Responsabilidad laboral de la empresa usuaria de los servicios de outsourcing
- Autores:
-
Arroyave Correa, David
Cardona Valencia, Elizabeth
Giraldo Fernández, Luz Idelba
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
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- Institución:
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REFERENCIAS Blanco R., O. (2009). El trabajo en régimen de contratación, evolución y tendencias del empleo temporal. Actualidad Laboral y Seguridad Social, (19), 1-12. Broseta P., M.; & Martínez S., F. (2012). Manual de derecho mercantil. Vol. II, contratos mercantiles, derecho de los títulos-valores, derecho concursal. Madrid: Tecnos. ARTICULO DEL TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-32 Versión: 01 Página 23 de 24 Camacho L., M. (2005). Régimen Jurídico aplicable a los contratos atípicos en la jurisprudencia colombiana. Revista e-Mercatoria, 4 (1). Corte Constitucional. (2010). Sentencia T-307. Bogotá: Magistrado Ponente: María Victoria Calle Correa. Corte Constitucional. (2014). Sentencia C-593. Bogotá: Magistrado Ponente: Jorge Ignacio Pretelt Chaljub. Corte Suprema de Justicia. Sala de Casación Laboral, Sec. Primera. (1981). Sentencia del 1 de diciembre. Bogotá. Magistrado Ponente: Fernando Uribe Restrepo. Corte Suprema de Justicia. Sala de Casación Laboral. (1968). Sentencia del 25 de mayo. Bogotá. Magistrado Ponente: Juan Manuel Pallares. De la Cueva, M. (2009). Derecho Mexicano del Trabajo. Tomo I. México: Porrúa. Echaiz M. D. (2008). El contrato de outsourcing. Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 41(122), 763-793. Gallego G., Ll., y Arango G., A. (2006). Cultura organizacional en empleados por outsourcing entre dos culturas organizacionales. Medellín: Universidad de Antioquia. González C., G. (1997). Derecho laboral colombiano: relaciones colectivas. Bogotá: Doctrina y Ley. Herrera, J. (1994). Conceptos Laborales aplicables a las Empresas de Servicio Temporales. Bogotá: Acoset. Martínez G., O. (2012). Outsourcing. Costa Rica: Universidad para la Cooperación Internacional. Medina E., G., y Muñoz O., D. (2009). Del outsourcing y la consecuente deslaboralización. Envigado: Institución Universitaria De Envigado. Mestre B., A. L. (2013). Naturaleza jurídica del contrato de outsourcing. Cartagena: Corporación Universitaria Rafael Núñez. Moncada L., M. C. y Monsalvo B., Y. (2000). Implicaciones laborales del outosourcing. Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana. Ospina F., G.; & Ospina A., E. (2002). Teoría General del Contrato y de los demás actos o negocios jurídicos. Bogotá: Temis. Peña N., L. (2012). Contratos mercantiles nacionales e internacionales. Bogotá: Temis – Universidad Santo Tomás. Pérez G., M. (1992). Las Empresas de Servicios Temporales frente a la reforma laboral. Bogotá: Acoset. ARTICULO DEL TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-32 Versión: 01 Página 24 de 24 Pérez G., M. y Aragón, V. (1999). Flexibilización laboral y Outsourcing. Medellín: Biblioteca Jurídica Diké. Picazo de la Rosa, M. P. (2012). El tipo de contratación (contrato de outsourcing vs. contrato individual de trabajo) como elemento de compromiso del personal hacia la organización. México: Universidad Autónoma de Nuevo León. Riveros C., R. E. (2011). Plan estratégico de negocio para ofrecer servicios de “outsourcing” en el área administrativa y financiera para la pequeña y mediana empresa. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia. Rodríguez C., M. y Villamizar R., J. (2000). El Outsourcing: alternativa de gestión administrativa y financiera. Medellín: Universidad de Antioquia. Rojas, C. I., Vera V., A. y Salcedo, M. P. (2010). Outsourcing formal: gestión para la competitividad. Carta Financiera, (149), 13-19. Rothery, B., y Robertson, I. (2006). Outsourcing. México: Noriega. Velásquez V., F. (2004). La estrategia, la estructura y las formas de asociación: fuentes de ventaja competitiva para las pymes colombianas. Estudios gerenciales, 20(93), 73-97. Zabale, E. (2001). El contrato de Outsourcing. El contador público, (91), 37-40. Zapara D., Á., Murillo V., G., Martínez C., J., Salas P., J., Ávila D., H. y Caicedo D., A. (2008). Teorías contemporáneas de la organización y del management. Bogotá: ECOE. |
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Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Institución Universitaria de Envigado no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.Acceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2N/AArroyave Correa, DavidCardona Valencia, ElizabethGiraldo Fernández, Luz Idelba2020-11-12T16:20:06Z2020-11-12T16:20:06Z2016http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/1227instname:Institución Universitaria de Envigadoreponame: Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigadorepourl:http://bibliotecadigital.iue.edu.co/pdf24 p.Recurso en lineaapplication/pdfspaInstitución Universitaria de EnvigadoEnvigado, ColombiaInstitución Universitaria de EnvigadoIngeniería en SistemasEnvigadoN/AResponsabilidad laboral de la empresa usuaria de los servicios de outsourcingTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bcinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionacceptedVersionArtículo de revisiónhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTREVComunidad Científica y AcadémicaAbogado (a)REFERENCIAS Blanco R., O. (2009). El trabajo en régimen de contratación, evolución y tendencias del empleo temporal. Actualidad Laboral y Seguridad Social, (19), 1-12. Broseta P., M.; & Martínez S., F. (2012). Manual de derecho mercantil. Vol. II, contratos mercantiles, derecho de los títulos-valores, derecho concursal. Madrid: Tecnos. ARTICULO DEL TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-32 Versión: 01 Página 23 de 24 Camacho L., M. (2005). Régimen Jurídico aplicable a los contratos atípicos en la jurisprudencia colombiana. Revista e-Mercatoria, 4 (1). Corte Constitucional. (2010). Sentencia T-307. Bogotá: Magistrado Ponente: María Victoria Calle Correa. Corte Constitucional. (2014). Sentencia C-593. Bogotá: Magistrado Ponente: Jorge Ignacio Pretelt Chaljub. Corte Suprema de Justicia. Sala de Casación Laboral, Sec. Primera. (1981). Sentencia del 1 de diciembre. Bogotá. Magistrado Ponente: Fernando Uribe Restrepo. Corte Suprema de Justicia. Sala de Casación Laboral. (1968). Sentencia del 25 de mayo. Bogotá. Magistrado Ponente: Juan Manuel Pallares. De la Cueva, M. (2009). Derecho Mexicano del Trabajo. Tomo I. México: Porrúa. Echaiz M. D. (2008). El contrato de outsourcing. Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 41(122), 763-793. Gallego G., Ll., y Arango G., A. (2006). Cultura organizacional en empleados por outsourcing entre dos culturas organizacionales. Medellín: Universidad de Antioquia. González C., G. (1997). Derecho laboral colombiano: relaciones colectivas. Bogotá: Doctrina y Ley. Herrera, J. (1994). Conceptos Laborales aplicables a las Empresas de Servicio Temporales. Bogotá: Acoset. Martínez G., O. (2012). Outsourcing. Costa Rica: Universidad para la Cooperación Internacional. Medina E., G., y Muñoz O., D. (2009). Del outsourcing y la consecuente deslaboralización. Envigado: Institución Universitaria De Envigado. Mestre B., A. L. (2013). Naturaleza jurídica del contrato de outsourcing. Cartagena: Corporación Universitaria Rafael Núñez. Moncada L., M. C. y Monsalvo B., Y. 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Plan estratégico de negocio para ofrecer servicios de “outsourcing” en el área administrativa y financiera para la pequeña y mediana empresa. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia. Rodríguez C., M. y Villamizar R., J. (2000). El Outsourcing: alternativa de gestión administrativa y financiera. Medellín: Universidad de Antioquia. Rojas, C. I., Vera V., A. y Salcedo, M. P. (2010). Outsourcing formal: gestión para la competitividad. Carta Financiera, (149), 13-19. Rothery, B., y Robertson, I. (2006). Outsourcing. México: Noriega. Velásquez V., F. (2004). La estrategia, la estructura y las formas de asociación: fuentes de ventaja competitiva para las pymes colombianas. Estudios gerenciales, 20(93), 73-97. Zabale, E. (2001). El contrato de Outsourcing. El contador público, (91), 37-40. Zapara D., Á., Murillo V., G., Martínez C., J., Salas P., J., Ávila D., H. y Caicedo D., A. (2008). Teorías contemporáneas de la organización y del management. 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