Antropología y “empleos chimbos” (“bullshit jobs”). Una reflexión sobre aprender y enseñar humanidades en general y antropología en particular, en Colombia
Este artículo revisa las bases de la tesis de David Graeber sobre el valor del trabajo y la desigualdad económica. Busca utilizar dicha tesis para explicar por qué algunos gobernantes afirman que los países deberían formar más profesionales para la industria (como, por ejemplo, ingenieros) y menos h...
- Autores:
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Caviedes, Mauricio
- Tipo de recurso:
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- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Caldas
- Repositorio:
- Repositorio Institucional U. Caldas
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- Palabra clave:
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David Graeber
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Este artículo revisa las bases de la tesis de David Graeber sobre el valor del trabajo y la desigualdad económica. Busca utilizar dicha tesis para explicar por qué algunos gobernantes afirman que los países deberían formar más profesionales para la industria (como, por ejemplo, ingenieros) y menos humanistas (como sociólogos, psicólogos y antropólogos). También, ofrece datos para entender cómo profesionales de la antropología perciben la disciplina y qué papel social cumple esta en la economía de hoy. Para evaluar tales polémicas, revisa la producción antropológica sobre el tema en Colombia y la compara con los datos actuales del Ministerio de Educación colombiano sobre inscripciones a programas de antropología. El objetivo de este análisis es terciar en el debate sobre las dificultades de hacer compatible la formación y el ejercicio profesional en antropología. Por todo lo anterior, este  documento busca ser un ensayo de reflexión para plantear preguntas que reorienten el análisis de la situación profesional de la antropología, antes que una exposición de resultados originales de investigación.  |
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Para evaluar tales polémicas, revisa la producción antropológica sobre el tema en Colombia y la compara con los datos actuales del Ministerio de Educación colombiano sobre inscripciones a programas de antropología. El objetivo de este análisis es terciar en el debate sobre las dificultades de hacer compatible la formación y el ejercicio profesional en antropología. Por todo lo anterior, este  documento busca ser un ensayo de reflexión para plantear preguntas que reorienten el análisis de la situación profesional de la antropología, antes que una exposición de resultados originales de investigación. This article reviews the foundations of David Graeber’s thesis on the value of work and economic inequality. It seeks to use this thesis to explain why some governments affirm that countries should train more professionals for the industry (such as engineers), and less humanists (such as sociologists, psychologists, anthropologists). Also, the article offers data to understand how anthropology professionals perceive the discipline and the social role it plays in today’s economy. To assess such controversies, the anthropological production on the subject in Colombia is reviewed and compared with current data on enrollment in Anthropology Programs from the Colombian Ministry of Education. For all the above, this document seeks to be a reflection essay to raise questions that reorient the analysis of the professional situation of anthropology rather than an exhibition of original research results. application/pdfspaUniversidad de Caldashttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/virajes/article/view/7686Bullshit jobsDavid Graeberteaching AnthropologyPolitical EconomyColombiabullshit jobsDavid Graeberenseñanza de la antropologíaeconomía políticaColombiaAntropología y “empleos chimbos” (“bullshit jobs”). Una reflexión sobre aprender y enseñar humanidades en general y antropología en particular, en ColombiaAnthropology and “bullshit jobs”. Some thoughts on learning and teaching humanities in general and anthropology in particular, in ColombiaArtículo de revistaSección MisceláneoJournal Articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a8513119725Revista de Antropología y Sociología : VirajesArocha, J. (1984). Antropología propia: un programa en formación. En J. Arocha y N. S. de Friedemann (eds.), Un siglo de investigación social: antropología en Colombia. Etno.BBC. (9 de mayo de 2019a). Sob ameaça de cortes no governo Bolsonaro, cursos de ciências sociais e humanas concentram diversidade racial. https://www.bbc.com/ portuguese/brasil-48201426BBC. (30 de abril de 2019b). ‘Ciências humanas são tão importantes quanto exatas e biológicas’, diz professora de Harvard. https://www.bbc.com/portuguese/brasil-48070180Bernal, E. (2016). Antropología en Colombia en la década de 1970. Terrenos- revolucionarios y derrotas pírricas. Universidad Nacional de Colombia.Comité Sistematizador de la Red ATARRAYA – ENEA. (2021). Re-pensarnos interpelando nuestras antropologías desde las experiencias estudiantiles. Diagnóstico prospectivo e ideas para el futuro. Vols. 1 y 2. Medellín. (Documento inédito).DANE. (2018). Saber para decidir, 2018. Sistema Nacional de Información de Demanda Laboral. Boletín Nacional. https://bit.ly/3EFoGJ5Durán, M. y Zambrano, M. (2017). El efecto espejo: Sexo género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia. Revista Colombiana de Sociología, 40(2), 87-106. https://doi.org/10.15446/rcs.v40n2.66386Durán, M. y Zambrano, M. (2021). Devenires laborales, historia reciente y jerarquías de género en la antropología profesional en Colombia. Revista Feminismos, 8(3). https://periodicos.ufba.br/index.php/feminismos/article/view/42564Filgueiras, L. (2018). Economia política versus economia positiva: proposta de um antimanual de introdução à economia. Revista da Sociedade Brasileira de Economia Política, 50, 142-164. https://revistasep.org.br/index.php/SEP/article/download/397/240Goldin, C. y Katz, L. F. (2008). The race between education and technology. Harvard University Press.Graeber, D. (2018a). Bullshit Jobs. A theory. Penguin Books/Random House.Graeber, D. (2018b). Trabajos de mierda. Una teoría. Ariel.Grupo de Interés ‘Profesionalización y contextos laborales de los y las antropólogas en Colombia’ de la Asociación Colombiana de Antropología - ACANT. (2022). A espaldas del trabajo: La antropología frente a sus mundos laborales a través de las personas egresadas de la Universidad del Rosario. ACANT. https://bit.ly/3fZvFlRHarbison, F. y Myers, Ch. A. (1964). Education, Manpower and Economic Growth. 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Rutgers University Press.Ospina, J. C. (2021). Los usos sociales de los antropólogos y de la antropología a través de las trayectorias laborales de los egresados de la Pontificia Universidad Javeriana (tesis de maestría). Universidad Pedagógica Nacional, Bogotá, Colombia. http://repositorio.pedagogica.edu.co/handle/20.500.12209/16564Pineda, R. (2000). La antropología en Colombia. En F. Leal y G. Rey (eds.), Discurso y razón: una historia de las ciencias sociales en Colombia. Ediciones Uniandes-Fundación Social-TM Editores.Pineda, R. (2008). Los campos de investigación de la Antropología en Colombia: una perspectiva histórica (1941-2008). Jangwa Pana, 7(1), 6-19. https://doi.org/10.21676/16574923.75RCNradio. (15 de febrero de 2020). Colegio de Psicólogos le responde a Marta Lucía Ramírez. La vicepresidenta aseguró que en Colombia hay demasiadas sociólogas y psicólogas. https://bit.ly/3MnyrxvReyes, D., Henao, D. y Cruz, T. (2021). Resultados: Encuesta sobre el mercado laboral de la antropología en Colombia – 2021. https://bit.ly/3rVDaNfSemana. (14 de febrero de 2020). Le llueven críticas a la vicepresidenta por decir que “hay demasiadas psicólogas y sociólogas”. https://bit.ly/3SVBfV1Underhill, P. (2009). Why we buy. The science of Shopping. Simon & Schuster.Uribe, C. A. (2005). Mimesis y paideia antropológica en Colombia. Antípoda. Revista de Antropología y Arqueología, 1, 67-78. https://doi.org/10.7440/antipoda1.2005.04Wolf, E. (1978). Los campesinos (3era ed.). Labor.Núm. 1 , Año 2023 : Enero - Juniohttps://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/virajes/article/download/7686/6628OREORE.xmltext/xml2742https://repositorio.ucaldas.edu.co/bitstream/ucaldas/18713/1/ORE.xmlb15313f7813267d955392a8eb711f8b0MD51ucaldas/18713oai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/187132023-01-15 10:03:20.025Repositorio Digital de la Universidad de Caldasbdigital@metabiblioteca.com |