Estudio de la cultura organizacional, desempeño e innovación en Aero República

44 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/2018
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/2018
Palabra clave:
Cultura organizacional
Liderazgo
Cambio organizacional
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spelling Estudio de la cultura organizacional, desempeño e innovación en Aero RepúblicaCultura organizacionalLiderazgoCambio organizacional44 Páginas.Durante años se han planteado teorías y modelos que buscan parámetros para medir la cultura organizacional de una empresa. Sin embargo estos intentos han estado constantemente aislados de los resultados y efectos reales de la cultura de la organización en sus resultados financieros, en participación de mercado, innovación o flexibilidad. El modelo desarrollado por Denison permite encontrar una relación entre algunos aspectos de la cultura organizacional y los resultados de la empresa en términos reales y cuantificables. Este aporte significativo para las organizaciones, logra poner en términos identificables el impacto de la cultura organizacional y brindar herramientas para fijar estrategias acorde a las fortalezas de la organización o establecer planes para encaminar la cultura organizacional hacia los resultados deseados.Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasRicardo Bray, Rafael GuillermoBarragán Rincón, FernandoCaballero Torres, Diego2012-05-04T14:45:37Z2012-05-04T14:45:37Z20092012-05-04Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfDenison, Daniel. Cultura Corporativa. Editorial Legis, Santafé de Bogotá, 1991.Katz y Kahn Psicología Social de las Organizaciones. Editorial Trillas, México, 1995.Robbins, Stephen. Comportamiento Organizacional. Editorial Prentice-Hall, México, 1991.Schein, E. Psicología de la Organización. Editorial Prentice-Hall, México. (1988) La Cultura Empresarial y Liderazgo, Editorial Plaza & Janes, Barcelona España.https://hdl.handle.net/10818/2018109856TE00403Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/20182025-12-11T18:30:49Z
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