Estilos de comunicación en líderes de procesos con y sin personal a cargo de 5 empresas del sector público y privado del Área Metropolitana
- Autores:
-
Giraldo Rivera, María Angélica
Henao Mejía, Paula Andrea
Velásquez Barrientos, Laura
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Institución Universitaria de Envigado
- Repositorio:
- Repositorio IUE
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Comunicación organizacional
Comunicación en administración
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Tesis y disertaciones académicas
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Referencias Angela Preciado Hoyos, Cristina Etayo Perez. (2013). Influencia del estilo directivo en la comunicación interna de las organizaciones. Una aplicación a las agencias de publicidad. Universidad de la Sabana. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/pacla/v17n2/v17n2a08.pdf Acosta, J. M. (2013). Un paso más: el liderazgo. En J. M. Acosta, Dirigir, liderar, motivar, comunicar, delegar, dirigir reuniones... (págs. 39-45). Madrid: alfa omega grupo editor s.a. de C.V. Arango, R. N. (Junio de 2015). Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia. Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal, 121-124. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/646/64639792008.pdf Arianza, M. N. (18 de Octubre de 2015). La comunicación, herramienta de construcción de liderazgos en organizaciones sociales de mujeres afrodescendientes del Caribe colombiano. Revista Encuentros, 37-44. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/encu/v13n1/v13n1a03.pdf Castillo, E. P. (31 de Octubre de 2014). Formación por competencias: una decisión para tomar dentro de posturas encontradas. Fundación Universitaria Catolica del Norte. Recuperado de https://www.ucn.edu.co/Paginas/Inicio.aspx Congreso de Colombia. (septiembre de 2006). Ley 1090 de 2006. Obtenido de Departamento Administrativo de la Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=66205 39 Corrales, C. A. (22 de Julio de 2008). El rol de la Comunicación de los líderes en las Organizaciones. La comunicación interna como elemento. Universidad del Palermo. Recuperado de https://fido.palermo.edu/servicios_dyc/publicacionesdc/archivos/82_libro.pdf Femi, A. F. (Junio de 2014). El impacto de la comunicación en el desempeño de los trabajadores en organizaciones seleccionadas en el estado de Lagos, Nigeria. IOSR Jornals International Organization Of Scientific Research, 75-80. Recuperado de https://www.researchgate.net/publication/271261483_The_Impact_of_Communication_on_Workers'_Performance_in_Selected_Organisations_in_Lagos_State_Nigeria Katia Massuda Alves Batista dos Santos, Maria Júlia Paes da Silva. (14 de Mayo de 2003). COMUNICACION ENTRE LIDERES Y LIDERADOS:VISION DE LOS ENFERMEROS. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 97-108. Recuperado de http://www.scielo.br/pdf/reeusp/v37n2/12.pdf. Mera, M. J. (Marzo de 2014). Propuesta para la creación de un departamento de comunicación interna en organizaciones sin fines de lucro. Caso: Centro de Observación Ciudadana. Pontificia universidad catolica del Ecuador. Recuperado de http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/9637 Mirta Margarita Flores Galaz y Rolando Diaz. (2004). Escala Multidimensional de Asertividad EMA. México: El Manual Moderno. Naranjo, R. A. (Enero de 2015). Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia. Revista pensamiento y gestión, 121-144. Recuperado de 40 http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/viewFile/7703/7213 Rodríguez, M. Á. (12 de Agosto de 2014). Impacto de la comunicación de funciones directivas sobre el compromiso de los trabajadores en la Administración Pública. Universitas Psychologica, 1582-1586. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v13n4/v13n4a28.pdf Ruiz, M. M. (17 de Septiembre de 2016). Habilidades comunicativas y comunicación política.Universidad Miguel Hernandez. Recuperado de http://dspace.umh.es/bitstream/11000/3208/1/TD%20Moya%20Ruiz%2C%20Maria%20Teresa.pdf Trelles, I. (22 de Diciembre de 2014). Comunicación organizacional selección de lecturas. Repositorio institucional de la Universidad Tecnica de Ambato. Recuperado de http://roa.ult.edu.cu/handle/123456789/3185 Vanessa Camps Del Valle, José A. Pérez Santiago, Miguel E. Martínez Lugo . (Enero de 2010). Comparación por género de los estilos estilos de liderazgo en una muestra de gerenciales en Puerto Rico. Revista Puertorriqueña de psicología, 115-130. Recuperado de http://www.redalyc.org/pdf/2332/233218111005.pdf |
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Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Institución Universitaria de Envigado no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.Acceso abiertoopenAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Orozco Muñoz, Lina MaríaGiraldo Rivera, María AngélicaHenao Mejía, Paula AndreaVelásquez Barrientos, Laura2020-09-10T15:21:21Z2020-09-10T15:21:21Z2019http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/236instname:Institución Universitaria de Envigadoreponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigadorepourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/pdf46 p.Recurso en lineaapplication/pdfspaInstitución Universitaria de EnvigadoEnvigado, ColombiaInstitución Universitaria de EnvigadoPsicologíaEnvigadohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Psicología industriaComunicación organizacionalComunicación en administraciónPsicologíaTesis y disertaciones académicasEstilos de comunicación en líderes de procesos con y sin personal a cargo de 5 empresas del sector público y privado del Área MetropolitanaTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionacceptedVersionTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fComunidad Científica y AcadémicaPsicólogo (a)Referencias Angela Preciado Hoyos, Cristina Etayo Perez. (2013). Influencia del estilo directivo en la comunicación interna de las organizaciones. Una aplicación a las agencias de publicidad. Universidad de la Sabana. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/pacla/v17n2/v17n2a08.pdf Acosta, J. M. (2013). Un paso más: el liderazgo. En J. M. Acosta, Dirigir, liderar, motivar, comunicar, delegar, dirigir reuniones... (págs. 39-45). Madrid: alfa omega grupo editor s.a. de C.V. Arango, R. N. (Junio de 2015). Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia. Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal, 121-124. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/646/64639792008.pdf Arianza, M. N. (18 de Octubre de 2015). La comunicación, herramienta de construcción de liderazgos en organizaciones sociales de mujeres afrodescendientes del Caribe colombiano. Revista Encuentros, 37-44. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/encu/v13n1/v13n1a03.pdf Castillo, E. P. (31 de Octubre de 2014). 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