Variables del clima organizacional asociadas al índice de rotación de los conductores de la empresa Prodeca S.A
73 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/32457
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/32457
- Palabra clave:
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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Variables del clima organizacional asociadas al índice de rotación de los conductores de la empresa Prodeca S.A73 Páginas.Este proyecto tiene como objetivo principal, identificar las variables del Clima Organizacional (Ambientes y condiciones físicas de trabajo, reconocimientos y beneficios, relaciones interpersonales con compañeros y jefes inmediatos, comunicación y liderazgo, capacitación y desarrollo organizacional, identidad y compromiso organizacional y aspectos Personales y familiares) asociadas al índice de rotación de los Conductores de Carga; con el fin de diseñar un plan de mejoramiento que aborde los factores que representan mayor incidencia en esta problemática.Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónFacultad de PsicologíaLondoño Henao, German AdolfoConsuegra Martínez, Laura MarcelaMojica Almanzar, Luz AdrianaSánchez León, Paola Andrea2017-12-14T17:22:47Z2017-12-14T17:22:47Z20102017-12-14Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfapplication/vnd.ms-excelapplication/mswordapplication/vnd.ms-powerpointapplication/vnd.ms-excelCALIGIORE, C Y DÍAZ, T. Clima Organizacional y Desempeño laboral: Venezuela, 2003.CHIAVENATO, I. Introducción a la teoría general de la administración. México, 1990.CHIAVENATO I. Administración de recursos Humanos: México, 1999.CHRUDEN, H. SHERMAN, A. Administración de Personal: México, 2007.HERNÁNDEZ, S. Metodología de la investigación: México, 2006LITWIN, G. Y STRINGER R: Motivación y clima organizacional: Bosto, 1978.LITWIN, G Y STRINGER, R. Psicología de las organizaciones: México, 1980.ROBAYO GALÁN, Yohanna. Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga. Selección de personal y análisis de rotación para Gaseosas Posada Tobón S.A. Oficina Central. Bucaramanga. 1999.RODRÍGUEZ, G. Diagnóstico organizacional: México, 2000.WERTHER, J, William, B. Administración de Personal y Recursos Humano. México, 1988.https://hdl.handle.net/10818/32457267564TE09455Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/324572025-12-11T18:17:28Z |
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