Estudio situación preliminar para la posible implementación de una cultura de empowermant como dirección estratágica para los años 2008-2009 de la organización La Alquería unidad de negocio de Antioquia
110 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6811
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/6811
- Palabra clave:
- Empoderamiento
Cultura organizacional
Liderazgo
Palnificación estratégica
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Estudio situación preliminar para la posible implementación de una cultura de empowermant como dirección estratágica para los años 2008-2009 de la organización La Alquería unidad de negocio de AntioquiaEmpoderamientoCultura organizacionalLiderazgoPalnificación estratégica110 Páginas.El presente trabajo, muestra un análisis detallado de las calidades y cualidades de la unidad de negocio de Antioquia de la Organización la Alquería, tanto a nivel directivo, operativo y administrativo, con el fin de emitir un diagnostico preliminar de la situación actual, frente a la posible implementación de un proceso de Empowerment, como estrategia de Dirección. Apoyados en el desarrollo de una metodología propia, se realiza un análisis comparativo detallado entre las características y comportamientos de una organización 100% enfocada al empowerment, y la situación actual de la organización, detectando aquellos puntos favorables, afines a la cultura, que facilitarían dicho proceso, y aquellos puntos en los cuales la organización no esta preparada o debería centrar su atención para corregir.Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasHerrera Correa, BejamínOrtíz Malpica, MagdaZea Buitrago, Carlos GustavoGamboa del Rio, Alexander2013-04-11T19:24:21Z2013-04-11T19:24:21Z20082013-04-11Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdf3 CLAVES DEL EMPOWERMENT, Ken Blanchard, Ed Mc Graw Hill 2000.COMO CREAR EMPOWERMENT, Russell D. Robinson, Ed Mc Graw Hill 2002.DESARROLLE SU POTENCIAL ALMAXIMO, Sam R. Lloyd y Tina BerthelotEMPOWERMENT Como Otorgar poder y autoridad a su equipo de Trabajo, Cyntia D. Scout Y Dennos T. Jaffe, Grupo Editorial Iberoamericana S.A. de C.V 1998.INVESTIGACION DE MERCADOS, Con Enfoque Aplicado Kinnear ¿ Taylor Ed Mc Graw Hill 1995.https://hdl.handle.net/10818/681188891TE02034Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/68112025-12-11T18:34:23Z |
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