Diseño de una estructura empresarial que potencie la práctica de deportes alternativos en el oriente antioqueño, mediante la aplicación de metodologías de diagnóstico organizacional

Este proyecto propone trabajar por unos objetivos claros, encaminar a niños, jóvenes, adultos y personas en situación de movilidad reducida, a que aprovechen integralmente su tiempo libre, conociendo y practicando deportes urbanos y nuevas tendencias; esto lo llevamos a cabo por medio de la orientac...

Full description

Autores:
Castañeda-Sanchez, Gabriel Jaime
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Católica de Oriente
Repositorio:
Repositorio UCO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uco.edu.co:20.500.13064/1387
Acceso en línea:
https://repositorio.uco.edu.co/handle/20.500.13064/1387
Palabra clave:
Corporación
Fases
Modelo del sistema viable
Trabajo social
Corporation
Phases
Viable system model
Social work
Educación inclusiva
Niños con discapacidad
Personas con discapacidad
Accesibilidad para personas con discapacidad
Personas con discapacidad - Deportes
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
Description
Summary:Este proyecto propone trabajar por unos objetivos claros, encaminar a niños, jóvenes, adultos y personas en situación de movilidad reducida, a que aprovechen integralmente su tiempo libre, conociendo y practicando deportes urbanos y nuevas tendencias; esto lo llevamos a cabo por medio de la orientación y promoción de estos. Se trazó un camino a cumplir en el año 2019, ya que en la región del Oriente Antioqueño están muy posicionados los deportes tradicionales. Con este proyecto se quiere ampliar el espectro de los deportes que pueden practicar las personas, mediante el diseño de una estructura empresarial que potencie la práctica de deportes alternativos en el oriente antioqueño, mediante la aplicación de metodologías de diagnóstico organizacional. Esta metodología, trata de la recopilación de actividades propias de la tarea que se quiere formular; describe en una forma general las acciones para administrar, planear, dirigir, ordenar, disponer y organizar la Corporación Exforzarse. Por lo tanto, este modelo de gestión es un marco de referencia para la administración de la Corporación, y está pensado para el bienestar social de la población y la obtención de beneficio económico.