Efectos del Downsizing en el clima organizacional
189 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2002
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4139
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/4139
- Palabra clave:
- Psicología de las organizaciones
Clima organizacional
Cambio organizacional-Aspectos psicológicos
Percepción social
Adaptación (Psicología)
Reorganización de compañias-Aspectos psicológicos
Estabilidad laboral
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Currea de Bermúdez, Doris |
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Aguado, R. (1998) "Clima Organizacional: un acercamiento a su identificación". México: Accequible E-mail: www. terra.com.mx/rjaguado/identi.html. Ander-Egg, E. (1995) Técnicas de Investigación Social. Argentina: Lumen. Anderson y Anderson (1978) Técnicas Proyectivas del Diagnóstico Psicológico. Madrid: Rialp. Bacal, R. (2000) "Leading Those that Remain After Downsizing or Job Loss". Accequible E-mail: www. work911.com/mosarticles Bacal, R. (2000) "Leading Those that Remain After Downsizing or Job Loss". Accequible E-mail: www. work911.com/mosarticles Banco de la República (2000) "Información económica: Tasa de desempleo" Accequible E-mail: www. banrep.gov.co/estad/htm/pag100001-4 Boyd. (1996) "When Downsizing isn¿t enough". Accequible E-mail: www.transformation-mgt.com / downsize.html Brainsky, S. (1986) Manual de Psicología y Sicopatología Dinámicas, Fundamentos de Psicoanálisis. Bogotá: Carlos Valencia Eds. Briones, G. (1982) Métodos y Técnicas de Investigación para las Ciencias Sociales. México: Trillas Cerda, H. (1995) Los elementos de la investigación. Colombia: El Buho. CMIC (1999) "La evolución económica en los países miembros de la Federación Interamericana de la Industria de la construcción durante 1999". Accequible E-mail: www. cmic.org/información/index.htm Chiavenato, I. (1984) Introducción a la Teoría General de la Administración. Bogotá: Mc Graw-Hill. Chiavenato, I. (1994) Administración de los Recursos Humanos. Bogotá: Mc Graw-Hill Flippo, E. (1982) Dirección de Empresas ¿Clima organizacional y administración por objetivos¿ Buenos Aires: Atenea. Forgus, R. (1972) La Percepción el Proceso Básico en el Desarrollo Cognitivo. México: Trillas Goleman, D (1998) Working with Emotional Intelligence. Estados Unidos: Bantam Books Goncalves, A. (1997) "Dimensiones del CLIMA ORGANIZACIONAL". Miembro Honorario de la Sociedad Latinoamericana para la Calidad (SLC) y Vice Presidente para Latinoamérica de Gestión de la Calidad del Citibank - Banca Corporativa. Accequible E-mail: www. qualidade.org/ articles/dec 97/htm González, F. (2000) Investigación Cualitativa en Psicología. Rumbos y Desafíos. México: Thomson Gutiérrez, J. (1997) La Importancia de los Fundamentos Psicométricos para la Medición del Clima Organizacional. Medellín: Cincel Hernández, R; Fernández, C y Baptista, P (1991) Metodología de la investigación. Colombia: Mc Graw Hill. Hickok, T (1998) "Downsizing and organizational culture". Accequible E-mail: www.Pamij.com/ hickok.html. Howard, F (1996) "Death imagery and the experience of organizational downsizing: is your name on Schindler¿s list?". Accequible E-mail: www.sba.aokland.edu/ispso/html/stein Kerlinger, F. (1975) Investigación del comportamiento. México: Interamericana. Koontz y O¿ Donell (1979) Cursos de administración moderna. Koonze, R (1999) "Communicate with Employees". Accequible E-mail: www.govexec.com/reinvent/ downsize/ 0896s3.htm Kreitner, R y Kinicki, A. (1996) Comportamiento de las organizaciones. 3a ed. España: Irwin. Lurie, J. (1998) "Thesis Downsizing" Accequible E-mail: www. geocities.com /wallstreet/ exchange/ 4280/ Downsizing. Princeton University. Martínez, M. (1982). La Psicología humanista fundamentación epistemológica, estructura y método. México: Trillas. Martínez, M. (1996). La investigación cualitativa etnográfica en educación. Bogotá: Circulo de lectura alternativa McDaniel, C. Y Gates, R. (1999) Investigación de Mercados Contemporánea.4a ed. México: Thomson Marin, J. (2000) "Downsized People: Job subsidies Vs Income Support". Estados Unidos. Accequible E-mail: www. nyu. edu Namakforoosh, M. (2000) Metodología de la Investigación. México: Limusa Pearson. (1995) "Downsizing and employee attitudes". Accequible E-mail: www. ncs.com/nescorp /research/95-9htm Peiró, J. y Prieto, F. (1996) Tratado de Psicología del Trabajo. (Vol.1): La actividad laboral en su contexto. España: Síntesis. Rodríguez, D. (1999) Diagnóstico Organizacional. México: AlfaOmega. Robbins, S. (1994) Comportamiento Organizacional. Conceptos, Controversias y Aplicaciones. México: Prentice-Hall. Sánchez, M. (1994) Clima Organizacional Aspecto Esencial de la Organización. Segura, M. (1994) Cara al hombre, Psicología General, Bogotá: ediciones de la Universidad de la Sabana Toro, F. (2001) El Clima Organizacional, Perfil de Empresas Colombianas. Medellín ¿Colombia: Cincel Vahtero, J. (1997) Downsizing has negative impact on employees health England. Valdenebro, M. Y Lozano, R. (2000) Influencia del Clima Organizacional en el Comportamiento Cooperativo-Competitivo, después de Establecer una Estrategia de Cambio. Colombia: Universidad de la Sabana: Facultad de Psicología Vanegas, M; Quiñónez, N; Palacio, L y Camacho, L (1987) Clima organizacional dos casos empresariales, validación del instrumento. Colombia: Facultad de Administración de Empresas, Universidad de la Sabana. Vázquez, I (1990) Empresa y grupo: fundamentos de la conducta humana en la organización. España: Ead Weiers, R. (1986) Investigación de Mercados. México: Prentice-Hall https://hdl.handle.net/10818/4139 85615 TE04389 |
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Aguado, R. (1998) "Clima Organizacional: un acercamiento a su identificación". México: Accequible E-mail: www. terra.com.mx/rjaguado/identi.html. Ander-Egg, E. (1995) Técnicas de Investigación Social. Argentina: Lumen. Anderson y Anderson (1978) Técnicas Proyectivas del Diagnóstico Psicológico. Madrid: Rialp. Bacal, R. (2000) "Leading Those that Remain After Downsizing or Job Loss". Accequible E-mail: www. work911.com/mosarticles Banco de la República (2000) "Información económica: Tasa de desempleo" Accequible E-mail: www. banrep.gov.co/estad/htm/pag100001-4 Boyd. (1996) "When Downsizing isn¿t enough". Accequible E-mail: www.transformation-mgt.com / downsize.html Brainsky, S. (1986) Manual de Psicología y Sicopatología Dinámicas, Fundamentos de Psicoanálisis. Bogotá: Carlos Valencia Eds. Briones, G. (1982) Métodos y Técnicas de Investigación para las Ciencias Sociales. México: Trillas Cerda, H. (1995) Los elementos de la investigación. Colombia: El Buho. CMIC (1999) "La evolución económica en los países miembros de la Federación Interamericana de la Industria de la construcción durante 1999". Accequible E-mail: www. cmic.org/información/index.htm Chiavenato, I. (1984) Introducción a la Teoría General de la Administración. Bogotá: Mc Graw-Hill. Chiavenato, I. (1994) Administración de los Recursos Humanos. Bogotá: Mc Graw-Hill Flippo, E. (1982) Dirección de Empresas ¿Clima organizacional y administración por objetivos¿ Buenos Aires: Atenea. Forgus, R. (1972) La Percepción el Proceso Básico en el Desarrollo Cognitivo. México: Trillas Goleman, D (1998) Working with Emotional Intelligence. Estados Unidos: Bantam Books Goncalves, A. (1997) "Dimensiones del CLIMA ORGANIZACIONAL". Miembro Honorario de la Sociedad Latinoamericana para la Calidad (SLC) y Vice Presidente para Latinoamérica de Gestión de la Calidad del Citibank - Banca Corporativa. Accequible E-mail: www. qualidade.org/ articles/dec 97/htm González, F. (2000) Investigación Cualitativa en Psicología. Rumbos y Desafíos. México: Thomson Gutiérrez, J. (1997) La Importancia de los Fundamentos Psicométricos para la Medición del Clima Organizacional. Medellín: Cincel Hernández, R; Fernández, C y Baptista, P (1991) Metodología de la investigación. Colombia: Mc Graw Hill. Hickok, T (1998) "Downsizing and organizational culture". Accequible E-mail: www.Pamij.com/ hickok.html. Howard, F (1996) "Death imagery and the experience of organizational downsizing: is your name on Schindler¿s list?". Accequible E-mail: www.sba.aokland.edu/ispso/html/stein Kerlinger, F. (1975) Investigación del comportamiento. México: Interamericana. Koontz y O¿ Donell (1979) Cursos de administración moderna. Koonze, R (1999) "Communicate with Employees". Accequible E-mail: www.govexec.com/reinvent/ downsize/ 0896s3.htm Kreitner, R y Kinicki, A. (1996) Comportamiento de las organizaciones. 3a ed. España: Irwin. Lurie, J. (1998) "Thesis Downsizing" Accequible E-mail: www. geocities.com /wallstreet/ exchange/ 4280/ Downsizing. Princeton University. Martínez, M. (1982). La Psicología humanista fundamentación epistemológica, estructura y método. México: Trillas. Martínez, M. (1996). La investigación cualitativa etnográfica en educación. Bogotá: Circulo de lectura alternativa McDaniel, C. Y Gates, R. (1999) Investigación de Mercados Contemporánea.4a ed. México: Thomson Marin, J. (2000) "Downsized People: Job subsidies Vs Income Support". Estados Unidos. Accequible E-mail: www. nyu. edu Namakforoosh, M. (2000) Metodología de la Investigación. México: Limusa Pearson. (1995) "Downsizing and employee attitudes". Accequible E-mail: www. ncs.com/nescorp /research/95-9htm Peiró, J. y Prieto, F. (1996) Tratado de Psicología del Trabajo. (Vol.1): La actividad laboral en su contexto. España: Síntesis. Rodríguez, D. (1999) Diagnóstico Organizacional. México: AlfaOmega. Robbins, S. (1994) Comportamiento Organizacional. Conceptos, Controversias y Aplicaciones. México: Prentice-Hall. Sánchez, M. (1994) Clima Organizacional Aspecto Esencial de la Organización. Segura, M. (1994) Cara al hombre, Psicología General, Bogotá: ediciones de la Universidad de la Sabana Toro, F. (2001) El Clima Organizacional, Perfil de Empresas Colombianas. Medellín ¿Colombia: Cincel Vahtero, J. (1997) Downsizing has negative impact on employees health England. Valdenebro, M. Y Lozano, R. (2000) Influencia del Clima Organizacional en el Comportamiento Cooperativo-Competitivo, después de Establecer una Estrategia de Cambio. Colombia: Universidad de la Sabana: Facultad de Psicología Vanegas, M; Quiñónez, N; Palacio, L y Camacho, L (1987) Clima organizacional dos casos empresariales, validación del instrumento. Colombia: Facultad de Administración de Empresas, Universidad de la Sabana. Vázquez, I (1990) Empresa y grupo: fundamentos de la conducta humana en la organización. España: Ead Weiers, R. (1986) Investigación de Mercados. México: Prentice-Hall 85615 TE04389 |
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Efectos del Downsizing en el clima organizacionalPsicología de las organizacionesClima organizacionalCambio organizacional-Aspectos psicológicosPercepción socialAdaptación (Psicología)Reorganización de compañias-Aspectos psicológicosEstabilidad laboral189 Páginas.Esta investigación cualitativa buscó, identificar sentimientos y percepciones comunes de funcionarios (82) que continúan dentro de una organización ; después de un proceso de reestructuración (Downsizing) en tres empresas de Bogotá. Se elaboró un cuestionario proyectivo para obtener los resultados que fueron categorizados, y analizados teniendo en cuenta variables planteadas por Toro (2001) : relaciones Interpersonales, Imagen Gerencial, Sentido de Pertenencia, Retribución, Estabilidad, Claridad y Coherencia en la Dirección, Cooperación, Responsabilidad Delegada y Respeto. Las más afectadas fueron : estabilidad, por la incertidumbre de nuevos recortes. La retribución racionada con la responsabilidad demuestra inconformidad por aumento de funciones sin remuneración acorde. Deterioro de la Imagen Gerencial. Disminución del orgullo y compromiso con la organización. Finalmente, desacuerdo con las políticas de los directivos.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaCurrea de Bermúdez, DorisBonnet Montoya, CatalinaCortés Bernal, Lina Fernanda2012-11-27T19:07:17Z2012-11-27T19:07:17Z20022012-11-27Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfAguado, R. (1998) "Clima Organizacional: un acercamiento a su identificación". México: Accequible E-mail: www. terra.com.mx/rjaguado/identi.html.Ander-Egg, E. (1995) Técnicas de Investigación Social. Argentina: Lumen.Anderson y Anderson (1978) Técnicas Proyectivas del Diagnóstico Psicológico. Madrid: Rialp.Bacal, R. (2000) "Leading Those that Remain After Downsizing or Job Loss". Accequible E-mail: www. work911.com/mosarticlesBacal, R. (2000) "Leading Those that Remain After Downsizing or Job Loss". Accequible E-mail: www. work911.com/mosarticlesBanco de la República (2000) "Información económica: Tasa de desempleo" Accequible E-mail: www. banrep.gov.co/estad/htm/pag100001-4Boyd. (1996) "When Downsizing isn¿t enough". Accequible E-mail: www.transformation-mgt.com / downsize.htmlBrainsky, S. (1986) Manual de Psicología y Sicopatología Dinámicas, Fundamentos de Psicoanálisis. Bogotá: Carlos Valencia Eds.Briones, G. (1982) Métodos y Técnicas de Investigación para las Ciencias Sociales. México: TrillasCerda, H. (1995) Los elementos de la investigación. Colombia: El Buho.CMIC (1999) "La evolución económica en los países miembros de la Federación Interamericana de la Industria de la construcción durante 1999". Accequible E-mail: www. cmic.org/información/index.htmChiavenato, I. (1984) Introducción a la Teoría General de la Administración. Bogotá: Mc Graw-Hill.Chiavenato, I. (1994) Administración de los Recursos Humanos. Bogotá: Mc Graw-HillFlippo, E. (1982) Dirección de Empresas ¿Clima organizacional y administración por objetivos¿ Buenos Aires: Atenea.Forgus, R. (1972) La Percepción el Proceso Básico en el Desarrollo Cognitivo. México: TrillasGoleman, D (1998) Working with Emotional Intelligence. Estados Unidos: Bantam BooksGoncalves, A. (1997) "Dimensiones del CLIMA ORGANIZACIONAL". Miembro Honorario de la Sociedad Latinoamericana para la Calidad (SLC) y Vice Presidente para Latinoamérica de Gestión de la Calidad del Citibank - Banca Corporativa. Accequible E-mail: www. qualidade.org/ articles/dec 97/htmGonzález, F. (2000) Investigación Cualitativa en Psicología. Rumbos y Desafíos. México: ThomsonGutiérrez, J. (1997) La Importancia de los Fundamentos Psicométricos para la Medición del Clima Organizacional. Medellín: CincelHernández, R; Fernández, C y Baptista, P (1991) Metodología de la investigación. Colombia: Mc Graw Hill.Hickok, T (1998) "Downsizing and organizational culture". Accequible E-mail: www.Pamij.com/ hickok.html.Howard, F (1996) "Death imagery and the experience of organizational downsizing: is your name on Schindler¿s list?". Accequible E-mail: www.sba.aokland.edu/ispso/html/steinKerlinger, F. (1975) Investigación del comportamiento. México: Interamericana.Koontz y O¿ Donell (1979) Cursos de administración moderna.Koonze, R (1999) "Communicate with Employees". Accequible E-mail: www.govexec.com/reinvent/ downsize/ 0896s3.htmKreitner, R y Kinicki, A. (1996) Comportamiento de las organizaciones. 3a ed. España: Irwin.Lurie, J. (1998) "Thesis Downsizing" Accequible E-mail: www. geocities.com /wallstreet/ exchange/ 4280/ Downsizing. Princeton University.Martínez, M. (1982). La Psicología humanista fundamentación epistemológica, estructura y método. México: Trillas.Martínez, M. (1996). La investigación cualitativa etnográfica en educación. Bogotá: Circulo de lectura alternativaMcDaniel, C. Y Gates, R. (1999) Investigación de Mercados Contemporánea.4a ed. México: ThomsonMarin, J. (2000) "Downsized People: Job subsidies Vs Income Support". Estados Unidos. Accequible E-mail: www. nyu. eduNamakforoosh, M. (2000) Metodología de la Investigación. México: Limusa Pearson. (1995) "Downsizing and employee attitudes". Accequible E-mail: www. ncs.com/nescorp /research/95-9htmPeiró, J. y Prieto, F. (1996) Tratado de Psicología del Trabajo. (Vol.1): La actividad laboral en su contexto. España: Síntesis.Rodríguez, D. (1999) Diagnóstico Organizacional. México: AlfaOmega.Robbins, S. (1994) Comportamiento Organizacional. Conceptos, Controversias y Aplicaciones. México: Prentice-Hall.Sánchez, M. (1994) Clima Organizacional Aspecto Esencial de la Organización.Segura, M. (1994) Cara al hombre, Psicología General, Bogotá: ediciones de la Universidad de la SabanaToro, F. (2001) El Clima Organizacional, Perfil de Empresas Colombianas. Medellín ¿Colombia: CincelVahtero, J. (1997) Downsizing has negative impact on employees health England.Valdenebro, M. Y Lozano, R. (2000) Influencia del Clima Organizacional en el Comportamiento Cooperativo-Competitivo, después de Establecer una Estrategia de Cambio. Colombia: Universidad de la Sabana: Facultad de PsicologíaVanegas, M; Quiñónez, N; Palacio, L y Camacho, L (1987) Clima organizacional dos casos empresariales, validación del instrumento. Colombia: Facultad de Administración de Empresas, Universidad de la Sabana.Vázquez, I (1990) Empresa y grupo: fundamentos de la conducta humana en la organización. España: EadWeiers, R. (1986) Investigación de Mercados. México: Prentice-Hallhttps://hdl.handle.net/10818/413985615TE04389Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/41392025-12-15T17:16:18Z |