en tiempos de la pandemia originada por el COVID-19. Este parte de caracterizar el empleo, el desempleo y la incidencia –desde una perspectiva cualitativa– de la pandemia en el mercado laboral en la región del Oriente antioqueño. El estudio presenta una serie de indicadores que permiten determinar, de manera general, aspectos asociados a la dinámica del mercado laboral y se precisan análisis relacionados con la población ocupada, desocupada y subempleada, entre otros. Estos indicadores sirven de base para seguir monitoreando el mercado laboral del Oriente antioqueño, con la finalidad de examinar su evolución y recuperación en el tiempo, sirviendo de referencia para la toma de decisiones de los diferentes actores que participan en la definición de políticas y estrategias orientadas al fomento de la conservación y creación de empleo ante una coyuntura difícil. |
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Esta información procede de diferentes fuentes y su análisis permite la toma de decisiones en materia de promoción del empleo, formación profesional, capacitación para el trabajo e intermediación laboral. La actual crisis económica desatada por el COVID-19 ha tenido un impacto fuerte en el mercado de trabajo que se ha manifestado en pérdidas de empleo, disminución de ingresos y aumento de la pobreza. Lo anterior, se convierte en un reto para el Gobierno y para las administraciones locales, que deben implementar medidas tendientes a proporcionar seguridad en cuanto a la salud pública, los puestos de trabajo y a los empleados. El presente estudio tuvo como objetivo realizar una aproximación a la oferta laboral en el Oriente antioqueño en tiempos de la pandemia originada por el COVID-19. Este parte de caracterizar el empleo, el desempleo y la incidencia –desde una perspectiva cualitativa– de la pandemia en el mercado laboral en la región del Oriente antioqueño. El estudio presenta una serie de indicadores que permiten determinar, de manera general, aspectos asociados a la dinámica del mercado laboral y se precisan análisis relacionados con la población ocupada, desocupada y subempleada, entre otros. Estos indicadores sirven de base para seguir monitoreando el mercado laboral del Oriente antioqueño, con la finalidad de examinar su evolución y recuperación en el tiempo, sirviendo de referencia para la toma de decisiones de los diferentes actores que participan en la definición de políticas y estrategias orientadas al fomento de la conservación y creación de empleo ante una coyuntura difícil.The labor market is dynamic, therefore it must be constantly monitored, especially in times of crisis, given that rulers, businessmen and employees they need to receive fast and concrete information about economic events, and the figures regarding the progress of labor supply and demand. This information comes from different sources and their analysis allows decision-making regarding the promotion of the employment, professional training, job training and job placement. The current economic crisis unleashed by COVID-19 has had a strong impact on the market that has manifested itself in job losses, decreased income and increased poverty. The above, becomes a challenge for the Government and for local administrations, which must implement measures aimed at provide security in terms of public health, jobs and employees. The present study aimed to make an approximation to the labor supply in the East Antioquia in times of the pandemic caused by COVID-19. This part of characterize employment, unemployment and the incidence –from a qualitative perspective– of the pandemic in the labor market in the Eastern Antioquia region. The study presents a series of indicators that allow to determine, in a general way,aspects associated with the dynamics of the labor market and related analyzes are required with the employed, unemployed and underemployed population, among others. These indicators serve as the basis for continuing to monitor the eastern labor market Antioqueño, in order to examine its evolution and recovery over time, serving as a reference for decision-making by the different actors involved in the definition of policies and strategies aimed at promoting conservation and job creation in a difficult situation.Rionegro36application/pdfspaFondo Editorial Universidad Católica de OrienteCiencias económicas y administrativasComercio exteriorRegiónMercadoSociedadRegionMarketSocietyMercado laboralMercado de trabajoOferta y demanda de trabajoEmpleo y desempleoInserción y reinserción laboralIntegración socialAproximación a la oferta laboral en el Oriente antioqueño en tiempos de pandemiaBookLibroinfo:eurepo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/LIBhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33TEXTAproximación_oferta_laboral.pdf.txtAproximación_oferta_laboral.pdf.txtExtracted texttext/plain62672https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/7159f3da-44a4-4d55-b28d-1ecc4183385d/downloadca294c85d154cc5b8458d9b6abffc209MD54THUMBNAILAproximación_oferta_laboral.pdf.jpgAproximación_oferta_laboral.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8004https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/9b10626c-f53e-4991-a163-1db668d84fa7/download97ef945d22630aede9bc8299d9641d6bMD55ORIGINALAproximación_oferta_laboral.pdfAproximación_oferta_laboral.pdfapplication/pdf26151578https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/e0454756-9b79-471d-826b-3cd0e2ab3d05/download1c1cea6420d9d90b00c4339a152f24b8MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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