Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada

El presente capítulo presenta elementos del capital social y confianza en líderes del municipio de Granada Antioquia, el cual tiene una fuerte influencia del conflicto armado, pero también se destaca sus procesos de emprendimiento y solidaridad. Se trabaja una investigación cualitativa, diseño explo...

Full description

Autores:
Hoyos-Giraldo, Mónica María
Franco-Ospina, Ana Milena
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Católica de Oriente
Repositorio:
Repositorio UCO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uco.edu.co:20.500.13064/1991
Acceso en línea:
https://repositorio.uco.edu.co
https://repositorio.uco.edu.co/jspui/handle/20.500.13064/1991
Palabra clave:
Capital social
Redes
Relacionamiento
Confianza
Cooperación
Social capital
Networks
Relationship
Trust
Cooperation
Capital social
Sociedades - Constitución
Capital social (Sociología)
Grupos sociales
Psicología social
Integración social
Rights
License
http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
id RUCO2_0c2785f5e3c76e41fd501f903db134fc
oai_identifier_str oai:repositorio.uco.edu.co:20.500.13064/1991
network_acronym_str RUCO2
network_name_str Repositorio UCO
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada
title Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada
spellingShingle Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada
Capital social
Redes
Relacionamiento
Confianza
Cooperación
Social capital
Networks
Relationship
Trust
Cooperation
Capital social
Sociedades - Constitución
Capital social (Sociología)
Grupos sociales
Psicología social
Integración social
title_short Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada
title_full Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada
title_fullStr Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada
title_full_unstemmed Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada
title_sort Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada
dc.creator.fl_str_mv Hoyos-Giraldo, Mónica María
Franco-Ospina, Ana Milena
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Arias-Cantor, Magda Yolima
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Hoyos-Giraldo, Mónica María
Franco-Ospina, Ana Milena
dc.contributor.corpauthor.spa.fl_str_mv Universidad Católica de Oriente. Facultad de Ciencias Sociales
dc.subject.spa.fl_str_mv Capital social
Redes
Relacionamiento
Confianza
Cooperación
topic Capital social
Redes
Relacionamiento
Confianza
Cooperación
Social capital
Networks
Relationship
Trust
Cooperation
Capital social
Sociedades - Constitución
Capital social (Sociología)
Grupos sociales
Psicología social
Integración social
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv Social capital
Networks
Relationship
Trust
Cooperation
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Capital social
Sociedades - Constitución
Capital social (Sociología)
Grupos sociales
Psicología social
Integración social
description El presente capítulo presenta elementos del capital social y confianza en líderes del municipio de Granada Antioquia, el cual tiene una fuerte influencia del conflicto armado, pero también se destaca sus procesos de emprendimiento y solidaridad. Se trabaja una investigación cualitativa, diseño exploratorio desde un análisis descriptivo, con una muestra de once líderes de organizaciones reconocidas, con trayectoria, permanencia e impacto en el municipio. Se emplea para la recolección de información entrevista semiestructurada y una encuesta, de las cuales se logra evidenciar los elementos constitutivos de la confianza, principalmente basada en atributos personales, experiencias y beneficios que pueden llegar o no a ser compartidos, entre otros aspectos que determinan la cooperación, la reciprocidad, las normas, la solidaridad desde la experiencia individual y organizacional para la generación de confianza como medio y como fin. La confianza y el capital social no se pueden reducir a las características observables de las personas, deben considerarse muchos más elementos de análisis para poder determinar entre otras cosas los beneficios y perjuicios que conllevan los relacionamientos entre las personas y las organizaciones y de estas últimas el impacto en el territorio.
publishDate 2021
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2021-10-15
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-03-11T13:42:04Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-03-11
2024-03-11T13:42:04Z
dc.type.es_ES.fl_str_mv Magazine article
dc.type.spa.es_ES.fl_str_mv Artículo de revista
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
format http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.identifier.other.spa.fl_str_mv https://repositorio.uco.edu.co
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.uco.edu.co/jspui/handle/20.500.13064/1991
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv Franco Ospina, Ana Milena; Hoyos Giraldo, Mónica María. Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2021. 27p.
url https://repositorio.uco.edu.co
https://repositorio.uco.edu.co/jspui/handle/20.500.13064/1991
identifier_str_mv Franco Ospina, Ana Milena; Hoyos Giraldo, Mónica María. Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2021. 27p.
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.spa.spa.fl_str_mv Acceso cerrado
dc.rights.cc.*.fl_str_mv CC0 1.0 Universal
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
Acceso cerrado
CC0 1.0 Universal
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 27p.
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Sudamérica, Colombia, Granada, Antioquia
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Ciencias Sociales
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Psicóloga
institution Universidad Católica de Oriente
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/1cd1b01c-b1ce-4059-8f55-38bf87513696/download
https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/766565cf-70f1-4097-a859-17a30562f9a0/download
https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/213adac6-fb2e-4d17-9b4b-8e74b6c817d8/download
https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/1d7b4aaf-7c96-4d3a-99cb-29c8df602e9d/download
https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/7e4eff70-120c-41ec-b36e-80bdf4e9c869/download
bitstream.checksum.fl_str_mv cddcf044dff7236eaaa08587e243aef2
92a02ce7cda5164a98ec1a2f1c265772
42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708c
e1b399b66d46813dd4b18ece415ac8d9
d38ddd9674b381761e66b04524d1706a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Católica de Oriente
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uco.edu.co
_version_ 1808480815053537280
spelling Arias-Cantor, Magda YolimaHoyos-Giraldo, Mónica MaríaFranco-Ospina, Ana MilenaUniversidad Católica de Oriente. Facultad de Ciencias SocialesSudamérica, Colombia, Granada, Antioquia2024-03-11T13:42:04Z2024-03-112024-03-11T13:42:04Z2021-10-15https://repositorio.uco.edu.cohttps://repositorio.uco.edu.co/jspui/handle/20.500.13064/1991Franco Ospina, Ana Milena; Hoyos Giraldo, Mónica María. Capital social y confianza en líderes del municipio de Granada (Trabajo de grado) Rionegro, Antioquia: Universidad Católica de Oriente; 2021. 27p.El presente capítulo presenta elementos del capital social y confianza en líderes del municipio de Granada Antioquia, el cual tiene una fuerte influencia del conflicto armado, pero también se destaca sus procesos de emprendimiento y solidaridad. Se trabaja una investigación cualitativa, diseño exploratorio desde un análisis descriptivo, con una muestra de once líderes de organizaciones reconocidas, con trayectoria, permanencia e impacto en el municipio. Se emplea para la recolección de información entrevista semiestructurada y una encuesta, de las cuales se logra evidenciar los elementos constitutivos de la confianza, principalmente basada en atributos personales, experiencias y beneficios que pueden llegar o no a ser compartidos, entre otros aspectos que determinan la cooperación, la reciprocidad, las normas, la solidaridad desde la experiencia individual y organizacional para la generación de confianza como medio y como fin. La confianza y el capital social no se pueden reducir a las características observables de las personas, deben considerarse muchos más elementos de análisis para poder determinar entre otras cosas los beneficios y perjuicios que conllevan los relacionamientos entre las personas y las organizaciones y de estas últimas el impacto en el territorio.individual and organizational for the generation of trust as a means and as an end. Trust and social capital cannot be reduced to the observable characteristics of people, many more elements of analysis must be considered in order to determine, among other things, the benefits and harms that the relationships between people and organizations entail, and of the latter the impact on the individual and organizational territory for the generation of trust as a means and as an end. Trust and social capital cannot be reduced to the observable characteristics of people, many more elements of analysis must be considered in order to determine, among other things, the benefits and harms that the relationships between people and organizations entail, and of the latter the impact on the territory.Granada, Antioquia27p.application/pdfspahttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/http://purl.org/coar/access_right/c_16ecAcceso cerradoCC0 1.0 Universalhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Capital socialRedesRelacionamientoConfianzaCooperaciónSocial capitalNetworksRelationshipTrustCooperationCapital socialSociedades - ConstituciónCapital social (Sociología)Grupos socialesPsicología socialIntegración socialCapital social y confianza en líderes del municipio de GranadaMagazine articleArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Tesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoInterés generalCiencias SocialesPsicólogaORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf449728https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/1cd1b01c-b1ce-4059-8f55-38bf87513696/downloadcddcf044dff7236eaaa08587e243aef2MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82626https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/766565cf-70f1-4097-a859-17a30562f9a0/download92a02ce7cda5164a98ec1a2f1c265772MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8701https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/213adac6-fb2e-4d17-9b4b-8e74b6c817d8/download42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708cMD53TEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain51035https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/1d7b4aaf-7c96-4d3a-99cb-29c8df602e9d/downloade1b399b66d46813dd4b18ece415ac8d9MD54THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4939https://repositorio.uco.edu.co/bitstreams/7e4eff70-120c-41ec-b36e-80bdf4e9c869/downloadd38ddd9674b381761e66b04524d1706aMD5520.500.13064/1991oai:repositorio.uco.edu.co:20.500.13064/19912024-07-18 06:33:55.678http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/restrictedhttps://repositorio.uco.edu.coRepositorio Institucional Universidad Católica de Orienterepositorio@uco.edu.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