Clima, una percepción desde el empleado
- Autores:
-
Arcila Restrepo, Daniela
Marín Marín, Jawin Alexander
Echavarría Restrepo, Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Institución Universitaria de Envigado
- Repositorio:
- Repositorio IUE
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- Palabra clave:
- Alcántara S.A.S. Área Administrativa
Psicología industrial
Clima organizacional
Psicología -- Tesis y disertaciones académicas, -- 2017
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Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Institución Universitaria de Envigado no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.Acceso abiertoopenAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Londoño Luis FelipeArcila Restrepo, DanielaMarín Marín, Jawin AlexanderEchavarría Restrepo, Alejandra2020-08-28T19:46:16Z2020-08-28T19:46:16Z2016http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/95instname:Institución Universitaria de Envigadoreponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigadorepourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/pdf74 p.Recurso en lineaapplication/pdfspaInstitución Universitaria de EnvigadoEnvigado, ColombiaInstitución Universitaria de EnvigadoPsicologíaEnvigadohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Alcántara S.A.S. Área AdministrativaPsicología industrialClima organizacionalPsicología -- Tesis y disertaciones académicas, -- 2017Clima, una percepción desde el empleadoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionacceptedVersionTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fComunidad Científica y Académicapsicólogo (a)Referencias Chiavenato, I., Villamizar, G. A., & Aparicio, J. B. (1983). Administración de recursos humanos (Vol. 2). McGraw-Hill. Melgarejo, L. M. V. (1994). Sobre el concepto de percepción. Alteridades, 4(8), 47- 53. Caraveo, M. D. C. S. (2004). Concepto y dimensiones del clima organizacional.Hitos de Ciencias Económico Administrativas, 27, 78-82. Gestoso, C. G. (2000). Psicología del trabajo para relaciones laborales. McGraw- Hill Interamericana de España. Casanova, J. A. A. (1991). Alternativas teóricas en percepción: raíces, orígenes y actualidad. 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