Aplicación coaching ejecutivo para cargos directivos Cámara de Comercio de Bucaramanga
12 páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/18169
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/18169
- Palabra clave:
- Planificación de recursos humanos
Cámara de Comercio de Bucaramanga -- Bucaramanga, Colombia
Trabajo
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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Aplicación coaching ejecutivo para cargos directivos Cámara de Comercio de BucaramangaPlanificación de recursos humanosCámara de Comercio de Bucaramanga -- Bucaramanga, ColombiaTrabajo12 páginas.Los objetivos principales al incluir Coaching Organizacional en esta situación laboral: - Definir cuáles son las competencias de liderazgo esperadas por la presidencia. - Encontrar las causas por las cuales se debe mejorar las competencias en los vicepresidentes de trabajo en equipo y toma de decisiones - Encontrar las herramientas necesarias para mejorar las competencias esperadas por la presidencia. Aporte del proceso de Coaching El proceso de coaching es fundamental para orientarlos en la forma como deben llevar a cabo su rol de una manera exitosa y así ellos tomen conciencia y puedan a través de esta experiencia dirigir a su grupo de trabajo. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://intellectum.unisabana.edu.co/handle/10818/18170Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónFacultad de Psicología2015-09-03T13:05:57Z2015-09-03T13:05:57Z201520152015-09-03Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/10818/18169261246TE07743Intellectum Repositorio Universidad de la SabanaUniversidad de la SabanaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_16ecspaVanegas Calderon, Olga Luciaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/181692025-12-11T18:21:06Z |
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