Experiencias en reconversión laboral: trabajadores que asisten a un consultorio de seguridad social en Colombia

Objetivo: describir experiencias del proceso de reconversión de mano de obra en pacientes con patología laboral que asistieron al Consultorio de Seguridad Social Integral de la Facultad de Medicina de la Universidad de Antioquia. Metodología: se usaron algunas técnicas de la Teoría Fundada para la recolección y análisis simultáneos. Se realizaron ocho entrevistas semiestructuradas a pacientes que aceptaron participar. La información se transcribió y se analizó con la codificación abierta y axial de la Teoría Fundada. Resultados: los pacientes describen en su experiencia múltiples fallas en sus procesos de rehabilitación y reintegro laboral, además de limitaciones para la inclusión laboral y social posterior a un evento de origen laboral. Conclusiones: la reconversión de mano de obra no está garantizada para los pacientes que participaron en este estudio. En Colombia la normatividad en materia de la reconversión es discordante con las experiencias de vida de los participantes de este estudio. Es importante evaluar el tema de reconversión de mano de obra desde otros puntos de vista como lo son las empresas y las ARL, con el fin de comprender de manera más amplia lo que está pasando en materia de reconversión de mano de obra con nuestros pacientes.

• Autores: Ceballos Granados, Catalina; Yepes Delgado, Carlos Enrique; Jiménez Oyuela, Claudia
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad de Caldas
• Repositorio: Repositorio Institucional U. Caldas
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/15537
• Acceso en línea: https://doi.org/10.17151/hpsal.2019.24.2.7; https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/15537
• Palabra clave: Career mobility; rehabilitation vocational; disabled persons; disability evaluation; work capacity evaluation; Movilidad laboral; rehabilitación vocacional; personas con discapacidad; evaluación de la discapacidad; evaluación de capacidad de trabajo
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