Inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en empresas públicas y privadas del Municipio de Marinilla, Antioquia.
El derecho de acceso a un trabajo en condiciones dignas y justas de las personas en situación de discapacidad es altamente vulnerado, en ocasiones por desconocimiento y en otras por falta de garantías, este artículo está enfocado principalmente a explorar la inclusión laboral de personas en situació...
- Autores:
-
Arroyave-González, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Católica de Oriente
- Repositorio:
- Repositorio UCO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Inclusión
Discapacidad
Políticas
Laboral
Derechos
Inclusion
Disability
Policies
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Rights
Inclusión social
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Integración social
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El derecho de acceso a un trabajo en condiciones dignas y justas de las personas en situación de discapacidad es altamente vulnerado, en ocasiones por desconocimiento y en otras por falta de garantías, este artículo está enfocado principalmente a explorar la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en empresas de Marinilla Antioquia, orientado a identificar cuáles son las principales barreras que enfrentan estas personas y cuáles son los mecanismos y políticas propias de las empresas para su vinculación, explorando las experiencias, realidades y sobre todo el conocimiento de los líderes de las empresas de los beneficios de contratar a personas con discapacidad y de su percepción de productividad de dichas personas. Adicionalmente, refleja que se ha construido todo un andamiaje en pro de brindar mayores oportunidades a las personas con discapacidad, sin embargo y a pesar de haber avanzado en este tema, aún hay mucho camino por recorrer con las empresas del sector. |
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Inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en empresas públicas y privadas del Municipio de Marinilla, Antioquia (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2021. 27p.El derecho de acceso a un trabajo en condiciones dignas y justas de las personas en situación de discapacidad es altamente vulnerado, en ocasiones por desconocimiento y en otras por falta de garantías, este artículo está enfocado principalmente a explorar la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en empresas de Marinilla Antioquia, orientado a identificar cuáles son las principales barreras que enfrentan estas personas y cuáles son los mecanismos y políticas propias de las empresas para su vinculación, explorando las experiencias, realidades y sobre todo el conocimiento de los líderes de las empresas de los beneficios de contratar a personas con discapacidad y de su percepción de productividad de dichas personas. Adicionalmente, refleja que se ha construido todo un andamiaje en pro de brindar mayores oportunidades a las personas con discapacidad, sin embargo y a pesar de haber avanzado en este tema, aún hay mucho camino por recorrer con las empresas del sector.The right of access to a job in decent and fair conditions for people with disabilities is highly violated, sometimes due to ignorance and sometimes due to lack of guarantees. This article is mainly focused on exploring the labor inclusion of people with disabilities in companies in Marinilla, Antioquia, oriented to identify which are the main barriers faced by these people and which are the mechanisms and policies of the companies for their inclusion, exploring the experiences, realities and above all the knowledge of the leaders of the companies about the benefits of hiring people with disabilities and their perception of the productivity of these people. Additionally, it reflects that a whole scaffolding has been built in favor of providing greater opportunities for people with disabilities, however, and despite having made progress on this issue, there is still a long way to go with the companies in the sector.Rionegro, Antioquia27p.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acceso abiertoAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombiahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/InclusiónDiscapacidadPolíticasLaboralDerechosInclusionDisabilityPoliciesLaborRightsInclusión socialPersonas con discapacidadIntegración socialInserción y Reinserción laboralInclusión laboral de personas en situación de discapacidad en empresas públicas y privadas del Municipio de Marinilla, Antioquia.Bachelor thesisTrabajo final de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoInterés generalDerechoDerechoORIGINALAutorización de depósito.pdfAutorización de depósito.pdfapplication/pdf359358https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/fa798e61-3a9f-4e1c-acc1-499fa93b3c26/download7a45db6e680199f0fb975797da09db0eMD52Trabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf212172https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/2e3c3fac-5745-44d9-8ba2-8b7be6cb210a/download0a5273628169daf72d2e88117161eb94MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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