Comunicación por Intranet y sus efectos en las redes sociales en las organizaciones

207 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2002
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4266
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/4266
Palabra clave:
Comunicación organizacional-Investigaciones
Intranets (Redes de computadores)-Aspectos psicológicos-Investigaciones
Comunicación interpersonal-Investigaciones
Comunicaciones digitales
Rights
License
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spelling Comunicación por Intranet y sus efectos en las redes sociales en las organizacionesComunicación organizacional-InvestigacionesIntranets (Redes de computadores)-Aspectos psicológicos-InvestigacionesComunicación interpersonal-InvestigacionesComunicaciones digitales207 Páginas.Esta investigación tuvo como objeto cómo influye la comunicación por Intranet en las relaciones interpersonales dentro de la organización. La metodología empleada fue entrevista en profundidad, indagando percepciones, sentimientos y conceptos. Las entrevistas se aplicaron tanto en grandes, medianas y pequeñas empresas usuarias y no usuarias de Intranet obteniendo una muestra de 48 personas, encontrando como resultados: la totalidad de las personas considera una mejora en el tráfico y en los canales de comunicación optimizando su desempleo laboral generando conceptos positivos del sistema, adicionalmente la mayoría lo considera un medio impersonal que aunque posee muchas ventajas, pierde el respaldo de la comunicación directa, concluyendo que Intranet no reemplaza la comunicación interpersonal sino la manera de trabajar.Universidad de la SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaMarti, SilviaOlaya Chavarro, Daniel AugustoPuerto Velandia, Juan CarlosSilva Contreras, Víctor Ignacio2012-11-28T22:04:20Z2012-11-28T22:04:20Z20022012-11-28Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfAlgorta, S. (Nov. / Dic.1996). Las Intranets: Nuevo Paradigma para el Manejo de la Información en la Empresa, Oficina eficiente Bogotá. ¿ No. 73 ¿ pp. 34 ¿ 37Bartoli, A. (1992). Comunicación y Organización, , Barcelona (España): PaidosCeron, J. (Dic. 1996). Intranet una Descripción Concreta, Internet Com (Bogotá) ¿ Vol. 2, No. 7 ¿ p.44 ¿ 46.Collado, C. (1996). La Comunicación en las Organizaciones, México: Trillas, segunda impresión, pp. 29-34, 45-46, 59,61-86.Galíndo, J. (1998). Técnicas de investigación en sociedad, cultura y comunicación. México. Addison Wesley Longman. Pearson Education pp. 296- 333.Henao, A. (1998). Comunicación y Redes Sociales. Santa Fe de Bogotá. UNAD 13-57, 109-153Holtz, S. (1997). Intranet como Ventaja Competitiva , Madrid: Anaya Multimedia,Hodge, A. y Gales. (1998). Teoría de la organización. Madrid: Prentice Hall.Homs, R. (1990). La Comunicación en la Empresa, México: Grupo Editorial Iberoamericano, pp. 61-90IRCOM, (1994). Guía Práctica de la Comunicación, Barcelona (España): Gestión 2000 S.A. pp. 133-159Maldonado, T. (1998). Crítica de la razón informática. Barcelona (España). Paidos. Multimedia 9 pp. 58-69 72-96, 100-101, 117-129Santoro, E. (1986). Efectos de la Comunicación, Quito (Ecuador): CIESPAL, colección INTIYAN, pp. 67-91, 128-227, 271-312, 308-412Sayago, E. (1993). Comunicación Organizacional. Psicología. Accesible E-mail: fxfoxito@hotmail.comMasuda, Y. (1985). Una nueva era de redes de información Global en "La Era Teleinformática", Accesible http:// winred.comhttps://hdl.handle.net/10818/426685879TE04328Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/42662025-12-15T17:39:55Z
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