Vulneración al principio fundamental del trabajo respecto a la estabilidad laboral reforzada en personas con estado de debilidad manifiesta

Autores:
Carvajal Rivas, Juan David
Hincapié Espinosa, Maryi Tatiana
Muñoz Cañas, Gladys
Tipo de recurso:
Review article
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Institución Universitaria de Envigado
Repositorio:
Repositorio IUE
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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spelling Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. 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Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.Acceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diez Castaño, Juan FelipeCarvajal Rivas, Juan DavidHincapié Espinosa, Maryi TatianaMuñoz Cañas, Gladys2020-11-18T13:54:44Z2020-11-18T13:54:44Z2017http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1280instname:Institución Universitaria de Envigadoreponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigadorepourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/pdf28 p.Recurso en lineaapplication/pdfspaInstitución Universitaria de EnvigadoEnvigado, ColombiaInstitución Universitaria de EnvigadoIngeniería en SistemasEnvigadoN/AVulneración al principio fundamental del trabajo respecto a la estabilidad laboral reforzada en personas con estado de debilidad manifiestaTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bcinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionacceptedVersionArtículo de revisiónhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTREVComunidad Científica y AcadémicaAbogado (a)REFERENCIAS Barona B.R (2010 junio a diciembre) Principios del derecho laboral en el sistema jurídico colombiano, Revista Criterio Jurídico Garantista, p. 254. Corte Constitucional de Colombia. Magistrado: Dr. Antonio José Lizarazo Ocampo. Sentencia T 317 de 2017. Corte Constitucional de Colombia. Magistrado: Dr. Jorge Iván Palacio Palacio. Sentencia T 638 de 2016. Corte Constitucional de Colombia. Magistrado: Dr. Luis Ernesto Vargas Silva. Sentencia C 005 de 2017. Corte Constitucional de Colombia. Magistrado: Dr. Marco Gerardo Monroy Cabra. Sentencia SU 049 de 2007. Corte Constitucional de Colombia. Magistrado: Dr. Alexei Julio Estrada. Sentencia SU 070 de 2013. Corte Constitucional de Colombia. Magistrado: Dr. Juan Carlos Henao Pérez. Sentencia T 148 de 2012. Corte Constitucional de Colombia. Magistrado: Dr. Álvaro Tafur Galvis. Sentencia C 531 de 2000 . Congreso de Colombia. (17 de diciembre de 2002) Articulo 4 [Titulo 1]. Ley por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. [ Ley 772]. Constitución Política de Colombia. 23ª Edición. Bogotá D.C. Leyer. 2010. P. 37. ARTICULO DE TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-028 Versión: 01 Página 27 de 24 Código Sustantivo del Trabajo. Segunda Edición. Bogotá D.C. Leyer.2016. P. 100. Corte Suprema de Justicia. Sala de Casación Laboral. Magistrado Ponente: Dr. Luis Gabriel Miranda Buelvas. Sentencia 49165 del 15 de marzo de 2017. Declaración De los Derechos Humano (1948), Artículos 1,7,23. Naranjo, N.M. (2006,01 de diciembre). Estabilidad laboral reforzada, un mecanismo de protección para la igualdad de los discapacitados físicos. Revista derecho del Estado. (000), p.157. Procuraduría General de la Nación. (2012). Cumplimiento de la normatividad y jurisprudencia constitucional sobre derecho al trabajo, igualdad de estabilidad laboral reforzada, asistencia, protección y accesibilidad para personas con discapacidad. Recuperado de https://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/Circular%20001-2012%20Discapacidad.pdf. Russomano M.V (1981) La estabilidad del trabajador en las empresas, UNAM, p 13 y 14.Abogado (a)PregradoFacultad Ciencias Jurídicas y Políticas. 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