Cultura organizacional en la unidad de toma de muestra extramural del laboratorio clínico y banco de sangre higuera Escalante cía. Ltda. - sede cañaveral en la ciudad de Bucaramanga
86 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
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- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/12215
- Acceso en línea:
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Aguilar, E. (2011); El Diagnóstico de ¿La¿ Cultura Organizacional o las Culturas de la Cultura. Global Media Journal Edición Iberoamericana, Volumen 6, Número 11 Pp. 67-81 Aguirre Batzan, Angel (1996). La antropología aplicada a la empresa. Revista de Antropología Aplicada I/96, Instituto de Antropología de Barcelona, Barcelona Ardila, C. & Martínez, J. (2009); Cultura Organizacional, Desempeño e Innovación de UNCO UNITED. Aplicación del modelo Denison en un caso Real. Disponible en http://intellectum.unisabana.edu.co:8080/jspui/bitstream/10818/6501/1/126122.p df Barreto, L. & Bonilla, M. (2011); Perfil Cultural y Desempeño Organizacional en la Empresa Ecocapital Internacional S.A. E.S.P. Universidad de la Sabana. Briceño, C. & Estupiñan, N (2011); Cultura Organizacional de la Comercializadora Soluciones al Instante SAI. S.A.S. Especialización en Gerencia de la Comercialización Organizacional. Universidad de la Sabana. Bonavia, T; Prado, V& García, A (2004); Adaptación al español del instrumento sobre cultura organizacional de Denison. SUMMA Psicológica UST2010, Vol. 7, No 1, 15 - 32 Borda, A.; Rodríguez, C & Guarín, H. (2011); Diagnostico de Cultura Organizacional en el Hotel Grand House. Especialización en Gestión para el Desarrollo de la Organización. Universidad de la Sabana. Carrada, T. (2002);La cultura organizacional en los sistemas de salud. ¿Por qué estudiar la cultura? RevMed IMSS 2002; 40 (3): 203-211 Disponible en file:///C:/Documents%20and%20Settings/JEHISSON/Mis%20documentos/Down loads/im023e.pdf Cantú H. (1997); Desarrollo de una cultura de calidad, 2ª ed. Cap. 3. México, DF: Mc Graw Hill. Chiavenato, Idalberto (1995). Introducción a la teoría general de la administración. Mc Graw Hill. Bogotá. García, M. (2011); Clima Organizacional y su Diagnóstico: Una aproximación Conceptual. Cuadernos de Administración. Vol 25 NO. 42 Disponible en http://dintev.univalle.edu.co/revistasunivalle/index.php/cuadernosadmin/article/v iew/695/2526 Hernández, V; Quintana, L; Mederos, R; Guedes, R; García, B. & Cabrera, P. (2008); Influencia de la cultura organizacional en la calidad del servicio en el Hospital "Mario Muñoz Monroy". RevCubMed Mil 37(3): . Disponible en: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0138- 65572008000300003&lng=es. Martínez, M (2010); Relaciones entre y Cultura y Desempeño organizacional en una muestra de empresas colombianas: Reflexiones sobre la utilización del modelo de Denison. Universidad Javeriana. Disponible en revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/.../2727 Minsal Pérez D, Pérez Rodríguez Y. (2009); Hacia una nueva cultura organizacional: la cultura del conocimiento. Acimed 2007;16(3). Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol16_3_07/aci08907.htm Pérez, A (2009); Cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos. Revista Venezolana de Gerenciaversión impresa ISSN 1315-9984Revista Venezolana de Gerencia v.14 n.46 Maracaibo Ricardo Bray, R. (2006); Debate teórico sobre la interrelación entre la cultura, el desempeño organizacional y la innovación. En: The Anáhuac Journal. Vol. 6, no.1, p.9-34. ISSN 1405-8448. Robbins S. Comportamiento organizacional. 8va. ed. México DF: Prentice Hall; 1999. p.601 Rodríguez, A. & Pintos, G. (2013); Análisis del Clima Organizacional de una Organización Pública. Disponible en http://www.ccee.edu.uy/jacad/2013/file/ADMINISTRACION/Analisis%20del% 20clima%20organizacional%20en%20una%20organizacion%20publica.pdf Rodríguez, R. (2009); La Cultura Organizacional: Un potencial activo estratégico desde la perspectiva de la administración. Rev. Invenio Vol.12 Núm., 22 pp 67 ¿ 92 Universidad de Centro Educativo Latinoamericano. Argentina. Disponible en http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87722106 Salazar, J; Guerrero, J; Machado, Y. &Canedo, R. (2009);Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral. ACIMED, vol.20, n.4, pp. 67-75. Disponible en: <http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024- 94352009001000004&lng=es&nrm=iso>. ISSN 1024-9435. Terán, O. & Irlanda, L (2011); Influencia de la Cultura Organizacional en el desempeño Laboral y la Productividad de los Trabajadores Administrativos en Instituciones de Educación Superior.OmniaVol 17, núm. 1. Pp 96 ¿ 110. Universidad del Zulia, Disponible en http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73718406007 The Denison Organizational Culture Model ¿ Involvement.Disponible en http://www.denisonconsulting.com/model-surveys/denison-model/ocsinvolvement Trujillo, S. (2009); Medición de Clima Organizacional en Coomeva EPS Integrados IPS Mediante el Diseño, Construcción y Validación de un Instrumento. Universidad de San Buenaventura. https://hdl.handle.net/10818/12215 259861 TE06860 |
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Aguilar, E. (2011); El Diagnóstico de ¿La¿ Cultura Organizacional o las Culturas de la Cultura. Global Media Journal Edición Iberoamericana, Volumen 6, Número 11 Pp. 67-81 Aguirre Batzan, Angel (1996). La antropología aplicada a la empresa. Revista de Antropología Aplicada I/96, Instituto de Antropología de Barcelona, Barcelona Ardila, C. & Martínez, J. (2009); Cultura Organizacional, Desempeño e Innovación de UNCO UNITED. Aplicación del modelo Denison en un caso Real. Disponible en http://intellectum.unisabana.edu.co:8080/jspui/bitstream/10818/6501/1/126122.p df Barreto, L. & Bonilla, M. (2011); Perfil Cultural y Desempeño Organizacional en la Empresa Ecocapital Internacional S.A. E.S.P. Universidad de la Sabana. Briceño, C. & Estupiñan, N (2011); Cultura Organizacional de la Comercializadora Soluciones al Instante SAI. S.A.S. Especialización en Gerencia de la Comercialización Organizacional. Universidad de la Sabana. Bonavia, T; Prado, V& García, A (2004); Adaptación al español del instrumento sobre cultura organizacional de Denison. SUMMA Psicológica UST2010, Vol. 7, No 1, 15 - 32 Borda, A.; Rodríguez, C & Guarín, H. (2011); Diagnostico de Cultura Organizacional en el Hotel Grand House. Especialización en Gestión para el Desarrollo de la Organización. Universidad de la Sabana. Carrada, T. (2002);La cultura organizacional en los sistemas de salud. ¿Por qué estudiar la cultura? RevMed IMSS 2002; 40 (3): 203-211 Disponible en file:///C:/Documents%20and%20Settings/JEHISSON/Mis%20documentos/Down loads/im023e.pdf Cantú H. (1997); Desarrollo de una cultura de calidad, 2ª ed. Cap. 3. México, DF: Mc Graw Hill. Chiavenato, Idalberto (1995). Introducción a la teoría general de la administración. Mc Graw Hill. Bogotá. García, M. (2011); Clima Organizacional y su Diagnóstico: Una aproximación Conceptual. Cuadernos de Administración. Vol 25 NO. 42 Disponible en http://dintev.univalle.edu.co/revistasunivalle/index.php/cuadernosadmin/article/v iew/695/2526 Hernández, V; Quintana, L; Mederos, R; Guedes, R; García, B. & Cabrera, P. (2008); Influencia de la cultura organizacional en la calidad del servicio en el Hospital "Mario Muñoz Monroy". RevCubMed Mil 37(3): . Disponible en: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0138- 65572008000300003&lng=es. Martínez, M (2010); Relaciones entre y Cultura y Desempeño organizacional en una muestra de empresas colombianas: Reflexiones sobre la utilización del modelo de Denison. Universidad Javeriana. Disponible en revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/.../2727 Minsal Pérez D, Pérez Rodríguez Y. (2009); Hacia una nueva cultura organizacional: la cultura del conocimiento. Acimed 2007;16(3). Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol16_3_07/aci08907.htm Pérez, A (2009); Cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos. Revista Venezolana de Gerenciaversión impresa ISSN 1315-9984Revista Venezolana de Gerencia v.14 n.46 Maracaibo Ricardo Bray, R. (2006); Debate teórico sobre la interrelación entre la cultura, el desempeño organizacional y la innovación. En: The Anáhuac Journal. Vol. 6, no.1, p.9-34. ISSN 1405-8448. Robbins S. Comportamiento organizacional. 8va. ed. México DF: Prentice Hall; 1999. p.601 Rodríguez, A. & Pintos, G. (2013); Análisis del Clima Organizacional de una Organización Pública. Disponible en http://www.ccee.edu.uy/jacad/2013/file/ADMINISTRACION/Analisis%20del% 20clima%20organizacional%20en%20una%20organizacion%20publica.pdf Rodríguez, R. (2009); La Cultura Organizacional: Un potencial activo estratégico desde la perspectiva de la administración. Rev. Invenio Vol.12 Núm., 22 pp 67 ¿ 92 Universidad de Centro Educativo Latinoamericano. Argentina. Disponible en http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87722106 Salazar, J; Guerrero, J; Machado, Y. &Canedo, R. (2009);Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral. ACIMED, vol.20, n.4, pp. 67-75. Disponible en: <http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024- 94352009001000004&lng=es&nrm=iso>. ISSN 1024-9435. Terán, O. & Irlanda, L (2011); Influencia de la Cultura Organizacional en el desempeño Laboral y la Productividad de los Trabajadores Administrativos en Instituciones de Educación Superior.OmniaVol 17, núm. 1. Pp 96 ¿ 110. Universidad del Zulia, Disponible en http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73718406007 The Denison Organizational Culture Model ¿ Involvement.Disponible en http://www.denisonconsulting.com/model-surveys/denison-model/ocsinvolvement Trujillo, S. (2009); Medición de Clima Organizacional en Coomeva EPS Integrados IPS Mediante el Diseño, Construcción y Validación de un Instrumento. Universidad de San Buenaventura. 259861 TE06860 |
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Cultura organizacional en la unidad de toma de muestra extramural del laboratorio clínico y banco de sangre higuera Escalante cía. Ltda. - sede cañaveral en la ciudad de Bucaramanga86 Páginas.El presente estudio piloto titulado ¿Cultura organizacional en la unidad de toma de muestra extramural del laboratorio clínico y banco de sangre Higuera Escalante Cía. Ltda. - sede cañaveral en la ciudad de Bucaramanga¿, tuvo como objetivo describir la cultura organizacional en esta área específica del laboratorio clínico y banco de sangre Higuera Escalante Cía. Ltda. - sede cañaveral en la ciudad de Bucaramanga. Para ello se realizó una investigación de tipo cuantitativo, que permita a la empresa responder a su objetivo de evaluación de su cultura organizacional, proponiendo para ello el uso del cuestionario de Denison que constó de 60 preguntas cerradas que comprendían 4 características: Implicación, Adaptabilidad, Misión y Consistencia. El instrumento fue aplicado sobre una muestra de 27 trabajadores de esta unidad. Se concluyó que el puntaje más alto obtenido fue la Misión, y el de menor puntaje, la Consistencia, ante lo cual se recomienda desarrollar estrategias para mejorar las habilidades en la toma de decisiones y solución de conflictos en la unidad.Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasBernal Díaz, César HernandoMartínez Pamplona, Kenny JohanaArias Florez, Marlon Augusto2014-10-16T14:37:14Z2014-10-16T14:37:14Z20142014-10-16Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfapplication/pdfAguilar, E. (2011); El Diagnóstico de ¿La¿ Cultura Organizacional o las Culturas de la Cultura. Global Media Journal Edición Iberoamericana, Volumen 6, Número 11 Pp. 67-81Aguirre Batzan, Angel (1996). La antropología aplicada a la empresa. Revista de Antropología Aplicada I/96, Instituto de Antropología de Barcelona, BarcelonaArdila, C. & Martínez, J. (2009); Cultura Organizacional, Desempeño e Innovación de UNCO UNITED. Aplicación del modelo Denison en un caso Real. Disponible en http://intellectum.unisabana.edu.co:8080/jspui/bitstream/10818/6501/1/126122.p dfBarreto, L. & Bonilla, M. (2011); Perfil Cultural y Desempeño Organizacional en la Empresa Ecocapital Internacional S.A. E.S.P. Universidad de la Sabana.Briceño, C. & Estupiñan, N (2011); Cultura Organizacional de la Comercializadora Soluciones al Instante SAI. S.A.S. Especialización en Gerencia de la Comercialización Organizacional. Universidad de la Sabana.Bonavia, T; Prado, V& García, A (2004); Adaptación al español del instrumento sobre cultura organizacional de Denison. 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