Programa en coaching gerencial aplicado al Banco de Occidente
15 páginas incluye diagramas
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/18326
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/18326
- Palabra clave:
- Planificación de recursos humanos -- Colombia
Planificación empresarial -- Colombia
Planificación estratégica -- Colombia
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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Programa en coaching gerencial aplicado al Banco de OccidentePlanificación de recursos humanos -- ColombiaPlanificación empresarial -- ColombiaPlanificación estratégica -- Colombia15 páginas incluye diagramasBanco de Occidente se encuentra en un proceso de cambio de estrategia corporativa. Para esto, se ha contratado a una firma que los asesore para construcción de los pilares en Estrategia, Métrica, Capacidades y Gente. La Mega para la organización es al 2024 tener el 15% de utilidades del sivnbcm n stema financiero y ser el tercer banco en participación de activos. Actualmente, se encuentran en la variable Gente y para esto se requiere una intervención en Coaching Gerencial, como primera fase se determina abordar los Segmentos Core del negocio e involucrarlos en el proceso de cambio.Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas2015-09-08T21:33:06Z2015-09-08T21:33:06Z20152015-09-08Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheetapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.presentationml.presentationAmador, Pedro (2014) Conversaciones de Coaching. Para mejorar en nuestra vida. Creative CommonsCardon, Alain, (2003) Coaching de equipos, Planeta D´agostini, Barcelona, 2005. (original, editions D´organization, ParisCatalao, J.A., Penim, A.T, Herramientas de Coaching, Lidel, Lisboa, 2009Competencias claves del Coaching (2000). ICF. International Coach Federation. www.Coachfederation.org. Argentina.Dilts, R.B (1998) Creación de Modelos con PNL: Un método para adquirir las habilidades que definen a la persona con éxito. Ediciones Urano.Barcelona.Material de Clase (90 Horas ¿ Coaching Gerencial) www.VirtualSabana.edu.coParra, Ares, Antonio (2012) Coaching. Texto en Pdf consultado vía Web el día 20 de Julio de 2015.https://hdl.handle.net/10818/18326175805TE07761Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Escobar Velásquez, Angélica Maríaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/183262025-12-11T18:22:26Z |
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