El rol del juez como garante de los derechos del trabajo en la conciliación en materia laboral : Estudio de casos
- Autores:
-
Grajales Cardona, Rosa Emilia
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
- 2017
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- Institución Universitaria de Envigado
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REFERENCIAS Corte Constitucional de Colombia. (2003). Sentencia C-204. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Sergio Manzano Macías. ARTICULO DE TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-028 Versión: 01 Página 11 de 11 Corte Constitucional de Colombia. (2003). Sentencia C 187. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Jaime Araujo Rentería. Corte Constitucional de Colombia. (2011). Sentencia C-158. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Omar Alberto Franco Becerra. Corte Constitucional de Colombia. (2011). Sentencia C-598. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Omar Alberto Franco Becerra. Corte Constitucional de Colombia. (2012). Sentencia T-320. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Adriana María Guillen Arango. Corte Constitucional de Colombia. (2013). Sentencia T 464. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Nilson Pinilla Pinilla. Corte Suprema de Justicia de Colombia. (2015). Sentencia SL1185. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Rigoberto Echeverry Bueno. Gomez S., Cristina. (2016). Disponible en: https://repository.upb.edu.co/handle/20.5 00.11912/2895 Goyes M., Isabel; Hidalgo O., Mónica. (2012). ¿Los principios del derecho laboral y la seguridad social dinamizan la jurisprudencia constitucional en Colombia?. Cali, Colombia: Universidad Libre, p.168. Ibañes, G., Jesicca. (2016). La pensión, un derecho inembargable?, Colombia: Universidad Libre, p. 54. Kelsen, Hans. (1926). Compendio de Teoría General del Estado. Estudio preliminar de Luis Recaséns Siches. México: Colofón, 2000. p. 235. Kelsen, Hans. (1947). Metamorfosis de la idea de justicia. México pp. 83-123. La crisis de la conciliación laboral y el salvavidas de la Corte Suprema. (2017). Disponible en https://www.https://www.ambitojuridico. com/bancoconocimiento/administrativoy- contratacion/noti-150115-02. Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Colombia, 2014. Código Sustantivo del Trabajo. Colombia, 2014. República de Colombia, Ley 712 de 2001. |
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Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Institución Universitaria de Envigado no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.Acceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Díez, Juan FelipeGrajales Cardona, Rosa Emilia2020-11-24T14:49:36Z2020-11-24T14:49:36Z2017http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1353instname:Institución Universitaria de Envigadoreponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigadorepourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/pdf11 p.Recurso en lineaapplication/pdfspaInstitución Universitaria de EnvigadoEnvigado, ColombiaInstitución Universitaria de EnvigadoIngeniería en SistemasEnvigadoN/AEl rol del juez como garante de los derechos del trabajo en la conciliación en materia laboral : Estudio de casosTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bcinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionacceptedVersionArtículo de revisiónhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTREVComunidad Científica y AcadémicaAbogado (a)REFERENCIAS Corte Constitucional de Colombia. (2003). Sentencia C-204. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Sergio Manzano Macías. ARTICULO DE TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-028 Versión: 01 Página 11 de 11 Corte Constitucional de Colombia. (2003). Sentencia C 187. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Jaime Araujo Rentería. Corte Constitucional de Colombia. (2011). Sentencia C-158. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Omar Alberto Franco Becerra. Corte Constitucional de Colombia. (2011). Sentencia C-598. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Omar Alberto Franco Becerra. Corte Constitucional de Colombia. (2012). Sentencia T-320. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Adriana María Guillen Arango. Corte Constitucional de Colombia. (2013). Sentencia T 464. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Nilson Pinilla Pinilla. Corte Suprema de Justicia de Colombia. (2015). Sentencia SL1185. Bogotá D.C. Magistrado Ponente: Rigoberto Echeverry Bueno. Gomez S., Cristina. (2016). 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República de Colombia, Ley 712 de 2001.Abogado (a)PregradoFacultad Ciencias Jurídicas y Políticas. DerechoInstitución Universitaria de EnvigadoORIGINALiue_rep_pre_der_grajales_2017_derechos_trabajo_art.pdfiue_rep_pre_der_grajales_2017_derechos_trabajo_art.pdfapplication/pdf213348https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/1353/1/iue_rep_pre_der_grajales_2017_derechos_trabajo_art.pdfbb5d4605e7d526f5e5d84b8d9fba31d1MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/1353/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTiue_rep_pre_der_grajales_2017_derechos_trabajo_art.pdf.txtiue_rep_pre_der_grajales_2017_derechos_trabajo_art.pdf.txtExtracted texttext/plain23163https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/1353/3/iue_rep_pre_der_grajales_2017_derechos_trabajo_art.pdf.txt635b2f53d61b5436daadb5592f5d3becMD53THUMBNAILiue_rep_pre_der_grajales_2017_derechos_trabajo_art.pdf.jpgiue_rep_pre_der_grajales_2017_derechos_trabajo_art.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1663https://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/bitstream/20.500.12717/1353/4/iue_rep_pre_der_grajales_2017_derechos_trabajo_art.pdf.jpg7d67694192ea169cb90099b4dace8fdaMD5420.500.12717/1353oai:localhost:20.500.12717/13532021-07-09 20:40:41.942Repositorio IUEdspace@iue.edu.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 |