Estilos de liderazgo en mujeres líderes a cargo de procesos empresariales con personal a cargo
- Autores:
-
Patiño Velasquez, Jhonatan
Angel Marulanda, Laura Cristina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Institución Universitaria de Envigado
- Repositorio:
- Repositorio IUE
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- Acceso en línea:
- http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/319
- Palabra clave:
- Mujeres
Liderazgo empresarial
Psicología
Tesis y disertaciones académicas
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Referencias Adalverto, C. (2001). Administración Proceso Administrativo: Teoría, proceso y práctica. PAG: 315, 317, 318, 319. Barrera Ruiz, M. X., & Giraldo Zuleta, D. Liderazgo e inteligencia emocional en mujeres que ocupan jefaturas en una empresa de muebles para oficina ubicada en Bogotá (Bachelor's thesis, Facultad de Psicología). Disponible en: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/8021/tesis104.pdf?sequence=1&isAllowed=y [23de septiembre del 2018] Barrera Ruiz, M. X., & Giraldo Zuleta, D. Liderazgo e inteligencia emocional en mujeres que ocupan jefaturas en una empresa de muebles para oficina ubicada en Bogotá (Bachelor's thesis, Facultad de Psicología). Disponible en: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/8021/tesis104.pdf?sequence=1 [20 de septiembre del 2018] Center For Women’s Business Research (2001): “The New Generation of Women Business Owners: An Executive Report”. 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Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Institución Universitaria de Envigado no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.Acceso abiertoopenAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Orozco Muñoz, Lina MaríaPatiño Velasquez, JhonatanAngel Marulanda, Laura Cristina2020-09-15T21:13:32Z2020-09-15T21:13:32Z2019http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/319instname:Institución Universitaria de Envigadoreponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigadorepourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/pdf62 p.Recurso en lineaapplication/pdfspaInstitución Universitaria de EnvigadoEnvigado, ColombiaInstitución Universitaria de EnvigadoPsicologíaEnvigadohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/MujeresLiderazgo empresarialPsicologíaTesis y disertaciones académicasEstilos de liderazgo en mujeres líderes a cargo de procesos empresariales con personal a cargoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionacceptedVersionTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fComunidad Científica y AcadémicaPsicólogo (a)Referencias Adalverto, C. (2001). Administración Proceso Administrativo: Teoría, proceso y práctica. PAG: 315, 317, 318, 319. Barrera Ruiz, M. X., & Giraldo Zuleta, D. Liderazgo e inteligencia emocional en mujeres que ocupan jefaturas en una empresa de muebles para oficina ubicada en Bogotá (Bachelor's thesis, Facultad de Psicología). Disponible en: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/8021/tesis104.pdf?sequence=1&isAllowed=y [23de septiembre del 2018] Barrera Ruiz, M. X., & Giraldo Zuleta, D. Liderazgo e inteligencia emocional en mujeres que ocupan jefaturas en una empresa de muebles para oficina ubicada en Bogotá (Bachelor's thesis, Facultad de Psicología). Disponible en: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/8021/tesis104.pdf?sequence=1 [20 de septiembre del 2018] Center For Women’s Business Research (2001): “The New Generation of Women Business Owners: An Executive Report”. 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