Acoso laboral en los trabajadores de la Empresa Imbocar S.A.S de la ciudad de Medellín durante el año 2016
- Autores:
-
Bustamante Buriticá, Mónica Johana
Serrano Sierra, Marlon
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Institución Universitaria de Envigado
- Repositorio:
- Repositorio IUE
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- Acceso en línea:
- http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/950
- Palabra clave:
- Psicología industrial
Tesis y disertaciones académicas
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Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Institución Universitaria de Envigado IUE, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Institución Universitaria de Envigado, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Institución Universitaria de Envigado no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Institución Universitaria de Envigado, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.info:eu-repo/semantics/openAccessinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estefan Upegui, Olga CeciliaBustamante Buriticá, Mónica JohanaSerrano Sierra, Marlon2020-10-26T15:28:28Z2020-10-26T15:28:28Z2017http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/9507 p.application/pdfspaPsicología industrialTesis y disertaciones académicasAcoso laboral en los trabajadores de la Empresa Imbocar S.A.S de la ciudad de Medellín durante el año 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bchttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionacceptedVersionArtículo de revisiónhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTREVEnvigado, ColombiaREFERENCIAS Carvajal, J., y Dávila, C. (s.f.). Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/cuadm/v29n49/v29n49a11.pdf De Rivera, L. (2006). Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones. Recuperado de http://luisderivera.com/wp-content/uploads/2012/02/2006-ACOSO-PSICOLOGICO-EN-EL-TRABAJO-Y-PSICOPATOLOGIA-UN-ESTUDIO-CON-EL-LIPT-60-Y-EL-SCL-90-R.pdf Fuertes, J. C. (2004). Acoso laboral... Mobbing Psicoterrorismo en el trabajo. Madrid, España: Aran Ediciones S.L. López, C. M. (2012). Acoso laboral. Ley 1010/2006. Colombia: Editorial Universidad de Rosario. ARTICULO DE TRABAJO DE GRADO Código: F-PI-028 Versión: 01 Página 6 de 7 Peralta, C. (2004). Scielo. Recuperado de http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0123-885X2004000200012&script=sci_arttext Rojo, J. V., y Cervera, A. M. (2005). Mobbing o Acoso laboral. España: Teba, S.L. Velásquez. (2005). Mobbing, violencia Física y estrés en el trabajo. España: gestión 2000.Pregrado en PsicologíaPregradoFacultad de Ciencias Sociales. 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