Diagnóstico de clima organizacional mediante la contrastación de mediciones al área directiva versus el área operativa en una empresa exportadora de flores preservadas
39 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4349
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/4349
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Floricultura
Flores-Exportación
Cambio organizacional
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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Diagnóstico de clima organizacional mediante la contrastación de mediciones al área directiva versus el área operativa en una empresa exportadora de flores preservadasClima organizacionalFloriculturaFlores-ExportaciónCambio organizacional39 Páginas.Este trabajo académico cumple el objetivo de generar un diagnóstico de Clima Organizacional de una exportadora de flores, mediante una investigación cualitativa descriptiva basados en un diagnóstico global partiendo del análisis y contrastación en sus dos áreas, directiva y operativa utilizando la metodología del análisis de discurso (Gaitán,1994) y tomando como parámetros de contrastación las nueve variables del Clima Organizacional propuestas por Litwin y Stinger (1992). Dando como resultado un alto grado de coherencia entre lo que perciben las dos áreas, logrando así el objetivo secundario de contribuir a la toma de conciencia por parte de la organización de la importancia del área de recursos en términos del incremento y logro de resultados organizacionales.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaBernal Torres, César AugustoSánchez H., Isabel CristinaSilva L., Ana María2012-11-29T17:48:18Z2012-11-29T17:48:18Z20042004Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfBernal, C (2000). Metodología de la investigación para administración y economía. Santa Fe de Bogotá, Pearson Educación de Colombia Ltda.Córdoba S, Carlos Eduardo. Metodología de la Investigación. Bucaramanga, UIS, Facultad de Estudios a Distancia ¿ FEDI 1995.Dessler, G (1979) Cita a Litwin y Stringer (1992), Organización y Administración. Enfoque Situacional. México, Prentice Hall.García Córdoba, F y Flores Santillán, J (1999) Elementos y Manifestaciones de la Cultura Organizacional. En adminístrate Hoy 67 15 ¿ 23 (recuperado de Internet). Gibson J, (1992) Organizaciones. México Mc Graw HillHernández S, Roberto. Metodología de la Investigación. México, Mc Graw Hill, 1998.Jiménez, B. Dossier, Investigación Cualitativa y Salud, recuperado de http://www.cge.udg.mx/revistaudg/rug17/3investigacion.html.Malhotra, N (1992). Investigación de mercados. Un enfoque práctico. México, Prentice Hall. Recuperado de Internet, mayo 7 de 2004.Robbins P. (1994) Administración teoría y practica. Cuarta Edición, México, Prentice Hall.Robbins S. (1999). Comportamiento Organizacional. México, Prentice Hall.Strauss, A. , Corbin Juliet. Bases de la Investigación Cualitativa: Técnicas y Procedimientos para Desarrollar la Teoría Fundamentada. Antioquia, Editorial Universidad de Antioquia, Facultad de Enfermería, 2002.Valverde, A. Valverde. S (2001) La cultura y el clima organizacional como factores relevantes en la eficacia del instituto de oftalmología. Abril-agosto 2001. rescatado de Internet el 5 de mayo de 2004 en http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/tesis/Human/Alvarez_V_S/indice_Alvarez_Va lverde.htm.Vásquez, I (1996). Empresa y Grupo, Fundamentos de la conducta humana en la organización, Aspectos grupales. Barcelona, Ediciones Gestión 2000, S.A. www.paisrural.org/molino/5/culturayclima/htm, Recuperado de Internet, Mayo 7 de 2004.https://hdl.handle.net/10818/434987028TE04317Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/43492025-12-15T17:42:23Z |
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