Diagnostico organizacional por bloqueos aplicado a la empresa "Guirnaldas S.A."
267 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/2647
- Acceso en línea:
- http://www.degerencia.com/tema/clima_organizacional. Artículo: Clima Organizacional [Marzo 15 de 2009]
https://hdl.handle.net/10818/2647
- Palabra clave:
- Guirnaldas S.A. - Control de calidad
Clima organizacional
Cambio organizacional
Cultura organizacional
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Diagnostico organizacional por bloqueos aplicado a la empresa "Guirnaldas S.A."Guirnaldas S.A. - Control de calidadClima organizacionalCambio organizacionalCultura organizacional267 Páginas.El presente trabajo de grado nació del interés de las estudiantes de postgrado de la Universidad de la Sabana de conocer el estado actual de la empresa Guirnaldas S.A., dedicada a la preservación y exportación de flores, a través de la aplicación del Diagnóstico Organizacional por Bloqueos, propuesto por Mike Woodcock y Dave Francis; que permitiera identificar los diferentes problemas del área operativa y mandos medios de la empresa, con el fin de contribuir con el mejoramiento de la productividad, calidad y proyecciones de la misma, a través de las recomendaciones desarrolladas para cada uno de los bloqueos identificados.Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasBarahona Urbano, HelderSilva Daza, JuanitaOsorio Diaz, Carolina2012-06-25T16:50:45Z2012-06-25T16:50:45Z20092009Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfBARAHONA, Helder. Memorias de Clase Cultura y Cambio Organizacional. Instituto de Postgrados, 2008.CHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la Teoría General de la Administración. Mc Graw Hill. 2000.CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del Talento Humano. Mc Graw Hill. 2002. Comunicado de prensa DANE. Muestra mensual manufacturera, noviembre de 2.008.DUARTE R. María Luisa, SILVA N. María Margarita. Análisis Organizacional por medio de Bloqueos en la empresa ¿Flores La Valvanera Ltda.¿ 1.992.FRANCO F. Jorge Alberto, GARCÍA M. Martha Isabel. Diagnóstico Organizacional por Bloqueos aplicado a la empresa ¿El Rosal¿. 2.006.GUIZAR M, Rafael. Desarrollo Organizacional. Mc Graw Hill.2008. Indicadores de competitividad de Otras Industrias Manufactureras. DANE, Año 2.008WOODCOCK, Mike y FRANCIS, Dave. Unblocking Your Organization. Editorial University Associates. 1979.http://www.degerencia.com/tema/clima_organizacional. Artículo: Clima Organizacional [Marzo 15 de 2009]https://hdl.handle.net/10818/2647125411TE00705Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/26472025-12-11T18:27:01Z |
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