Evolución de la evaluación del desempeño, los modelos y metodologías que se han venido implementando desde 1990 hasta 2011

Autores:
Aguilar Betancur, Diana Marcela
Henao Cardona, Alejandra
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Institución Universitaria de Envigado
Repositorio:
Repositorio IUE
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Psicología organizacional
Psicología industrial
Administración de personal
Evaluación del trabajo
Gestión humana
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spelling Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. 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Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.info:eu-repo/semantics/openAccessinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Adriana Orozco, EdithAguilar Betancur, Diana MarcelaHenao Cardona, Alejandra2020-10-13T17:08:04Z2020-10-13T17:08:04Z2013http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/662147 p.application/pdfspaPsicología organizacionalPsicología industrialAdministración de personalEvaluación del trabajoGestión humanaEvaluación del trabajo -- Modelos, metodologíasEvolución de la evaluación del desempeño, los modelos y metodologías que se han venido implementando desde 1990 hasta 2011info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionacceptedVersionTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoEnvigado, ColombiaAlles, M. (2009). Dirección estratégica de recursos humanos. gestión por competencias. Argentina: Granica. - Alpander, G. G. (1985). Planeación estratégica aplicada a los recursos humanos. Colombia: Norma. - Álvarez collazos, A. (1990). La administración de personal en el municipio colombiano. Colombia: Esap Pyblicaciones. - Arias Galicia, F. (1977). Administración de recursos humanos. México: Editorial Trillas. - Arroyave Cadavid, E. M., A. Rendón Giraldo, W. A. & Alexandra M. Vallejo Valencia, A. M. (1998). Respuesta que genera en el empleado la implementación de un proceso de evaluación del desempeño basado en la retroalimentación con plan de mejoramiento y reconocimiento de méritos en factores psicosociales como la motivación al poder, al logro y a la afiliación. Universidad de San Buenaventura, San Benito, Medellín, Colombia. - Bohlander, G., Scott, S & Sherman, A. (2001). Administración de recursos humanos. México: International Thomson Editores. - Bounds, G. M. & Woods, J. A. (1998). Supervisión. México: International Thomson Editores. 133 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO - Calderón Hernández, G & Álvarez, C. M. (2006).Características y sentido de las prácticas de gestión humana en pequeñas empresa. Revista Universidad EAFIT, 3, 26 – 45. ISSN 0120-341X. - Castillo Aponte, J. (1993). Administración personal. Colombia: Ediciones Ecoe. - Chiavenato, I. (1993). Administración de recursos humanos. Colombia: Mcgraw-Hill. - Chiavenato, I. (2000). Administración de recursos humanos. Colombia: McGraw-Hill. - Chiavenato, I. (2002). Gestión del talento humano. Colombia: McGraw-Hill. - Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones. México: McGraw-Hill. - Davis, k. & Newstrom J. W. (1993). El comportamiento humano en el trabajo. Comportamiento organizacional. México: Mcgraw-Hill. - Dessler, G. (1996). Administración de personal. México: Prentice Hall. - Dessler, G. & Varela Juárez, R. (2004). Administración de recursos Humanos. 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Pregrado en PsicologíaInstitución Universitaria de EnvigadoORIGINALCD2231.pdfCD2231.pdfapplication/pdf1435394https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/662/1/CD2231.pdfee3e4e55d0e536d8b6f7335b02f63aadMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/662/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTCD2231.pdf.txtCD2231.pdf.txtExtracted texttext/plain258861https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/662/3/CD2231.pdf.txt4b7e53953694506ec17b4d2453917663MD53THUMBNAILCD2231.pdf.jpgCD2231.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1236https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/662/4/CD2231.pdf.jpg3ee3a40c938743c9ec97c7d73c66546dMD5420.500.12717/662oai:localhost:20.500.12717/6622022-05-18 07:20:49.861Repositorio IUEdspace@iue.edu.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