Liderazgo : rasgos, funciones y estilos

37 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2005
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4621
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/4621
Palabra clave:
Liderazgo
Cambio organizacional
Éxito en los negocios
Rights
License
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spelling Liderazgo : rasgos, funciones y estilosLiderazgoCambio organizacionalÉxito en los negocios37 Páginas.Este artículo revisa algunos aportes hechos al tema del liderazgo, primero repasando algunas de sus definiciones más importantes, para luego pasar a analizar las cualidades o características personales necesarias para ser considerado líder. Seguido a esto, se resumen algunas de sus funciones más importantes, y teniendo esta información, se analizan diferentes estilos de liderazgo propuestos por algunos autores. Finalmente, se contextualiza dicha revisión a la realidad actual de Colombia, acentuando en las necesidades sociales del país y añadiendo algunas características y funciones a las desarrolladas por los autores revisados, con el fin de fomentar un liderazgo acorde a nuestra cultura.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaBermúdez Jaimes, Milton EduardoGómez Badillo, Jonathan2012-12-04T13:47:48Z2012-12-04T13:47:48Z20052005Tesis/Trabajo de grado - PregradoTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfAdair, J. (1990) Líderes, no jefes. Bogotá: Legis Editores.Barnes, T. (1997) Como lograr un liderazgo exitoso. Bogotá: Mc Graw Hill InteramericanaBennis W. Y Nanus, B. (1985). Lideres: las cuatro claves del liderazgo eficaz. Bogotá: Editorial Norma.Bennis, W. (1990) Cómo llegar a ser líder. Bogotá: Editorial Norma.Bennis W. (2002) Situaciones límite: los crisoles del liderazgo. Harvard Deusto Business Review, 112, 46-53.Boyett J.H y Boyett J.T (1999) Hablan los gurús. Barcelona: Grupo Editorial Norma.Centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial [disponible en red] http://www.ccre.org.co/Ciampa, D. (1988) Liderazgo industrial. Bogotá: Legis Editores.Conger, J. (1991) El líder carismático. Bogotá: Mc. Graw Hill InteramericanaCrosby, P. (1996) Los principios absolutos del liderazgo. México D.F: Prentice-Hall HispanoamericanaDe Pree, M. (1992) El auténtico liderazgo. Buenos Aires: Javier Vergara Editor S.ADrucker, P.F. (2004) ¿Qué hace falta para ser un directivo eficaz? Harvard Deusto Business Review, 127, 6-12.En el barrio y entre el barro: Liderazgo (2005) [disponible en red] http://www.revistacambio.com/html/portada/articulos/1412/index2.phpGardner, J. (1991) El liderazgo. Buenos Aires: Grupo Editor Latinoamericano S.R.L.Goleman, D. (1998) ¿Qué hace falta para ser un líder? Harvard Deusto Business Review, 126, 50-59Hellriegel, D., Slocum, J.W y Woodman, R.W (1998) Comportamiento organizacional. México D.F: International Thomson EditoresKotter, J.P. (1990) El factor liderazgo. Madrid: Diaz de Santos.Llano, C. (2004) El liderazgo humilde. Istmo: Empresa, Humanismo, Etica, 271, 6-11.Locke, E.A. (1994) Sea un gran líder: las cuatro claves para el éxito. Buenos Aires: Javier Vergara Editor S.A.Lussier, R.N. y Achua, C.F. (1999). Liderazgo: teoría, aplicación, desarrollo de habilidades. México, D.F: Thomson Learning.Rooke, D. Y Torbert, W.R. (2005) Siete transformaciones del liderazgo. Harvard Business Review, 135, 45-57.Smith, D.M. (2000) Las once claves del liderazgo. México D.F: Panorama Editorial.Suárez-Zuloaga, I. (2002) Líderes a nuestro estilo. Harvard Deusto Business Review, 106, 50-57.https://hdl.handle.net/10818/462187659TE04093Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/46212025-12-15T17:43:55Z
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