Condiciones laborales del profesional de enfermería que se desempeña en el área asistencial en instituciones empleadoras del Valle de Aburrá en el 2023
El artículo examina las condiciones laborales de enfermeros en el Valle de Aburrá en 2023, destacando desafíos como horarios flexibles y salarios desproporcionados, según sus estudios como diplomados y maestrías. Se resalta la importancia del Plan Nacional de Enfermería y la Ley 266 de 1996. El estu...
- Autores:
-
Castañeda-Toro, Daniela
Hurtado-Pérez, Miryam Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Católica de Oriente
- Repositorio:
- Repositorio UCO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uco.edu.co:20.500.12516/2312
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12516/2312
- Palabra clave:
- Enfermería, Rol asistencial, Condición laboral, Calidad.
Nursing, Care role, Working condition, Quality.
- Rights
- License
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El artículo examina las condiciones laborales de enfermeros en el Valle de Aburrá en 2023, destacando desafíos como horarios flexibles y salarios desproporcionados, según sus estudios como diplomados y maestrías. Se resalta la importancia del Plan Nacional de Enfermería y la Ley 266 de 1996. El estudio cuantitativo revela la predominancia de instituciones de salud y analiza aspectos como asignación salarial, inducción y certificación en alta calidad. Se destaca la necesidad de mejorar condiciones laborales para preservar la salud del personal y garantizar la calidad asistencial, identificando insatisfacciones, especialmente en remuneración y reconocimiento emocional. Las conclusiones resaltan la urgencia de estrategias para mejorar completamente las condiciones laborales y satisfacer las necesidades del personal de enfermería, crucial para mantener un servicio de calidad y preservar la salud y la permanencia de los profesionales. |
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Se destaca la necesidad de mejorar condiciones laborales para preservar la salud del personal y garantizar la calidad asistencial, identificando insatisfacciones, especialmente en remuneración y reconocimiento emocional. Las conclusiones resaltan la urgencia de estrategias para mejorar completamente las condiciones laborales y satisfacer las necesidades del personal de enfermería, crucial para mantener un servicio de calidad y preservar la salud y la permanencia de los profesionales.The article examines the working conditions of nurses in the Aburrá Valley in 2023, highlighting challenges such as flexible schedules and disproportionate salaries, according to their studies such as diplomas and master's degrees. The importance of the National Nursing Plan and Law 266 of 1996 is highlighted. The quantitative study reveals the predominance of health institutions and analyzes aspects such as salary allocation, induction and high quality certification. The need to improve working conditions is highlighted to preserve the health of staff and guarantee quality of care, identifying dissatisfaction, especially in remuneration and emotional recognition. The conclusions highlight the urgency of strategies to completely improve working conditions and meet the needs of nursing staff, crucial to maintaining quality service and preserving the health and permanence of professionals.Rionegro, Antioquia19p.application/pdfspaUniversidad Católica de Oriente. Facultad de Ciencias de la SaludCiencias de la SaludEnfermeríaFacultad de Ciencias de la Saludhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_16ecAcceso cerradohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Enfermería, Rol asistencial, Condición laboral, Calidad.Nursing, Care role, Working condition, Quality.Condiciones laborales del profesional de enfermería que se desempeña en el área asistencial en instituciones empleadoras del Valle de Aburrá en el 2023info:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Tesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Católica de OrienteFacultad de Ciencias de la Salud. 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