Propuesta para el reordenamiento estructural, tecnológico, financiero y humano del grupo Doss Arq. Ltda.

76 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2003
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/7132
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/7132
Palabra clave:
Recursos humanos
Empresas
Empresas comerciales
Decoración de interiores
Diseño arquitectónico
Cambio organizacional
Rights
License
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spelling Propuesta para el reordenamiento estructural, tecnológico, financiero y humano del grupo Doss Arq. Ltda.Recursos humanosEmpresasEmpresas comercialesDecoración de interioresDiseño arquitectónicoCambio organizacional76 Páginas.El grupo Doss Arq. es una empresa creada y administrada por tres arquitectos. El grupo cuenta con tres unidades estratégicas de negocio: Doss Arq, Steel & Glass y Design Zone, las tres dedicadas a tres tipos de negocios relacionados con el diseño interior. Después de identificar algunas falencias en la administración de la compañía, los socios decidieron hacer un reordenamiento interno atacando cuatro frentes: estructura, tecnología, finanzas y recurso humano. Para definir este reordenamiento, el equipo de trabajo se basó en el análisis de una situación inicial y en el análisis de los estados financieros, posteriormente estableció nuevos lineamientos estratégicos, que una vez implementados, harán que Doss Arq. se convierta en una organización más eficiente, con empleados más satisfechosUniversidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasMartínez Díaz, Jaime HumbertoGómez López, Jorge EduardoVillegas Londoño, Adriana Patricia2013-05-08T20:25:53Z2013-05-08T20:25:53Z20032013-05-08Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfDOSS ARQ. LTDA. Archivos Reseña Histórica, Misión, Visión de la Empresa, Catálogos varios.Aquilano, Jacobs Chase, Administración de Producción y Operaciones. Octava Edición. Mc Graw Hill.Thompson, Jr. Arthur A., Strickland III A.J., Administración Estratégica ¿ Conceptos y Casos. Décimo primera Edición. Mc. Graw HillDrucker, Peter F. Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI. Grupo Editorial NormaGibson, James L., Ivancevich, John M., Donnelly, Jr. James H. Las Organizaciones. Mc. Graw HillOrtiz Anaya, Héctor, Análisis Financiero Aplicado. Octave Edición. Universidad Externado de ColombiaKlaus Esser, Wolfgang Hillerbrand, Dirk Messner, Jörg Meyer-Stamer, Competitividad sistémica: Nuevo desafío a las empresas y a la política, Revista dela CEPAL, Santiago 1996, No. 59scorsa Pere y Valls Jaume, Manual de gestión e innovación tecnológica en la empresa, CINDA ¿ AECI, Santiago de Chile 1997, caps. 1, 3, 7, 9, 10.Chiavenato. Y., Administración de Recursos HumanosWerther-Davis., Administración de Recursos Humanoswww.grupodossarq.comwww.banrep.gov.cowww.mincomex.gov.cowww.fng.gov.cowww.sena.gov.cowww.colciencias.gov.cowww.inurbe.gov.cowww.minambiente.gov.cowww.camacol.org.cowww.icontec.org.cowww.bancoldex.com.cohttps://hdl.handle.net/10818/713286509TE01846Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/71322025-12-11T18:41:03Z
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Aquilano, Jacobs Chase, Administración de Producción y Operaciones. Octava Edición. Mc Graw Hill.
Thompson, Jr. Arthur A., Strickland III A.J., Administración Estratégica ¿ Conceptos y Casos. Décimo primera Edición. Mc. Graw Hill
Drucker, Peter F. Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI. Grupo Editorial Norma
Gibson, James L., Ivancevich, John M., Donnelly, Jr. James H. Las Organizaciones. Mc. Graw Hill
Ortiz Anaya, Héctor, Análisis Financiero Aplicado. Octave Edición. Universidad Externado de Colombia
Klaus Esser, Wolfgang Hillerbrand, Dirk Messner, Jörg Meyer-Stamer, Competitividad sistémica: Nuevo desafío a las empresas y a la política, Revista dela CEPAL, Santiago 1996, No. 59
scorsa Pere y Valls Jaume, Manual de gestión e innovación tecnológica en la empresa, CINDA ¿ AECI, Santiago de Chile 1997, caps. 1, 3, 7, 9, 10.
Chiavenato. Y., Administración de Recursos Humanos
Werther-Davis., Administración de Recursos Humanos
www.grupodossarq.com
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Gibson, James L., Ivancevich, John M., Donnelly, Jr. James H. Las Organizaciones. Mc. Graw Hill
Ortiz Anaya, Héctor, Análisis Financiero Aplicado. Octave Edición. Universidad Externado de Colombia
Klaus Esser, Wolfgang Hillerbrand, Dirk Messner, Jörg Meyer-Stamer, Competitividad sistémica: Nuevo desafío a las empresas y a la política, Revista dela CEPAL, Santiago 1996, No. 59
scorsa Pere y Valls Jaume, Manual de gestión e innovación tecnológica en la empresa, CINDA ¿ AECI, Santiago de Chile 1997, caps. 1, 3, 7, 9, 10.
Chiavenato. Y., Administración de Recursos Humanos
Werther-Davis., Administración de Recursos Humanos
www.grupodossarq.com
www.banrep.gov.co
www.mincomex.gov.co
www.fng.gov.co
www.sena.gov.co
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