Salario mínimo legal vs. salario mínimo vital : dificultades en la determinación de un salario justo y equitativo en Colombia
- Autores:
-
Valenzuela Tenjo, Carolina
Tenjo Echavarría. Juan Sebastián
Muñoz Ramírez, Cristián
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
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REFERENCIAS Aguirre B., Y. (2011). Efectos del salario mínimo sobre el estatus laboral de los jóvenes en las trece principales áreas metropolitanas de Colombia. Medellín: Universidad de Antioquia. ARTICULO DEL TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-32 Versión: 01 Página 10 de 11 Álvarez R., H. (2008). El Salario y su protección Jurídica. Medellín: Universidad de Medellín. Belser, P., y Sobeck, K. (2012). ¿A qué nivel los países deberían fijar los salarios mínimos? Boletín Internacional de Investigación Sindical, 4(1), 121-146. Blanch R., J. (2003). Teoría de las relaciones laborales. Desafíos. Barcelona: UOC. Buchholz, S., Hofäcker, D., Kolb, K. y Blossfeld, H. (2011). El desarrollo de desigualdades sociales en el proceso de globalización: una comparación de los cursos de vida en Europa y Estados Unidos. Estudios Sociológicos, 029(085), 3-31. Cáceres, L. (2008). Derecho al trabajo: pobreza y mercado laboral. ECA: Estudios Centroamericanos, 63(717), 379-418. Campos R., D. (2003). Derecho laboral. Bogotá: Temis. Cano G., C., y Ochoa Y., A. (2008). Empleo, desempleo y salario real: análisis del mercado laboral de la ciudad de Medellín, 1995-2006. Lecturas de Economía, (69), 115-139. Cartilla Legis (Corporativo). (1998). Cartilla Laboral de Legis. Bogotá: Legis. Cartilla Legis (Corporativo). (2010). Régimen Laboral Colombiano. Bogotá: Legis. Ministerio de salud y de la Protección Social. (2009). Concepto 168041 del 3 de junio de 2009. Bogotá: Oficina Jurídica. Cortés P., J. (2010). Políticas de salarios mínimos en Colombia: una lectura entre la teoría y la realidad. Equidad y Desarrollo, (13), 119-126. DANE. (2015). Tasa de desempleo enero de 2015. Recuperado el 12 de julio de 2015, de http://www.dane.gov.co/index.php/mercado-laboral/empleo-y-desempleo FENALCO. (2013). Salario mínimo integral. Recuperado 18 de julio de 2015 de http://www.fenalco.com.co/ González Ch., G. (1991). Derecho Individual del Trabajo. Medellín: Biblioteca Jurídica DIKE. López E., E. y Ramírez G., M. (2011). Formación de precios y salarios en Colombia. Bogotá: Banco de la Republica. Melo, F., Figueiredo, A., Mineiro, A. y Mendonca, S. (2012). La revalorización del salario mínimo como instrumento de desarrollo en el Brasil. Boletín Internacional de Investigación Sindical, 04(01), 33-52. MinTrabajo. (2014). Circular 10. Reajuste de pensiones para el año 2014. Recuperado el 30 de septiembre de 2015 de file:///C:/Users/USER/Downloads/circu ARTICULO DEL TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-32 Versión: 01 Página 11 de 11 lar_000010_del_07_de_febrero_de_2014.pdf Organización Internacional del Trabajo –OIT. (1951). Convenio 100 sobre Igualdad de Remuneración. Ginebra, 34ª reunión CIT (29 junio 1951) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Fundamentales). Organización Internacional del Trabajo –OIT–. (1970). Convenio 131 sobre la fijación de salarios mínimos, 1970. Adopción. Ginebra, 54ª reunión CIT (22 junio 1970) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Técnicos). Organización Internacional del Trabajo –OIT–. (1986). Igualdad de remuneración. Estudio general de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones. Ginebra: Conferencia Internacional del Trabajo – 72ª Reunión. Organización Internacional del Trabajo –OIT–. (2003). Protección del salario. Normas y salvaguardias relativas al pago de la remuneración de los trabajadores. Ginebra: Conferencia Internacional del Trabajo – 91ª Reunión. Superintendencia Financiera. (2013). Salario mínimo integral. Recuperado el 14 de julio de 2015 de http://www.superfinanciera.gov.co/ Taborda Z., J. (2012). Intervención estatal en la fijación del salario mínimo. Medellín: Universidad de Antioquia, 2012. 23 p. Valdivieso R., D. (2009). Corte Suprema de Justicia avala la tesis del salario mínimo integral proporcional a la jornada de trabajo. Revista Actualidad Laboral y Seguridad Social Legis, (156), 71-89. |
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Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. 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Juan SebastiánMuñoz Ramírez, Cristián2020-12-02T18:54:48Z2020-12-02T18:54:48Z2016http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1517instname:Institución Universitaria de Envigadoreponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigadorepourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/pdf11 p.Recurso en lineaapplication/pdfspaInstitución Universitaria de EnvigadoEnvigado, ColombiaInstitución Universitaria de EnvigadoIngeniería en SistemasEnvigadoN/ASalario mínimo legal vs. salario mínimo vital : dificultades en la determinación de un salario justo y equitativo en ColombiaTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bcinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionacceptedVersionArtículo de revisiónhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTREVComunidad Científica y AcadémicaAbogado (a)REFERENCIAS Aguirre B., Y. (2011). Efectos del salario mínimo sobre el estatus laboral de los jóvenes en las trece principales áreas metropolitanas de Colombia. Medellín: Universidad de Antioquia. ARTICULO DEL TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-32 Versión: 01 Página 10 de 11 Álvarez R., H. (2008). El Salario y su protección Jurídica. Medellín: Universidad de Medellín. Belser, P., y Sobeck, K. (2012). ¿A qué nivel los países deberían fijar los salarios mínimos? Boletín Internacional de Investigación Sindical, 4(1), 121-146. Blanch R., J. (2003). Teoría de las relaciones laborales. Desafíos. Barcelona: UOC. Buchholz, S., Hofäcker, D., Kolb, K. y Blossfeld, H. (2011). El desarrollo de desigualdades sociales en el proceso de globalización: una comparación de los cursos de vida en Europa y Estados Unidos. Estudios Sociológicos, 029(085), 3-31. Cáceres, L. (2008). Derecho al trabajo: pobreza y mercado laboral. ECA: Estudios Centroamericanos, 63(717), 379-418. Campos R., D. (2003). Derecho laboral. Bogotá: Temis. Cano G., C., y Ochoa Y., A. (2008). Empleo, desempleo y salario real: análisis del mercado laboral de la ciudad de Medellín, 1995-2006. Lecturas de Economía, (69), 115-139. Cartilla Legis (Corporativo). (1998). Cartilla Laboral de Legis. Bogotá: Legis. Cartilla Legis (Corporativo). (2010). Régimen Laboral Colombiano. Bogotá: Legis. Ministerio de salud y de la Protección Social. (2009). Concepto 168041 del 3 de junio de 2009. Bogotá: Oficina Jurídica. Cortés P., J. (2010). Políticas de salarios mínimos en Colombia: una lectura entre la teoría y la realidad. Equidad y Desarrollo, (13), 119-126. DANE. (2015). Tasa de desempleo enero de 2015. Recuperado el 12 de julio de 2015, de http://www.dane.gov.co/index.php/mercado-laboral/empleo-y-desempleo FENALCO. (2013). Salario mínimo integral. Recuperado 18 de julio de 2015 de http://www.fenalco.com.co/ González Ch., G. (1991). Derecho Individual del Trabajo. Medellín: Biblioteca Jurídica DIKE. López E., E. y Ramírez G., M. (2011). Formación de precios y salarios en Colombia. Bogotá: Banco de la Republica. Melo, F., Figueiredo, A., Mineiro, A. y Mendonca, S. (2012). La revalorización del salario mínimo como instrumento de desarrollo en el Brasil. Boletín Internacional de Investigación Sindical, 04(01), 33-52. MinTrabajo. (2014). Circular 10. Reajuste de pensiones para el año 2014. Recuperado el 30 de septiembre de 2015 de file:///C:/Users/USER/Downloads/circu ARTICULO DEL TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-32 Versión: 01 Página 11 de 11 lar_000010_del_07_de_febrero_de_2014.pdf Organización Internacional del Trabajo –OIT. (1951). Convenio 100 sobre Igualdad de Remuneración. Ginebra, 34ª reunión CIT (29 junio 1951) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Fundamentales). Organización Internacional del Trabajo –OIT–. (1970). Convenio 131 sobre la fijación de salarios mínimos, 1970. Adopción. Ginebra, 54ª reunión CIT (22 junio 1970) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Técnicos). Organización Internacional del Trabajo –OIT–. (1986). Igualdad de remuneración. Estudio general de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones. Ginebra: Conferencia Internacional del Trabajo – 72ª Reunión. Organización Internacional del Trabajo –OIT–. (2003). Protección del salario. Normas y salvaguardias relativas al pago de la remuneración de los trabajadores. Ginebra: Conferencia Internacional del Trabajo – 91ª Reunión. Superintendencia Financiera. (2013). Salario mínimo integral. Recuperado el 14 de julio de 2015 de http://www.superfinanciera.gov.co/ Taborda Z., J. (2012). Intervención estatal en la fijación del salario mínimo. Medellín: Universidad de Antioquia, 2012. 23 p. Valdivieso R., D. (2009). Corte Suprema de Justicia avala la tesis del salario mínimo integral proporcional a la jornada de trabajo. Revista Actualidad Laboral y Seguridad Social Legis, (156), 71-89.Abogado (a)PregradoFacultad Ciencias Jurídicas y Políticas. DerechoInstitución Universitaria de EnvigadoORIGINALiue_rep_pre_der_valenzuela_2016_salario_justo_art.pdfiue_rep_pre_der_valenzuela_2016_salario_justo_art.pdfapplication/pdf275230https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/1517/1/iue_rep_pre_der_valenzuela_2016_salario_justo_art.pdf20857843256a578e7b697080ee968910MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/1517/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTiue_rep_pre_der_valenzuela_2016_salario_justo_art.pdf.txtiue_rep_pre_der_valenzuela_2016_salario_justo_art.pdf.txtExtracted texttext/plain25149https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/1517/3/iue_rep_pre_der_valenzuela_2016_salario_justo_art.pdf.txt0776c890d86dba4ca84770ae212bb9a0MD53THUMBNAILiue_rep_pre_der_valenzuela_2016_salario_justo_art.pdf.jpgiue_rep_pre_der_valenzuela_2016_salario_justo_art.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1683https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/1517/4/iue_rep_pre_der_valenzuela_2016_salario_justo_art.pdf.jpge43d89aa1844226fa4876f6f2b3e7d6dMD5420.500.12717/1517oai:localhost:20.500.12717/15172021-07-09 20:42:17.202Repositorio IUEdspace@iue.edu.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 |