Plan de medición de los objetivos de la estrategia de comunicaciones 2016-2018 del Instituto de la Familia

62 Páginas.

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2017

Institución:: Universidad de la Sabana

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La comunicación interna: una herramienta para generar pertenencia y aumentar la productividad en las organizaciones. Revista Nacional de Administración 2(2), 101-128. Recuperado el 25 de enero de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo;jsessionid=7F9710D03FC8AC1D5645CEDB8A7C6C4B.dialnet01?codigo=4716508 Salazar, J., Guerrero, J., Machado, Y. y Cañedo, R. (2009). Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral. Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud (ACIMED), 20(4), 67-75. Recuperado el 20 de noviembre de 2016, de http://scielo.sld.cu/pdf/aci/v20n4/aci041009.pdf Sandoval Téllez, M. J. (2004). El Aprendizaje Organizacional como respuesta al cambio. Su relación con el desarrollo, comportamiento y la comunicación organizacional: una visión general de las empresas de comercio y servicio en la ciudad de Puebla. Tesis Licenciatura. Ciencias de la Comunicación. 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spelling	Plan de medición de los objetivos de la estrategia de comunicaciones 2016-2018 del Instituto de la Familia62 Páginas.El Instituto de La Familia de la Universidad de La Sabana es una unidad académica fundamental, la cual necesita estrategias de comunicación que la ayuden a posicionarse de tal manera que pueda cumplir con su misión y su visión. Esto implica que dichas estrategias fortalezcan al Instituto de La Familia para promover el valor de la dignidad de la institución de la familia como fundamento de la sociedad y como ámbito por excelencia para el desarrollo integral de la persona humana y de su proyección hacia la comunidad a partir de una visión cristiana del hombre y del mundo. Adicionalmente, por su finalidad dentro de la Unidad de apoyarla y fortalecerla, es necesario que el departamento de comunicaciones consiga que, para 2019, el Instituto de La Familia sea el referente nacional e internacional por excelencia en el tema de la familia y lo relacionado con ésta desde el punto de vista antropológico y social, ofreciendo una variedad educativa de programas de posgrado y de asignaturas en todos los niveles de formación y permeando todo el sistema legislativo en defensa del concepto natural de la familia dirigiéndose a todos los sectores socioeconómicos del país. Por este motivo, el Instituto de La Familia está en gran necesidad de crear una estrategia de comunicación interna que fortalezca sus bases para que, como consecuencia, afecte su macroentorno. Si bien el Instituto de La Familia contiene un Plan Estratégico de Comunicación Organizacional (PECO), en el cual se aborda algo del tema de comunicación interna, por su deseo de convertirse en referente, es imprescindible posicionar su imagen ante el público externo razón por la cual su fortalecimiento en materia de comunicación interna es obligatorio. A partir del trabajo aquí realizado, se presenta una estrategia de comunicación interna más exhaustiva, como apoyo a la estrategia madre del PECO de la unidad.Universidad de La SabanaComunicación Social y PeriodismoFacultad de ComunicaciónGaviria Peñaranda, Diana SofíaNavia Revollo, Miguel2017-06-30T13:50:00Z2017-06-30T13:50:00Z20172017-06-30Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfÁlvarez, A. (2011). Medición y Evaluación en Comunicación. Instituto de Investigación en Relaciones Públicas (IIRP). 2ª Ed. EspañaAnsede, P. (2010). La comunicación en las organizaciones en la sociedad del conocimiento. Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña. Universidad de Coruña. Recuperado el 20 de noviembre de 2016 de: http://www.xente.mundo-r.com/ansede/comunica.pdfArcila, C. & Moret, J. (2011). Comunicación interna e informal en las organizaciones. Carácas, Venezuela. Recuperado el 13 de octubre de 2016, de http://revistasenlinea.saber.ucab.edu.ve/temas/index.php/temas/article/view/377/4 40Berceruelo, B. (coord.) (2011). Comunicación Interna en la Empresa. Claves y Desafíos. Valencia, España. Recuperado el 20 de mayo de 2017 de: http://www.comunicacioninterna.pe/pdf/pdf1.pdfBerrío E., Ramirez K., Ocampo, M. y Hernández, D. (2010). 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Plan de medición de los objetivos de la estrategia de comunicaciones 2016-2018 del Instituto de la Familia

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