La cultura organizacional en las instituciones educativas a través de la evaluación de su sistema de comunicación interna.

El presente trabajo de grado tiene como intencionalidad presentar un ejercicio analítico a partir de los referentes de gestión en las instituciones educativas. Los autores se enfocan en algunas variables que fundamentan una organización, estas variables se conciben como categorías de análisis y son: la gestión, el clima organizacional, la cultura organizacional, la cultura organizacional, la comunicación organizacional y el liderazgo corporativo. A partir de lo anterior, se establece como objetivo marcar una ruta de acción enfocado a “identificar cómo el sistema de comunicación en las instituciones CED Internacional y corporación los funámbulos y centro de experimentación artística incide en la determinación del clima organizacional y cultura organizacional”. Dicho objetivo pretende ser resuelto a partir de la metodología investigativa de corte cualitativo y con enfoque corporativo, tomado como referente el análisis documental.

• Autores: Buitrago Quemba, Maria del Pilar; Sanabria Forero, Javier Enrique
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad Pedagógica Nacional
• Repositorio: Repositorio Institucional UPN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.pedagogica.edu.co:20.500.12209/467
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12209/467
• Palabra clave: Especialización en Gerencia Social de la Educación - Tesis y disertaciones académicas; Cultura corporativa - Colombia; Cambio organizacional - Colombia; Comunicación organizacional - Colombia
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/