Análisis de los factores de riesgo y protección del síndrome de burnout en trabajadores de la administración municipal de El Retiro, Antioquia
El síndrome de burnout es una enfermedad reconocida por entidades internacionales (como la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo) como una afectación relacionada con el estrés laboral, que es capaz de generar afectaciones físicas y psicológicas en la población...
- Autores:
-
Pareja-Galvis, Valentina
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Católica de Oriente
- Repositorio:
- Repositorio UCO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uco.edu.co:20.500.13064/1998
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uco.edu.co
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- Palabra clave:
- Síndrome de burnout
Agotamiento
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El síndrome de burnout es una enfermedad reconocida por entidades internacionales (como la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo) como una afectación relacionada con el estrés laboral, que es capaz de generar afectaciones físicas y psicológicas en la población trabajadora. Esta enfermedad poco a poco se ha convertido en una problemática propia de los contextos laborales actuales; así entonces, ya desde la década de los 70 numerosos investigadores de todo el mundo se dedicaron al estudio de este síndrome y el análisis de sus factores psicosociales y organizacionales asociados. Por tanto, el interés de propiciar una investigación que permitiera analizar los factores de riesgo y protección del Síndrome de Burnout en trabajadores de la administración municipal de El Retiro, Antioquia, y con ello posibilitar análisis de esta problemática desde el estudio en población de a región. El estudio se enmarcó bajo una metodología cuantitativa de corte transversal con un alcance correlacional analítico. La muestra estuvo conformada por 68 trabajadores activos de la Administración municipal de El Retiro, y se logró encontrar que a causa de la inmediatez con la que el trabajo debe ser ejecutado, los funcionarios han desarrollado un cansancio mayoritariamente psíquico de nivel medio, el cual se refleja principalmente en el trato indiferente que se tiene con el público en general. |
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Esta enfermedad poco a poco se ha convertido en una problemática propia de los contextos laborales actuales; así entonces, ya desde la década de los 70 numerosos investigadores de todo el mundo se dedicaron al estudio de este síndrome y el análisis de sus factores psicosociales y organizacionales asociados. Por tanto, el interés de propiciar una investigación que permitiera analizar los factores de riesgo y protección del Síndrome de Burnout en trabajadores de la administración municipal de El Retiro, Antioquia, y con ello posibilitar análisis de esta problemática desde el estudio en población de a región. El estudio se enmarcó bajo una metodología cuantitativa de corte transversal con un alcance correlacional analítico. La muestra estuvo conformada por 68 trabajadores activos de la Administración municipal de El Retiro, y se logró encontrar que a causa de la inmediatez con la que el trabajo debe ser ejecutado, los funcionarios han desarrollado un cansancio mayoritariamente psíquico de nivel medio, el cual se refleja principalmente en el trato indiferente que se tiene con el público en general.Burnout syndrome is a disease recognized by international entities (such as the World Health Organization and the International Labor Organization) as an affectation related to work stress, which is capable of generating physical and psychological effects in the working population. Little by little, this disease has become a problem typical of current work contexts; Thus, since the 1970s, numerous researchers from around the world have devoted themselves to the study of this syndrome and the analysis of its associated psychosocial and organizational factors. Therefore, the interest of promoting an investigation that would allow the analysis of the risk and protection factors of Burnout Syndrome in workers of the municipal administration of El Retiro, Antioquia, and with this, enable analysis of this problem from the study in the population of the region. . The study was framed under a quantitative cross-sectional methodology with an analytical correlational scope. The sample consisted of 68 active workers of the municipal administration of El Retiro, and it was possible to find that due to the immediacy with which the work must be executed, the officials have developed a medium-level mental fatigue mainly, which is It reflects mainly on the indifferent treatment that is given to the general public.El Retiro, Antioquia32p.application/pdfspaSíndrome de burnoutAgotamientoEstrés laboralAmbiente laboralBurnout syndromeExhaustionWork stressWork environmentSíndrome de BuornoutDepresión de agotamientoSíndrome de desgaste profesionalSíndrome del profesional quemadoEstrés laboralSatisfacción en el trabajoEntorno laboralAnálisis de los factores de riesgo y protección del síndrome de burnout en trabajadores de la administración municipal de El Retiro, AntioquiaInterés generalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acceso abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Ciencias SocialesPsicologíainfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Tesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoORIGINALTrabajo de grado..pdfTrabajo de grado..pdfapplication/pdf317411https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/89d5454c-2bb9-425a-9038-46f92388dcf2/downloadde318312d16f5ea717230c751315cddfMD51Autorización de depósito.pdfAutorización de depósito.pdfapplication/pdf623271https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/6ebf52b6-e5d3-4b90-87bb-43c17e02963d/download0541d29e819608dd15196b950ab72d04MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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